新年上班頭兩天，巢湖市許多領(lǐng)導(dǎo)干部就忙著上電視，跟以往不同的是，這次領(lǐng)導(dǎo)們的舉動(dòng)都是通過電視現(xiàn)場(chǎng)直播。昨天下午，為期兩天的巢湖市領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉電視述評(píng)結(jié)束，58位巢湖市直正縣級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人通過現(xiàn)場(chǎng)直播讓市民們?nèi)�部認(rèn)識(shí)了一遍。據(jù)介紹，這次述職述廉大會(huì)不合格的人，將面臨調(diào)離或撤職。

　　眾多一把手直播述職

　　記者在巢湖市政府網(wǎng)站上看到，這次該市領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)直播可謂陣容強(qiáng)大，共有58位各單位區(qū)縣的主要負(fù)責(zé)人。這些人的述職述廉方式分為兩種，口頭述職述廉和書面述職述廉，其中像巢湖居巢區(qū)委書記、和縣縣委書記、廬江縣政府縣長(zhǎng)、無為縣政府縣長(zhǎng)、含山縣政府縣長(zhǎng)，信訪局、發(fā)改委、教育局等單位主要負(fù)責(zé)人就是通過口頭述評(píng)的。

　　“全程都是通過現(xiàn)場(chǎng)直播，述職述廉的內(nèi)容主要是年度個(gè)人思想政治狀況、履行崗位責(zé)任、完成重點(diǎn)工作、廉潔自律等情況�！弊蛱欤�巢湖組織部的一位工作人員對(duì)記者介紹，今年參加大會(huì)的人一共達(dá)到一百多人，參與述職述廉的人每人的發(fā)言都不得超過十分鐘。

　　述職會(huì)有互動(dòng)有交流

　　這位工作人員還介紹，盡管這述職述廉會(huì)從2006年就開始舉行，但與往次大會(huì)不同，本次領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉大會(huì)更加突出交流和互動(dòng)。

　　“大會(huì)確定四縣一區(qū)以及部分市直部門主要負(fù)責(zé)同志口頭述職述廉，還要現(xiàn)場(chǎng)接受提問，發(fā)言結(jié)束后，巢湖市主要領(lǐng)導(dǎo)還會(huì)提‘考題’，并請(qǐng)發(fā)言人結(jié)合本職工作現(xiàn)場(chǎng)作出簡(jiǎn)要回答�！绷硗庠诖髸�(huì)期間，有關(guān)單位還開通了專門的熱線，在一把手上直播的同時(shí)，安排副職接受市民提問�！跋襁@樣的方式，市民的反映也不錯(cuò)，這兩天不斷有市民來電話反映情況的�！�

　　述評(píng)不合格將會(huì)“下課”

　　據(jù)了解，上電視直播的述職述廉也不是走形式，參加發(fā)言的主要負(fù)責(zé)人在會(huì)后將有具體考核，不合格的人還會(huì)“下課”。

　　“在集中述職述廉后，會(huì)根據(jù)述職述廉對(duì)象的述職報(bào)告和平時(shí)掌握的情況，并對(duì)照各單位的目標(biāo)任務(wù)，對(duì)述職述廉對(duì)象進(jìn)行了評(píng)價(jià)，并量化打分�！弊蛉�，巢湖組織部的工作人員介紹，發(fā)言人考核的結(jié)果如果收到的不稱職率達(dá)到30%，或者基本稱職加不稱職率達(dá)到一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)言人將被調(diào)離崗位甚至撤職�！敖Y(jié)果要五六月份才會(huì)出來，但每年幾乎都有人因?yàn)榭己瞬煌ㄟ^撤職或者調(diào)離的�！�(邵偉)

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[責(zé)任編輯：張曉靜]