今年被稱為“最低工資調(diào)整年”，目前已有11個省區(qū)市上調(diào)最低工資，北京等地的最低工資調(diào)整也已納入計劃。

　　記者發(fā)現(xiàn)，此次最低工資調(diào)整出現(xiàn)的最大變化是，最低工資超千元首次出現(xiàn)3個省市，分別為上海、浙江和廣東。11個省區(qū)市的上調(diào)幅度都超過10%，其中湖北、寧夏、福建、廣東、山東等6省區(qū)超20%。

　　目前最低工資標(biāo)準(zhǔn)中最高的是上海，最高一檔達(dá)到1120元。此外，經(jīng)過上調(diào)，江蘇、山東等五省市的最低工資也達(dá)到了900元以上，向千元挺進。分析稱，最低工資的上調(diào)與出現(xiàn)的招工難不無關(guān)系。南方不少企業(yè)接到大量訂單，卻找不到工人。在這種情況下，漲工資不失為一個解決問題的妙招。

　　清華大學(xué)就業(yè)與社會保障研究中心主任楊燕綏認(rèn)為，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào)和企業(yè)的發(fā)展方式轉(zhuǎn)變也直接關(guān)聯(lián)。比如廣東和福建，制衣、制鞋等企業(yè)的工種正從基本的體力勞動向低技術(shù)勞動轉(zhuǎn)變，對工人的技能要求提高，工人對工資要求也就會有所提高。這也在一定程度上促進當(dāng)?shù)刈畹凸べY水平上升。

　　除了最低月工資標(biāo)準(zhǔn)提高，非全日制的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)也一并有所提升。廣東、福建、山西、湖北四地的非全日制最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)都已達(dá)到或超過9元。楊燕綏指出，非全日制的工作方式是信息時代重要的用工方式之一，這一方式會越來越普遍。過去認(rèn)為，非全日的用工形式主要是體力勞動者。但在信息時代背景下，越來越多的技能型和智能型工作者進入這一用工行列中，這也帶動了這一形式工資標(biāo)準(zhǔn)的提高。據(jù)法制晚報

　　各地調(diào)整后最低工資

　　省份 月 日 漲幅

　　上海 1120元 9元 16.6%

　　浙江 1100元 9元 14.58%

　　廣東 1030元 9.9元 平均21.1%

　　江蘇 960元 7.8元 12.9%

　　天津 920元 8.8元 12.19%

　　山東 920元 — 21.2%

　　省份 月 日 漲幅

　　福建 900元 9.6元 平均24.5%

　　湖北 900元 9元 28.5%

　　山西 850元 9.3元 18%

　　吉林 820元 6.3元 平均22.9%

　　寧夏 710元 7.6元 平均24.9%

　　注：無“平均”字樣的為該省份一類地區(qū)的漲幅。

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[責(zé)任編輯：孫金誠]