新華社鄭州12月28日電（記者 郭久輝）記者從河南省委組織部了解到，河南省嚴厲整治用人不正之風，在落實多項措施的同時，通過信訪、網(wǎng)絡等接受干部群眾舉報，2009年全年受理舉報1930件，其中338件群眾舉報被立案查處。

　　針對干部群眾反映強烈的干部選拔任用中的不正之風問題，河南省采取了多項措施，開展了干部選拔工作“一報告兩評議”（地方黨委要向全委會專題報告干部選拔任用情況，并對干部選拔工作進行民主評議，對新提拔的干部進行民主測評）；下發(fā)了《關于嚴格領導班子職數(shù)管理的通知》并展開督查；開展整治拉票賄選活動。在完善制度措施的同時，河南省委組織部門暢通信訪、電話、網(wǎng)絡舉報渠道，2009年，河南省委組織部門共受理舉報1930件，對其中反映具體、線索清楚的立案調(diào)查處理了338件，26起違規(guī)用人案件被立項督查。其中最突出的仍是干部推薦選拔中請吃、送禮拉票；超職數(shù)配備領導干部；選拔任用干部不符合程序等群眾反映強烈的問題。

　　2010年，河南省將進一步落實完善、建立健全各項制度，強化公開監(jiān)督，擴大干部工作信息公開，繼續(xù)暢通信訪舉報渠道，完善組織工作滿意度民意調(diào)查制度，加強對干部選拔任用工作檢查、查處力度。

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[責任編輯：張曉靜]