中組部負(fù)責(zé)人就2011年全國組織工作滿意度民意調(diào)查答記者問

　　20日，中組部新聞發(fā)言人公布了2011年全國組織工作滿意度民意調(diào)查結(jié)果。就干部群眾關(guān)心的一些問題，中組部負(fù)責(zé)人接受了新華社記者的采訪。

　　問：2011年組織工作滿意度民意調(diào)查結(jié)果已經(jīng)公布。這是中組部委托國家統(tǒng)計局連續(xù)第四年開展這項(xiàng)調(diào)查了，與前三年相比，這次民調(diào)結(jié)果有什么特點(diǎn)？

　　答：與前三年相比，2011年的組織工作滿意度民意調(diào)查結(jié)果有以下幾個特點(diǎn)：

　　一是全國選人用人公信度和組織工作滿意度分值進(jìn)一步提高。2011年民調(diào)數(shù)據(jù)顯示，選人用人公信度為76．10分，比上年提高3．73分；組織工作滿意度為78．53分，比上年提高3．17分。這是民調(diào)工作開展以來，滿意度各項(xiàng)指標(biāo)連續(xù)第三次全面提高。

　　二是所有省區(qū)市選人用人公信度和組織工作滿意度分值均不同程度提高。　2011年，全國31個省區(qū)市的滿意度分值均比上年有所提高，沒有分值下降的省份，這是民調(diào)工作開始以來的第一次。其中，有13個省區(qū)市選人用人公信度和組織工作滿意度分值增幅均超過全國；有14個省區(qū)市選人用人公信度和組織工作滿意度分值均高于全國。

　　三是在京中央單位選人用人公信度和組織工作滿意度繼續(xù)提高。2011年，在京中央單位選人用人公信度比2010年提高5．26分，組織工作滿意度提高4．63分。

　　問：我們注意到，前三年公布的滿意度民意調(diào)查結(jié)果是四項(xiàng)指標(biāo)分值，今年是選人用人公信度和組織工作滿意度兩項(xiàng)指標(biāo)分值，請介紹一下這方面的情況。

　　答：今年的滿意度民意調(diào)查，四項(xiàng)滿意度測評指標(biāo)保持不變，即對干部選拔任用的評價、對防止和糾正用人不正之風(fēng)的評價、對組工干部的評價、對組織工作的總體評價。我們認(rèn)為這4項(xiàng)指標(biāo)集中反映了干部群眾對選人用人公信度和組織工作滿意度兩個方面的綜合評價，因此我們將前兩項(xiàng)指標(biāo)的平均值作為選人用人公信度的測評結(jié)果，后兩項(xiàng)指標(biāo)的平均值作為組織工作滿意度的測評結(jié)果。

　　從具體分值看，選人用人公信度為76．10分，比上年提高3．73分。其中，對干部選拔任用的滿意度為76．17分，比上年提高3．25分；對防止和糾正用人不正之風(fēng)工作的滿意度為76．02分，比上年提高4．21分。組織工作滿意度為78．53分，比上年提高3．17分。其中，對組工干部的滿意度為78．77分，比上年提高3．23分；對組織工作的滿意度為78．28分，比上年提高3．11分。

[責(zé)任編輯：吳怡]