【網絡媒體走轉改】深圳南山區有個“網紅公園” 透露打勝“人才爭奪戰”密碼
中國青年網深圳1月17日電(記者 張潼)“這里已經成為一個‘網紅公園’了”。1月16日,來自深圳職業學院的學生馬藍椀這樣對記者說道。
馬藍椀口中的“這里”,正是在2017年11月1日正式開園的深圳人才公園。作為義工的馬藍椀已經記不清自己給深圳人才公園的游客們做了多少次講解,“人才公園現在是來深圳‘必打卡’的地方”。
人才公園背后的“人才經”
深圳人才公園作為深圳公園中的“小鮮肉”,雖然開園只有2個多月,卻因絕佳的地理位置、優美的風景和獨具特色的公園景觀贏得了深圳市民和游客的喜愛。
公園位于粵港澳大灣區和深圳灣超級總部基地的“雙核心區”。騰訊、阿里、百度、華潤、恒大等公司總部大樓就矗立在公園邊,成了公園一道不可忽視的“背景板”。
“這座公園是全國首個、也可能是全世界首個以人才命名的公園。”深圳市南山區組織部副部長諶再穩說道。
“人才”是公園的主題,這一抽象的主題如何化為更具象的表現形式?深圳人才公園給出了答案。
公園中人才景觀星羅棋布,通過雕塑組群、數字元素、文字符號等形式,建設人才功勛墻等人才元素景點,重點展示名人風采,傳播人才文化。
光有景觀還不夠,深圳人才公園還設立了求賢閣、群英薈等院士講堂、多功能廳,力求全方位、立體展示深圳的人才風貌,同時也為市民提供人才服務。
采訪中,公園中的人才驛站正在舉行講座。這座驛站是公園黨群服務中心,為市民提供政策咨詢、業務指導。把“高舉團旗、跟黨一起創業”的號召落到了實處。
從1到10萬,南山數字中的人才玄機
“古有高手華山論劍,今有英才南山筑夢。坐落在南山后海片區的深圳人才公園就是夢想照進現實的最佳寫照。”南山區組織部副部長、人力資源局局長紹侃彥這樣說道。
夢想照進現實?南山有什么資本這樣說?想回答這個問題,還要從一座雕像說起。
在深圳人才公園內,一位老人坐在藤椅上目測遠方的雕塑引起記者注意。這位老人不是別人,正是我國杰出的光電子學和超快診斷技術專家牛憨笨。
1999年,牛憨笨帶領一個科研團隊來到深圳大學,成為深圳市的第一位院士。“牛院士帶給深大一個光電學科,推動深圳一個光電產業。”在他的帶領下,光電工程學院建立了光學工程博士點、光學工程博士后流動站以及三個碩士點,形成了從本科到博士后完整的人才培養鏈,光學工程更被評為廣東省攀峰學科,高端人才對深圳發展的引領作用初現。
1999年引入第一名院士,現在的南山區擁有多少名院士了呢?答案是15位。
或許一組數字更能直觀的感受南山區在人才方面的“富有”。在南山區現有從業人員和常住人口中,人才(具有大學文化程度)總量為66 萬人,占全區常住人口的41.25%。
其中,引進諾貝爾獎獲得者5人,全職院士15人,中央千人計劃230人,孔雀計劃累計1865人,省、市創新團隊總數77個,市高層次人才累計3000多人,在站博士后1546人,博士8000多人,“海歸”學子5萬多人,高科技人才高達10萬。
從創新驅動到人才驅動
從1到10萬,南山區在“聚才”上有什么訣竅?還得在公園中找答案。
在深圳人才公園,有一方石刻格外醒目。長方形石頭上刻的是習近平總書記在中央財經領導小組第七次會議上所說的話:“創新驅動實質上是人才驅動。”
“習近平總書記的話深刻揭示了人才是創新的根基和核心要素。這是整個公園的靈魂基石,也是整個南山區人才政策的基石。”諶再穩說道。
蓋有非常之功,必待非常之人。為了能夠在人才“爭奪戰”中搶占先機,南山區在吸引人才、服務人才、選拔人才等方面獨具門道。
“自2016年制定實施《關于加快實施‘領航計劃’打造人才創新創業發展生態先行區的意見》以來,南山招才攬智,收獲頗豐。可以說是政策投入干貨滿滿,政策落地收獲滿滿。”紹侃彥說道。
據了解,南山區對于“領航計劃”認定的、在戰略性新興產業創辦科技企業的高層次人才,最高可資助50萬元;對于海外高層次創新人才“領航團隊”,支持額度可以達到每團隊最高1000萬元。同時,認定為“領航人才”即可在南山享受到醫療、教育、文體、安居等9大類綜合配套服務。
如今,南山的人才政策正在開花結果,吸引著不少海外高端人才的目光。一位在新加坡工作的海外人士在深圳人才公園開園活動中,對南山留下了美好的印象,最終決定趕在45周歲深圳市留學人才引進的年齡限制前,舉家回國到深圳市南山區定居發展。
沒有什么能夠阻擋,南山對人才的向往。這句改編自一首歌歌詞的話語深刻揭示了南山對人才的態度。
“十九大之后,南山將繼續多措并舉,創建鏈條式人才服務機制,優化‘人才服務專區’模式,筑牢校企對接平臺,創新海外人才服務機制攬才,依托人力資源服務產業園聚才,發揮人才政策杠桿作用引才育才,堅持弘揚工匠精神與推動就業創業并舉,為南山奮力譜寫世界級創新型濱海中心城區新篇章,在深圳率先建設社會主義現代化先行區、邁向全球標桿城市中走在前列、勇當尖兵中提供強有力支撐。”紹侃彥說道。
