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習(xí)近平要求換屆工作中重點選拔哪兩種干部?

2011年06月03日 22:04:22  來源:人民網(wǎng)
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  5月10日,中共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席習(xí)近平在貴陽主持召開深入貫徹落實十七屆四中全會精神、進一步加強和改進黨的建設(shè)座談會并講話。新華社記者李學(xué)仁攝

  中共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席習(xí)近平10日在貴陽主持召開深入貫徹落實十七屆四中全會精神、進一步加強和改進黨的建設(shè)座談會并講話。習(xí)近平指出,抓好四中全會精神的貫徹落實,要體現(xiàn)到做好當(dāng)前的黨建工作上。各級黨委要增強政治責(zé)任感,切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn),注意選拔經(jīng)過實踐鍛煉和重大考驗的優(yōu)秀干部,注意選拔埋頭苦干、不事張揚的優(yōu)秀干部,真正把政治堅定、實績突出、作風(fēng)過硬、群眾信任的干部選拔進領(lǐng)導(dǎo)班子,樹立正確用人導(dǎo)向。

  當(dāng)前,省市縣鄉(xiāng)四級黨委換屆工作正在緊鑼密鼓的進行,很多地方的換屆工作干部人事方案也正在形成之中。在換屆工作的節(jié)骨眼上,習(xí)近平同志要求各地要注意選拔經(jīng)過實踐鍛煉和重大考驗的優(yōu)秀干部,注意選拔埋頭苦干、不事張揚的優(yōu)秀干部,真正把政治堅定、實績突出、作風(fēng)過硬、群眾信任的干部選拔進領(lǐng)導(dǎo)班子,樹立正確用人導(dǎo)向。習(xí)近平的要求可謂正當(dāng)其時,各級黨委政府要認認真真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,切切實實抓好落實,體現(xiàn)在換屆人事安排方案中,落實到換屆干部選拔任用過程中。

  注意選拔經(jīng)過實踐鍛煉和重大考驗的優(yōu)秀干部。實踐出真知,實踐出能力。只有在實踐中尤其是在基層的實踐中摸爬滾打、千錘百煉的干部才能夠知民情、解民意,才能夠擔(dān)當(dāng)促進科學(xué)發(fā)展、造福一方群眾的重任。基層直接面對群眾,熟悉基層、經(jīng)過基層歷練的干部具備處理各種復(fù)雜問題的能力,遇到復(fù)雜問題不慌不忙,不推不滑,能夠成熟的應(yīng)對各種復(fù)雜局面的挑戰(zhàn)。也只有經(jīng)過基層歷練的干部才能夠做好新形勢下的群眾工作,才能制定出符合基層實際的政策,促進十二五規(guī)劃順利落到實處。看一名領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有實戰(zhàn)能力,不僅要看日常工作生活中的一貫表現(xiàn),而且要看領(lǐng)導(dǎo)干部在大是大非、危難關(guān)頭的擔(dān)當(dāng)情況,一名優(yōu)秀的干部的品質(zhì)應(yīng)該是平常時候要看得出來、關(guān)鍵時候要站得出來、生死關(guān)頭要豁得出來。在換屆工作中,要注意選拔那些基層實踐經(jīng)驗豐富、經(jīng)歷了重大考驗,政治上、學(xué)習(xí)上、思想上、作風(fēng)上都比較成熟的干部。如果換屆工作中不能夠把有豐富實踐經(jīng)驗和實戰(zhàn)能力的干部及時選拔上來,不僅會貽誤黨和人民的事業(yè),還會嚴重打擊那些有真才實學(xué)、能夠獨當(dāng)一面干部的積極性。

  注意選拔埋頭苦干、不事張揚的優(yōu)秀干部。說白了,習(xí)近平同志要求各級黨委政府在換屆工作中一定要重視老實人、關(guān)注老實人、重用老實人,不能夠讓老實人吃虧。雖然古人說是塊金子在哪里都會發(fā)光。但現(xiàn)實生活中,老實人卻因為只會埋頭干事,沒有哪個時間,也沒有哪個心思找領(lǐng)導(dǎo)拉關(guān)系,走后門,往往不容易進入領(lǐng)導(dǎo)的視野,也就會錯過職務(wù)晉升的機會,得不到應(yīng)有的機遇。而一些耍嘴皮子、玩花架子的官油子,奉行“不跑不送,降職使用;光跑不送,原地不動;又跑又送,提拔重用”的當(dāng)官信條,鉆頭覓縫、挖空心思的找關(guān)系,走后門。正經(jīng)事不會干、不愿干,不想干,經(jīng)常在領(lǐng)導(dǎo)面前拍拍吹吹,請領(lǐng)導(dǎo)吃吃喝,反而容易給領(lǐng)導(dǎo)留下“好印象”,取得領(lǐng)導(dǎo)的青睞和信任,在換屆工作中往往也就能夠比老實人更有機會升官進爵,得到好位子。換屆工作的用人導(dǎo)向好不好,選拔出來的干部組織滿意不滿意、群眾滿意不滿意,直接影響著換屆的質(zhì)量。要樹立正確的用人導(dǎo)向,關(guān)鍵的就要讓老實人能夠吃香走紅,讓埋頭苦干、不事張揚的優(yōu)秀干部脫穎而出,得到提拔重用,真正把政治堅定、實績突出、作風(fēng)過硬、群眾信任的干部選拔進領(lǐng)導(dǎo)班子。唯有如此,換屆工作才能夠風(fēng)清氣正,黨的事業(yè)才能夠興旺發(fā)達。(石湖凈雁)

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[責(zé)任編輯:吳怡]

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