央視網消息濟南鐵路局青島電務段東風車間源遷信號工區地處辛泰線中部、魯中南山區腹地。該工區作業范圍長達30 多公里，主要擔負著北牟、源遷、南博山3 個車站的信號設備和24組道岔的保養維護任務。這里遠離城市、交通不便，曾經因為條件條件艱苦而一度人心浮動。不過，如今的源遷信號工區到處都干干凈凈、整整齊齊，菜園里的蔬菜生機盎然，隊伍穩定，職工之間關系親如一家。改變這一切的人，是始終堅守于此的工長魯博。

　　知心魯工長

　　2004 年，魯博來到源遷工區擔任工長。長年在山區工作，年紀大一點的人還能耐住寂寞，但對年輕人來講，做到這一點就很難了。干得久一點，好多年輕人都萌生了調離的想法。

　　面對此情景，魯博首先從自己嚴起，雖然離博山的家不遠，但他吃住在工區，每周回去一次。而后在與工友們日常相處的過程中，他逐一談心，曉之以理、動之以情，很快和大家成為哥們。

　　職工趙凱2011年退伍后分配到源遷工區，他家住萊蕪，妻子沒有工作，孩子尚小需要照顧。盡管早有思想準備，但一走進這窮鄉僻壤，艱苦的環境大大超出了他的想象，沒幾天就打起了退堂鼓，堅決要求調離。魯博就與他拉家常，了解到趙凱很想在博山租套房子，讓老婆孩子過來，離工區還近點，以便于�；丶铱纯�，魯博立即騰出自己在博山的一套房子，讓趙凱把妻子、孩子接來同住。趙凱感動不已，不久他就向段領導撤回了調離的申請。

　　2013年，趙凱一歲多的女兒患病住院，齊魯醫院的醫生診斷后，通知他第二天必須做手術，手術費和押金共需要20萬元。這么多的費用，在這么短時間湊齊，讓本來家庭條件一般的他一籌莫展。魯博知道這一消息后，立即發動工區職工進行籌款，半天時間就湊齊了20萬。正當趙凱和妻子不知所措為錢發愁時，接到了魯博的電話：“錢已經湊齊了，快回來取錢吧”。趙凱的眼淚奪眶而出，認定了再苦再難，也跟著魯工長。

　　“四煉”管理法

　　在工作上，魯博也同樣嚴謹認真。源遷地段雖然是支線，也要創出與正線一樣的優質設備。為此，魯博推出“四煉”管理法：帶頭煉標準、嚴管煉規矩、互教煉技能、關愛煉行為。他以身作則，培養工區上下樹立“我的崗位我負責、我的設備我達標”理念，養成“標準從我做起、問題到我為止”的良好風氣，精檢細修設備成為常態。

　　2007年8月的一天，狂風暴雨從天而降，南博山站的信號設備被雷電擊壞。魯博帶領工友們迅速出動趕到現場。雷電擊壞了十幾個繼電器，大家冒著狂風暴雨，好不容易修復好，可不一會又遭雷電擊壞，如此反復多次，從深夜1點多一直鏖戰到凌晨5點多，終于全部修復了被雷電擊壞的設備，順利開通了線路。

　　還有一次比這更艱苦的。有一天天降鵝毛大雪，地上的積雪足有四五十公分厚，完全覆蓋了去往口頭站作業的道路。自行車不能騎，出租車無處尋，魯博帶領工友們早晨6點就起床，比平時提前1個半小時出發，一路上需經三條隧道，長的七八百米，短的也有五六百米，隧道里一片漆黑，可以說是伸手不見五指，魯博就走在最前面，與工友手拉手摸索前行。出了隧道還有兩座橋，其中一座橋高達100米左右，狂風一吹人搖搖欲墜，魯博一直走在最外側，既為工友擋風，又做防護屏障。經過一路艱險跋涉，魯博與工友們按時趕到了口頭站，大家顧不上歇息，立即開始著手做檢修工作。

　　正是得益于“四煉”管理法，該工區管內迄今為止沒有發生責任設備故障，被命名為段安全放心工區和路局樣板工區。

　　魯博的愛人經常說他：“你對工區那個家，比咱這個家還有感情”。這十幾年，魯博以鐵漢柔情感召、激勵著工友們扎根近乎封閉的深山溝，在千里大山中建起了一個溫馨和諧的家園。勇擔當、做奉獻、保安全，他讓“厚德敬業，實干先行”的濟鐵精神在這片大山里發揚光大。（劉暢 劉凌志 辛虎/文）