原標題:奏響人民軍隊法治建設時代強音——以習近平同志為核心的黨中央領導和推進強軍興軍紀實之五

　　 法治,一個文明國家的重要標志。

　　法治,一支現代軍隊的鮮明特征。

　　從健全完善軍事法規(guī)制度體系,到加大軍事法規(guī)執(zhí)行力度;從強化軍隊法治工作機構職能作用,到大力培塑軍事法治文化;從在法治軌道上積極穩(wěn)妥推進國防和軍隊改革,到以法治手段推進作風建設常治長效……走過90年光輝歷程的人民軍隊,建軍治軍方式正在發(fā)生一場深刻的歷史性變革。

　　依法治國,國則昌盛。依法治軍,軍則生威。

　　黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央著眼建設一支聽黨指揮、能打勝仗、作風優(yōu)良的人民軍隊,鮮明提出依法治軍、從嚴治軍是強軍之基,是我們黨建軍治軍的基本方略,領導我軍加快構建中國特色軍事法治體系,加快實現治軍方式根本性轉變,奏響了人民軍隊法治建設的時代強音。

　　把依法治軍、從嚴治軍確立為黨建軍治軍基本方略 

　　人民軍隊強軍興軍的歷史上,永遠銘刻下這一幕——

　　2012年12月8日和10日,習主席就任軍委主席后,第一次到戰(zhàn)區(qū)部隊視察。視察中,他反復強調,要堅持依法治軍、從嚴治軍方針。

　　“要牢記,依法治軍、從嚴治軍是強軍之基,必須保持嚴明的作風和鐵的紀律,確保部隊高度集中統一和安全穩(wěn)定。”

　　站在實現中國夢強軍夢的戰(zhàn)略高度,習主席深刻闡述依法治軍、從嚴治軍的基礎性、全局性、戰(zhàn)略性地位——

　　“深入推進依法治軍、從嚴治軍,是全面推進依法治國總體布局的重要組成部分,是實現強軍目標的必然要求。”

　　依法治軍、從嚴治軍,是歷史規(guī)律的昭示。

　　無制之軍,不堪一擊。古今中外軍隊,都把嚴明法紀作為治軍通則。加強紀律性,革命無不勝。一支軍隊的力量,不僅要看其人數,不僅要看其武器裝備,還要看其紀律性。我軍一貫重視法紀建設,從“三大紀律八項注意”到“五統四性”,從把正規(guī)化納入軍隊建設的總目標到堅持依法治軍與從嚴治軍相統一……人民軍隊從勝利走向勝利的一次次偉大實踐證明:尊崇法治、嚴明紀律是一個重要的制勝法寶。

　　依法治軍、從嚴治軍,是使命任務的呼喚。

　　當前,人民軍隊走到新的歷史關頭,面臨著機械化、信息化建設雙重跨越的挑戰(zhàn)。構建適應打贏信息化戰(zhàn)爭、有效履行使命任務的聯合作戰(zhàn)指揮體系,無論是裝備技術升級、人的理念素質轉型,還是軍隊組織形態(tài)、管理模式重塑,都需要以法治和改革雙輪驅動。

　　依法治軍、從嚴治軍,是破解問題的需要。

　　我軍軍事法治經過長期建設取得長足進步,但必須清醒看到,面對新的形勢和任務,還存在一些突出的矛盾和問題:重人治、輕法治現象還比較突出,軍事法規(guī)制度體系還不夠完善,有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究現象不同程度存在,必須按照法治要求加快推進治軍方式實現根本性轉變,讓不良現象失去滋生土壤。

　　軍隊越是現代化,越是信息化,越要法治化。把依法治軍、從嚴治軍納入強軍總體布局,彰顯出黨的領袖、軍隊統帥尊崇法治的戰(zhàn)略清醒和厲行法治的歷史擔當。

　　新中國法治建設史上迎來具有里程碑意義的時刻——

　　2014年金秋十月,黨的十八屆四中全會審議通過《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》。

　　全面推進依法治國,是我們黨在總結歷史經驗基礎上作出的重要戰(zhàn)略抉擇,是在新的歷史階段實現全面建成小康社會和實現中國夢的重大戰(zhàn)略舉措,是對治黨治國治軍作出的重大戰(zhàn)略部署。

　　“整個國家都在建設中國特色社會主義法治體系、建設社會主義法治國家,軍隊法治建設不抓緊,到時候就跟不上趟了。”習主席在進行治國理政“頂層設計”時,明確要求把依法治軍、從嚴治軍納入依法治國總體布局,上升為黨的意志、國家的主張。

　　把依法治軍、從嚴治軍確立為黨建軍治軍基本方略,是中國軍隊法治建設的一次歷史性飛躍,標志著我們黨對新形勢下建軍治軍規(guī)律的認識達到一個新高度。

　　人民軍隊法治建設開啟一個嶄新的時代——

　　2015年2月,經習主席批準,中央軍委印發(fā)《關于新形勢下深入推進依法治軍從嚴治軍的決定》。

　　《決定》從起草到出臺,始終在習主席領導和推動下進行。這份新形勢下深入推進依法治軍從嚴治軍的綱領性文獻,為新形勢下深入推進依法治軍明確了路線圖、時間表,對于全面提高國防和軍隊建設法治化水平具有重大而深遠的意義。

　　2016年1月,在視察原第13集團軍時,習主席強調要“深入推進政治建軍、改革強軍、依法治軍”。在當年2月召開的一次重要會議上,習主席又強調,必須著力提高我軍建設法治化水平。

　　習主席深刻把握軍事發(fā)展規(guī)律,審時度勢,鮮明提出構建完善的中國特色軍事法治體系,形成系統完備、嚴密高效的軍事法規(guī)制度體系、軍事法治實施體系、軍事法治監(jiān)督體系、軍事法治保障體系。這些重要決策指示,立起了軍隊法治建設的“四梁八柱”,為構建中國特色軍事法治理論體系提供了科學依據。

　　從明確戰(zhàn)略定位到作出頂層設計,從明確目標要求到規(guī)劃方法路徑……習主席就深入推進依法治軍發(fā)表了一系列重要論述,形成了具有鮮明時代特色的依法治軍戰(zhàn)略思想,為新形勢下深入推進依法治軍、提高國防和軍隊建設法治化水平提供了理論指引和行動指南。

　　——推進依法治軍,必須堅持把黨對軍隊絕對領導作為核心和根本要求,從法理上堅決捍衛(wèi)黨對軍隊絕對領導的根本原則,堅持和完善黨對軍隊絕對領導的一整套制度,以法治強制力確保黨指揮槍的原則落地生根。

　　——推進依法治軍,必須堅持戰(zhàn)斗力這個唯一的根本的標準,堅持軍事法治建設始終聚焦戰(zhàn)斗力、服務戰(zhàn)斗力、保障戰(zhàn)斗力,形成有利于提高戰(zhàn)斗力的政策導向、制度體系和監(jiān)督機制,把戰(zhàn)斗力標準在全軍牢固立起來。

　　——推進依法治軍,必須堅持官兵主體地位,發(fā)揮官兵主體作用,充分相信官兵,緊緊依靠官兵,尊重官兵首創(chuàng)精神,維護官兵合法權益,調動和發(fā)揮廣大官兵投身軍事法治建設的積極性主動性創(chuàng)造性。

　　——推進依法治軍,必須堅持依法與從嚴相統一,遵循從嚴治軍鐵律,把握軍隊、軍人、軍事活動的特殊要求,努力鍛造法紀嚴明的鋼鐵之師。

　　——推進依法治軍,必須堅持法治建設與思想政治建設相結合,一手抓法治建設,一手抓思想政治建設,既重視發(fā)揮法律的規(guī)范作用,又重視發(fā)揮政治工作生命線作用。

　　擘畫我軍法治建設的總藍圖,形成全面依法治國的“軍事篇”、實現強軍目標的“法治篇”、中國特色軍事法治建設的“創(chuàng)新篇”,為新形勢下建軍治軍提供了強大動力。

　　構建完善中國特色軍事法規(guī)制度體系 

　　2017年1月1日,伴隨著新年的鐘聲,黨的十八大以來全國人大常委會通過的第一部軍事法律——《中華人民共和國國防交通法》正式施行。

　　這部軍事法律的出臺,對推進經濟資源優(yōu)化配置、合理共享,提高戰(zhàn)略投送能力和國防交通平時服務、急時應急、戰(zhàn)時應戰(zhàn)能力,以及實現我國綜合交通領域軍民深度融合,具有十分重要的意義。

　　推進強軍事業(yè),建設強大人民軍隊,沒有法治引領和保障不行。

　　“要用強軍目標審視和引領軍事立法,提高軍事法規(guī)制度的針對性、系統性、操作性。要通過完善法規(guī)制度體系,為確保黨對軍隊絕對領導提供堅強法治保障。”

　　“要完善立法機制,規(guī)范立法權限,加強立法頂層設計,把立法質量提高到一個新水平。”

　　“要著眼改革急需、備戰(zhàn)急用,做好法規(guī)制度立改廢釋工作,對現有法規(guī)制度,要進行全面清理,加快構建實在管用、系統配套的中國特色軍事法規(guī)制度體系。”

　　習主席著眼全面加強軍隊革命化現代化正規(guī)化建設,強調“沒有規(guī)矩,不成方圓”,提出要適應新體制、新職能、新使命,適應改革要求,瞄準備戰(zhàn)急需,加緊編修新一代聯合作戰(zhàn)條令等制度規(guī)定,形成完善的軍事法規(guī)制度體系。

　　蹄疾步穩(wěn),循序漸進。黨的十八大以來的5年間,改革完善軍事立法體制機制,加強立法頂層設計,抓好重點立法項目落實,一大批改革急需、備戰(zhàn)急用的法律法規(guī)陸續(xù)制定頒布或修訂實施,中國特色軍事法規(guī)制度體系不斷發(fā)展完善。

　　——立法體制機制更加完善。

　　2016年4月,中央軍委印發(fā)《關于深化國防和軍隊改革期間加強軍事法規(guī)制度建設的意見》,重新規(guī)定了軍事立法權限,改革創(chuàng)新了“中央軍委—戰(zhàn)區(qū)、軍兵種、武警部隊”兩級軍事立法體制。

　　2016年7月,中央軍委印發(fā)軍隊貫徹《中共中央關于加強黨領導立法工作的意見》的實施辦法,健全完善了黨領導軍事立法工作的制度機制。

　　2017年5月,中央軍委發(fā)布《軍事立法工作條例》,明確了軍事立法工作的指導思想、基本原則、立法權限、規(guī)劃計劃、立法起草、審批發(fā)布、備案審查、清理匯編等重要方面的根本要求和制度規(guī)范,為新形勢下開展軍事立法工作提供了法規(guī)依據和基本遵循。

　　——立法頂層設計不斷加強。

　　圍繞實現黨在新形勢下的強軍目標,中央軍委制定年度立法計劃和“十三五”期間立法規(guī)劃,加強軍事立法的宏觀統籌和頂層設計。

　　各戰(zhàn)區(qū)、各軍兵種、軍委機關各部門和武警部隊根據軍委部署要求,紛紛制定本領域立法規(guī)劃計劃。

　　聚焦能打仗、打勝仗,加強科學立法、民主立法,增強軍事法規(guī)制度的針對性、系統性、操作性,加快構建實在管用、系統配套的中國特色軍事法規(guī)制度體系。

　　——重點領域立法項目有序推進。

　　從軍隊黨的建設到部隊各項改革,從作戰(zhàn)訓練到作風建設,從軍事人力資源到軍民融合深度發(fā)展,一項項重點領域立法接連出臺。

　　貫徹政治建軍要求,著力推動貫徹軍委主席負責制、干部選拔任用、領導干部紀律約束和參加黨的組織生活以及巡視、審計、獎勵表彰等方面法規(guī)制定。

　　適應備戰(zhàn)打仗需要,制定出臺國防交通法、軍事設施保護法、部隊部署和兵力調動批準權限暫行規(guī)定、武器裝備管理條例、海上護航行動條例等法規(guī),大力推進戰(zhàn)備工作條例、聯合作戰(zhàn)法規(guī)、軍事訓練條例等立法進程。

　　著眼深化改革急需,抓好作戰(zhàn)部隊指揮軍官任職資格規(guī)定、深化國防和軍隊改革督查工作暫行辦法、軍官制度改革期間暫時調整適用相關法律規(guī)定、隨軍家屬就業(yè)安置辦法等法律法規(guī)制定,加快推進現役軍官法、兵役法、共同條令、院校教育條例、安全條例、艦艇條令、文職人員條例等法律法規(guī)制定。

　　5年來,制定出臺軍事法規(guī)40余件,創(chuàng)新發(fā)展了軍事法規(guī)制度體系,為深化國防和軍隊改革、為強軍備戰(zhàn)提供了有力法規(guī)制度保障。

　　努力推動治軍方式深刻變革 

　　這是一組令人深思的數據:據對3個旅團級單位調查統計,2013年,他們均收到各級文電1000份以上,接待上級工作組最多的達62個。

　　這是一個令人費解的現象:抓基層有《軍隊基層建設綱要》,抓訓練有《軍事訓練與考核大綱》,抓教育有《中國人民解放軍思想政治教育大綱》……按說各項工作有章可循、有法可依,可一年到頭基層感到很忙亂。

　　問題和現象的背后,反映的是部隊法治思維、法治信仰的淡薄,折射的是治軍理念的滯后,迫切需要治軍方式進行一場根本性的深刻變革——

　　“要增強全軍法治意識”“深入推進依法治軍、從嚴治軍,首先要讓法治精神、法治理念深入人心,使全軍官兵信仰法治、堅守法治。”

　　“要提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定能力。”

　　“要嚴格按照法定職責權限抓好工作,努力實現三個根本性轉變。”

　　習主席著眼推進部隊正規(guī)化建設,為實現治軍方式轉變開出了“法治良方”。

　　強化法治信仰和法治思維,是實現“三個根本性轉變”的前提和首要環(huán)節(jié)。

　　全軍各級深入開展法治宣傳教育,把法治教育訓練納入部隊教育訓練體系,把培育法治精神作為強軍文化建設重要內容,不斷強化官兵法治素養(yǎng),打牢信仰根基。

　　充實完善部隊教育訓練大綱,加強官兵法治基礎教育訓練,邀請地方法官到部隊“現場說法”“答疑解難”,廣泛開展“送法下基層”“解決疑難涉法問題專項服務”活動,在全軍政工網開辦“律師在線”欄目,開設法律專題網頁,設置典型案例、熱點解讀、法律服務等特色欄目,組織官兵圍繞“為什么要依法治軍”“依法治軍我們該怎么做”等話題展開討論……

　　春風化雨,潤物無聲。各級適應新體制新職責新要求,不斷增強法治信仰和法治思維,紛紛按照法定職責權限抓好工作——

　　從單純依靠行政命令的做法向依法行政的根本性轉變,從單純靠習慣和經驗開展工作的方式向依靠法規(guī)和制度開展工作的根本性轉變,從突擊式、運動式抓工作的方式向按條令條例辦事的根本性轉變,我軍治軍方式,正在悄然發(fā)生一場深刻變革。

　　——貫徹軍委主席負責制堅決有力。

　　軍委主席負責制是憲法規(guī)定的基本軍事制度,是黨對軍隊絕對領導的最高實現形式。堅持黨對軍隊絕對領導,必須健全完善貫徹軍委主席負責制的體制機制,確保全軍堅決聽從黨中央、中央軍委和習主席指揮。

　　各級堅持把不折不扣貫徹落實軍委主席負責制,作為最大的忠誠、最緊要的政治、最崇高的法治,作為鐵規(guī)和鐵律來堅守,不斷強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,切實增強貫徹落實軍委主席負責制的自覺性堅定性。注重按照法治要求,強化貫徹落實軍委主席負責制的執(zhí)行力,嚴格落實請示報告、督促檢查、信息服務“三項機制”,建立和完善與軍委主席負責制要求相適應的指揮鏈、管理鏈、監(jiān)督鏈,切實做到一切行動聽從習主席指揮。

　　——領導指揮體制更加順暢高效。

　　軍隊領導管理體制和聯合作戰(zhàn)指揮體制,是軍隊管理和作戰(zhàn)的“中樞神經”。國防和軍隊建設的法治化,首先是領導指揮體制的法治化。構建符合法治要求、順暢高效的領導指揮體制,既是深化國防和軍隊改革的內在要求,也是推進依法治軍的題中應有之義。

　　全軍各級充分發(fā)揮法治的引領、推動和規(guī)范作用,按照中央軍委《關于深化國防和軍隊改革的意見》相關規(guī)定,積極轉變職能、轉變作風、轉變工作方式,確保改革在法治軌道上積極穩(wěn)妥、有力有序推進。軍委機關各部門忠實履行參謀機關、執(zhí)行機關、服務機關職能,真正當好“辦事員”。戰(zhàn)區(qū)、軍種領導機關圍繞履行好主戰(zhàn)主建職能,提高作戰(zhàn)效能和建設效益。對于改革形成的法規(guī)制度,各級黨委、領導和機關自覺用以統籌、引領、審視和推動改革實施;廣大官兵把嚴格遵守、自覺貫徹改革各項制度作為履職盡責重要義務,化為支持改革、擁護改革的具體行動。

　　——軍隊建設、管理和作戰(zhàn)行動日益標準化、規(guī)范化、精細化。

　　全軍各級嚴格規(guī)范,結合自身特點,建立起一套符合現代軍事發(fā)展規(guī)律、體現我軍特色的科學的組織模式、制度安排和運作方式,推動人民軍隊正規(guī)化建設向更高水平發(fā)展。

　　2016年,《支持國防動員和軍民融合發(fā)展的軍民通用資源信息數據對接關鍵技術標準研究》啟動,研究成果既可為政府、軍隊開展國防動員提供標準支持,也更方便地方企業(yè)“民參軍”;東部戰(zhàn)區(qū)出臺規(guī)定,將云計算、大數據等最新信息技術的運用列入考核規(guī)范,努力打通軍兵種指揮鏈路,消除聯合作戰(zhàn)的“數據時差”;中部戰(zhàn)區(qū)結合任務特點,整理編印技術規(guī)范手冊,確保戰(zhàn)區(qū)的規(guī)章制度實在管用、便于執(zhí)行……部隊的戰(zhàn)斗力水平和法治化水平同步提高。

　　——“五多”問題糾治穩(wěn)步推進。

　　長期以來,會議多、活動多、文電多、工作組多、檢查評比多等“五多”問題一直是困擾部隊的頑疾。國防和軍隊改革展開后,我軍新的領導指揮體制已經建立運行,但部隊反映“五多”問題仍然突出,“文山”很高,“會海”很深,主要問題還是用會議落實會議、用文件落實文件、用檢查落實檢查。

　　各級按照法治要求,把解決“五多”問題作為突破口,作為推進依法治軍的“立信之木”,從思想理念、體制機制、方式方法上破立并舉,在實施中拿出嚴格督查和整治措施,定出硬指標,量化控制召開會議、下發(fā)文電、派遣工作組、檢查考核等活動的數量,為解決“五多”問題明確標準要求。

　　“旅團級單位要落實‘三會一條線’制度”“到同一旅團的工作組1個月內不超過2個”“每周工作日基層干部無會日不少于3個”……一條條看得見、摸得著、好操作的舉措,正在推動“五多”問題逐步糾治。

　　久久為功,善作善成。辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法成為自覺,黨委依法決策、機關依法指導、部隊依法行動、官兵依法履職的良好局面正在形成,全軍上下新風正氣撲面而來。

　　從嚴執(zhí)行讓軍規(guī)鐵律發(fā)力生威 

　　軍無法不立,法無嚴不威。如何讓軍規(guī)發(fā)力、鐵律生威?

　　“厲行法治、嚴肅軍紀,是治軍帶兵的鐵律,也是建設強大人民軍隊的基本規(guī)律。”

　　“要以紀律建設為核心,下大氣力整肅軍紀,強化號令意識,培養(yǎng)部隊令行禁止、步調一致的嚴明紀律。”

　　“人民軍隊必須用鐵的紀律凝聚鐵的意志、錘煉鐵的作風、鍛造鐵的隊伍。”

　　“法規(guī)制度不能成為‘稻草人’‘泥菩薩’,要立好規(guī)矩更要守好規(guī)矩,定了規(guī)矩就要執(zhí)行,做了規(guī)定就要來真格的。”

　　聚焦于法規(guī)制度的生命力——執(zhí)行,習主席作出一系列重要論述,深刻闡明了激活法規(guī)制度生命力、增強法規(guī)制度執(zhí)行力的重要意義。

　　法律的嚴肅性在于執(zhí)行,權威性也在于執(zhí)行。

　　黨的十八大以來,中央軍委堅持問題導向,著重從解決制約軍事斗爭準備的突出矛盾入手,從解決官兵反映強烈的突出問題入手,從腐敗問題易發(fā)多發(fā)領域入手,抓住依法治軍、從嚴治軍的關鍵環(huán)節(jié)強化執(zhí)行,精準發(fā)力、“點穴出招”。

　　嚴肅軍紀,令行禁止。全軍各級大力加強正規(guī)化建設,狠抓條令條例和規(guī)章制度落實,推動依法治軍、從嚴治軍落細落實。

　　持續(xù)開展學條令用條令活動,不斷加大《軍隊基層建設綱要》《中國人民解放軍警備條令》等條令條例和規(guī)章制度貫徹執(zhí)行力度,將“紙面上的法”落實為“行動中的法”;細化完善各級各類人員崗位職責、工作標準和行為規(guī)范,使每一名官兵都在法律規(guī)范內工作、學習和生活;認真研究新形勢下部隊管理面臨的新情況新問題,探索治軍帶兵特點規(guī)律,倡導依法帶兵、以情帶兵、文明帶兵、科學帶兵的良好風氣。

　　稀稀拉拉、松松垮垮的現象得到有效糾治,背離條令條例和法規(guī)制度的“土政策”“土辦法”得到深入清理,決策有依據、行動有保障的機制正在形成,官兵關系、兵兵關系日益密切……全軍部隊紀律建設水平穩(wěn)步提升,始終保持正規(guī)的戰(zhàn)備、訓練、工作和生活秩序。

　　厲行法治,重在治權。全軍各級緊緊抓住“治權”這個重點,把越來越多權力關進制度的籠子。

　　建立任務清單,細化任務,明晰責任;推行權力清單,法無授權不可為;出臺責任清單,法定職責必須為……權力不再是“自由落體”,權力運行中越線離軌、脫綱離譜的現象得到有效制約。

　　各級狠抓制度執(zhí)行,扎牢制度籬笆,真正讓鐵規(guī)發(fā)力、讓禁令生威,讓制度、紀律成為“帶電的高壓線”。謀劃工作運用法治思維,處理問題運用法治方式,正確用權、謹慎用權、干凈用權蔚然成風。

　　只有把權力關進制度的籠子,才能有效推動作風建設常治長效。各級以剛性的制度規(guī)定和嚴格的制度執(zhí)行,推動作風建設由治標向治本轉變。在工程建設、土地轉讓租賃、物資和裝備采購、醫(yī)療衛(wèi)生等作風建設重點領域,一項項規(guī)章制度接連出臺,構筑起拒腐防變的堅固防線。

　　強化監(jiān)督,持續(xù)發(fā)力。全軍不斷強化黨內監(jiān)督、層級監(jiān)督、專門監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督,有效保障了部隊各項工作依法而為、依規(guī)而行。

　　先后組建新的軍委紀委、軍委政法委,調整組建軍委審計署,派駐紀檢組、建立巡視制度、設置巡視機構。

　　面向官兵開設監(jiān)督舉報專用電話、手機和信箱,建立健全群眾監(jiān)督情況反饋、舉報人保護、處理結果通報等制度、建立“一案雙查”制度……

　　全方位、立體化、多形式的權力運行制約和監(jiān)督體系,讓強軍之基更加堅實。

　　領導帶頭,以上率下。

　　習主席率先垂范,帶頭嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、中央軍委十項規(guī)定,為全黨全軍樹立起光輝典范。軍委領導同志帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定,嚴格執(zhí)行有關工作和生活待遇的規(guī)定。全軍各級領導干部自覺強化法治思維,當好依法治軍的“排頭兵”,以“關鍵少數”帶動“絕大多數”。

　　遵守法律、依法辦事,成為領導干部選拔任用的重要條件,納入干部考核評價體系。各級領導干部帶頭尊崇法治、敬畏法律,帶頭了解法律、掌握法律,帶頭遵紀守法、捍衛(wèi)法治,帶頭厲行法治、依法辦事,自覺做到在法治之下,而不是法治之外,更不是法治之上想問題、作決策、辦事情。

　　一件事能不能辦先查政策法規(guī),黨委決策重大事項事先進行合法性審查,一切事務嚴格按規(guī)定程序運行……各級領導干部依法抓工作、謀發(fā)展的工作方式正在形成,官兵的滿意度更高了,工作的干勁更足了。

　　如春風吹拂,似陽光普照。依法治軍帶來的內在變化,推動著強軍目標在部隊落地生根——

　　在法治的春風里,強軍之魂牢牢鑄就。各級以法治思維、法治方式強化聽黨指揮、看齊追隨的責任擔當,始終把紀律規(guī)矩挺在前面,嚴守各項法規(guī)制度,把維護核心、聽從指揮作為第一位職責,確保習主席各項決策指示落地見效。

　　在法治的軌道上,強軍之要聚焦聚力。整治實戰(zhàn)化“標簽亂象”、修訂軍事訓練條例、組建軍委軍事訓練監(jiān)察組實施動態(tài)監(jiān)察……全軍大力糾治訓風、演風、考風方面的突出問題,動真格、下猛藥、出實招,以狠抓條令條例和規(guī)章制度落實促進能打仗打勝仗能力提升。

　　在法治的陽光下,強軍之基堅如磐石。各級堅持一切按章辦事,扎緊制度籠子,匡正部隊風氣,把作風建設基礎性長期性工作抓深抓細,確保我軍血脈永續(xù)、根基永固、優(yōu)勢永存。

　　依法治軍永遠在路上。在黨中央、中央軍委和習主席堅強領導下,一支律令如山、威武文明的鋼鐵雄師,正在闊步走向更加輝煌的未來。

　　(新華社北京9月18日電 新華社記者李宣良、王經國,解放軍報記者徐雙喜、柳剛、周猛、王通化)