人民網(wǎng)北京11月1日電(李楠樺)人力資源和社會保障部今天上午就2017年第三季度人社工作進展情況舉行發(fā)布會。人社部新聞發(fā)言人盧愛紅表示,截至10月底,全國共有17個地區(qū)調(diào)整了最低工資標準,平均調(diào)增幅度10.4%,全國月最低工資標準最高的是上海的2300元,小時最低工資標準最高的是北京的22元。

　　盧愛紅介紹了2017前三季度勞動關(guān)系工作進展情況:一是勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作取得新進展。化解過剩產(chǎn)能分流安置職工勞動關(guān)系處理總體平穩(wěn)。集體協(xié)商工作穩(wěn)步推進,和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動深入開展。組織153個城市開展企業(yè)薪酬調(diào)查工作。截至10月底,全國共有17個地區(qū)調(diào)整了最低工資標準,平均調(diào)增幅度10.4%。全國月最低工資標準最高的是上海的2300元,小時最低工資標準最高的是北京的22元。今天,湖北也將調(diào)整最低工資標準。19個地區(qū)發(fā)布了工資指導(dǎo)線,基準線在8 %左右。

　　二是勞動人事爭議調(diào)處機制不斷完善。勞動人事爭議調(diào)解仲裁進一步加強,勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則和組織規(guī)則修訂實施,勞動人事爭議仲裁與訴訟銜接機制建設(shè)不斷加強。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動爭議調(diào)解綜合示范工作,共選擇93家示范單位。

　　三是勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度逐步加大。印發(fā)實施治欠保支三年行動計劃和拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理暫行辦法。“雙隨機一公開”監(jiān)管機制廣泛推行,29個省(區(qū)、市)制定并公布了省級隨機抽查事項清單,28個省(區(qū)、市)建立了執(zhí)法人員數(shù)據(jù)庫和監(jiān)管對象數(shù)據(jù)庫。四是為農(nóng)民工服務(wù)工作進一步加強。新生代農(nóng)民工重大問題專題調(diào)研深入開展,印發(fā)實施家政服務(wù)提質(zhì)擴容行動方案,開展全國家政服務(wù)勞務(wù)對接扶貧行動。