據中國之聲《全國新聞聯播》報道，連日來，我國部分省份上調企業最低工資標準，調整幅度大都在10%左右，一些地方漲幅超25%。

　　從3月1號起，山東省上調最低工資標準。根據各地經濟發展水平，調整后的全省月最低工資標準分為3檔：1100元、950元、800元，平均增幅26%。

　　山東省人力資源和社會保障廳勞動關系處科長程黎：“從制定來講，主要是依據經濟發展、就業狀況、物價水平和職工工資增長情況等綜合考慮，這次調整的標準比較高，調整后應該說最低工資水平處于全國前列�！�

　　和以前不同，這次調整還首次以省政府文件公布了適用于非全日制用工的小時最低工資標準，標準同樣分為三檔，最高位為每小時11.5元，最低為每小時8.7元。據了解，山東已全面建立了最低工資制度，自1994年以來，這是第9次公布最低工資標準。

　　“主要從保障民生、促進社會公平上加大力度，從制度上保證勞動者的基本生活，應對物價上漲等各方面的情況。”

　　上海市人力資源社會保障局今天宣布，從4月1日起調高月最低工資標準等民生保障待遇。根據調整方案，上海月最低工資將從原來1120元提高到1280元，小時最低工資標準從原來9元提高到11元，失業保險金最高標準上調到每月730元。同時，部分就業補助標準和公益性崗位從業售貨員收標準也相應提高。青年職業見習學員生活補貼提高每月768元，協管類和公共服務類人員每月收入分別增加100元和160元。

　　此外，昨天起，廣州市企業職工最低工資標準由1100元/月調整為1300元/月，為全國最高水平。而寧夏、吉林也將在今年提高最低工資標準，增幅預計都將達到兩位數。統計數據顯示，自去年以來，我國有30個省份上調了最低工資標準，大部分省份的調整幅度都在10%左右。而今年，隨著諸多省市調整最低工資標準步伐的邁開，我國可能會迎來繼去年之后的又一個最低工資標準調整年。

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[責任編輯：吳怡]