發(fā)改委：中秋國慶假期安排要兼顧多種因素

　　國家發(fā)展和改革委員會有關(guān)人士28日說，中秋、國慶假期安排是國家有關(guān)部門綜合考慮多種因素，慎重決策的結(jié)果。有關(guān)部門決策時(shí)既要維護(hù)公民享受法定節(jié)假日的合法權(quán)利，也要考慮勞逸適度，避免由于調(diào)休不當(dāng)，導(dǎo)致連續(xù)工作日過長，引發(fā)相關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)等問題。

　　根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2010年部分節(jié)假日安排的通知》，今年中秋節(jié)放假日期為9月22日至24日，9月19日（星期日）、25日（星期六）上班；國慶節(jié)放假日期為10月1日至7日，9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。

　　據(jù)悉，有部分公民對中秋、國慶假期不能合并，無法過一個(gè)超過10天的長假表示不理解。對此，這位不愿意透露姓名的人士說，連續(xù)工作9天以上會使有些行業(yè)勞動者身心得不到應(yīng)有的休息，容易引發(fā)安全生產(chǎn)事故。在每年節(jié)假日休息總數(shù)保持不變的情況下，做好節(jié)假日安排必須盡可能考慮國家和大多數(shù)公民的合法權(quán)益。節(jié)假日期間，各級政府和相關(guān)事業(yè)單位基本停止辦公，對經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等許多行業(yè)是有影響的。

　　對于部分公民盼望中秋和國慶連續(xù)放假，以便有更多的時(shí)間出行度假的問題，這位人士表示，這些公民可以利用年假調(diào)休等辦法達(dá)到休長假的目的。逐步落實(shí)帶薪休假等規(guī)定，也將使廣大公民有更多休假的時(shí)間。

　　目前，由于帶薪休假的規(guī)定暫時(shí)無法完全落實(shí)，許多公民只能利用法定節(jié)假日外出度假。全國大規(guī)模的集中休假有不少優(yōu)點(diǎn)，但也容易給交通運(yùn)輸、食宿和旅游景點(diǎn)帶來難以承受的壓力，降低了旅游的舒適度。（江國成、張浩）

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[責(zé)任編輯：王艷榮]