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【中國夢(mèng)·踐行者】羅振:不服山區(qū)受制“洋設(shè)備” 80后創(chuàng)新一套省2100萬

2018-03-12 10:00:00
來源:大洋網(wǎng)
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  無數(shù)個(gè)漆黑的夜里,他總能看見滿身煤灰的父親疲憊地推門而入。

  多少次,汗水在父親滿是煤灰的臉上沖刷出一道道溝渠,卻掩蓋不住眉宇間驕傲的神情:這次我們班組產(chǎn)煤量又拿了第一。

  父親盡管只是個(gè)小小的井下礦工班組長,卻因?yàn)椤澳芩记筛伞倍鴮覍規(guī)ьI(lǐng)小組挖出了最多的煤。

  對(duì)絕大多數(shù)人而言,這個(gè)小小的榮耀幾乎可以忽略不計(jì)。但在羅振的心中,那卻是自小便在心中高高矗立的豐碑:“我一生都以父親為豪”。

  出生于1987年的羅振,是十三屆全國人大一次會(huì)議廣東代表團(tuán)里最年輕的代表之一。11日中午,在忙碌的會(huì)議間隙,他向廣州日?qǐng)?bào)記者敞開了心扉:“父親盡管文化程度不高,也沒做出什么驚天動(dòng)地的大事。但他的善于鉆研、思考、創(chuàng)新,從小就扎根我心中,他是我心中的英雄。”

  父親自小埋下的種子,在年輕人心中已長成參天大樹。在羅振和其他3位“90后”團(tuán)隊(duì)成員的共同努力下,一套價(jià)值約2500萬元的大型進(jìn)口自動(dòng)化設(shè)備成功完成了國產(chǎn)化,成本僅花費(fèi)約370萬元,一舉節(jié)省經(jīng)費(fèi)2100多萬元。從此,企業(yè)不再需要花“天價(jià)”和等待漫長采購周期,在設(shè)備維護(hù)和養(yǎng)護(hù)方面再也不必受制于國外生產(chǎn)廠商。

  這群年輕人用自己的青春,在粵北山區(qū)實(shí)踐著科技創(chuàng)新帶給傳統(tǒng)企業(yè)的革命性變化。

  〓窘?jīng)r〓

  大學(xué)畢業(yè)干體力活

  “洋設(shè)備”水土不服難運(yùn)轉(zhuǎn)

  赴京前,廣州日?qǐng)?bào)記者第一次在丹霞冶煉廠見到了羅振。在一個(gè)轟鳴的車間中,羅振正一絲不茍地檢查設(shè)備運(yùn)行參數(shù),仔細(xì)記錄每一個(gè)微小變化的數(shù)字。在近9年的產(chǎn)業(yè)工人生涯中,他便是這樣年復(fù)一年、日復(fù)一日地與機(jī)器設(shè)備為伴。

  2009年7月,剛從西南交通大學(xué)信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè)的羅振坦言自己就是個(gè)“雛鳥”,“初出茅廬,感覺充滿希望卻也有些迷茫,未來就是一個(gè)不確定的未知數(shù)。當(dāng)時(shí)只覺得正在招聘人員的丹霞冶煉廠(簡稱丹冶)是個(gè)新廠,從國外引進(jìn)很多先進(jìn)的新工藝和新技術(shù),可以學(xué)到更多東西,成長得更快,便過來了。”

  滿腔熱血在現(xiàn)實(shí)面前卻被潑了一盆冷水。丹冶當(dāng)時(shí)正處于建廠初期,工廠里還有很多正在建設(shè)的工地,生產(chǎn)、生活環(huán)境都十分簡陋。“老實(shí)說,我心里有比較大的失落感。我的同學(xué)大部分都進(jìn)了大城市的高科技企業(yè)工作。而我卻到了山區(qū)工作,還是在一個(gè)傳統(tǒng)的制造業(yè)工廠里工作。”

  各種迷茫、猶豫、失落的情緒接踵而至。羅振進(jìn)廠后被安排的第一個(gè)崗位,是剝鋅員工。這是基層第一線的生產(chǎn)工,需要將鋅碇從電解槽里剝離出來,需要很多體力的付出。身為一名大學(xué)生,卻與最普通的工人一道干著體力活,羅振在經(jīng)過一段迷茫期后終于確定:“既然這條路是自己選擇的,那就要踏踏實(shí)實(shí)、義無反顧地走下去。”

  如今,丹冶是國內(nèi)最大的冶煉企業(yè)之一。鮮為人知的是,其前身是僅年產(chǎn)2萬噸鋅錠的一家小冶化廠,規(guī)模小、設(shè)備簡陋,因?yàn)椴环衔覈漠a(chǎn)業(yè)政策,幾近面臨關(guān)停。羅振等人進(jìn)入時(shí),正處在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)大發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻。

  一套套具有國際先進(jìn)水平的自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備陸續(xù)進(jìn)入企業(yè)投入使用。但這些洋產(chǎn)品很快出現(xiàn)了“水土不服”。為了掌握新設(shè)備的使用方法,羅振和工友們連續(xù)5個(gè)月每天工作滿12小時(shí)。但好幾次,新設(shè)備都出現(xiàn)了故障無法運(yùn)轉(zhuǎn)。

  〓革新〓

  生產(chǎn)效率提高6倍多

  設(shè)備成本只有進(jìn)口產(chǎn)品15%

  “對(duì)于我們冶煉企業(yè)來說,所有的設(shè)備組成了一套循環(huán)而封閉的系統(tǒng),只要有一個(gè)節(jié)點(diǎn)‘罷工’,整個(gè)系統(tǒng)都會(huì)被迫停止運(yùn)轉(zhuǎn),整個(gè)工廠的生產(chǎn)就會(huì)陷于停頓。長時(shí)間的停頓會(huì)造成部分系統(tǒng)的損壞,將給企業(yè)帶來重大損失。”而當(dāng)時(shí)要國外廠商技術(shù)人員趕過來,最快也要3-5天的時(shí)間,再加上檢測、維修,從國外發(fā)送備件過來、重新啟動(dòng)生產(chǎn),浪費(fèi)了企業(yè)大量的時(shí)間成本。

  心急如焚的羅振和同事們決定自己動(dòng)手,3天3夜輪換著排障檢修,好不容易才排除了故障。但各類故障如此反復(fù)幾次,讓企業(yè)和員工都不勝其擾,于是羅振便產(chǎn)生了國產(chǎn)化這套進(jìn)口設(shè)備的想法。“每次設(shè)備一罷工,企業(yè)生產(chǎn)就陷入停頓,我們太受制于人了!”

  說干就干,“80后”的羅振帶著3名“90后”同事從零開始進(jìn)行逆向測繪研究。“國外廠商不可能將生產(chǎn)圖紙、核心參數(shù)、控制機(jī)理透露,我們僅有的就是一張模糊的示意圖。”

  幾位不服輸?shù)哪贻p人開始了“930”生活——每天8時(shí)上班后,到21時(shí)30分才下班,連續(xù)7個(gè)月天天如此,沒有節(jié)假日、沒有周末。他們一個(gè)零件一個(gè)零件地拆解、測繪、設(shè)計(jì)、制圖,設(shè)計(jì)電器自動(dòng)化程序,各種草圖堆得足有60多厘米高,終于在去年2月成功將這套大型進(jìn)口設(shè)備完全國產(chǎn)化成功。

  原來廠里一條生產(chǎn)線24人,一年生產(chǎn)鋅錠2萬噸;在這種新的國產(chǎn)自動(dòng)化設(shè)備投入使用后,還是原來的24人,卻可生產(chǎn)12.8萬噸鋅錠,生產(chǎn)效率提高了6倍多。同樣的設(shè)備,從國外進(jìn)口需要2500萬元,而羅振等人國產(chǎn)化的設(shè)備成本僅370多萬元。

  〓心聲〓

  創(chuàng)新已成企業(yè)靈魂

  “我慶幸生長在偉大時(shí)代”

  談及自己的成功,羅振認(rèn)為離不開我國創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略在基層廣泛而深入的實(shí)施。“尤其是近幾年,創(chuàng)新在我們廠已經(jīng)形成了渾厚的氛圍。無論是技術(shù)人員還是一線工人,幾乎每個(gè)人都在想著如何進(jìn)行技術(shù)的小改造、小革新、小發(fā)明,生產(chǎn)流程優(yōu)化等等。廠里成立了多個(gè)創(chuàng)新工作室,每個(gè)工作室有一個(gè)領(lǐng)軍人物,帶領(lǐng)骨干技術(shù)人員實(shí)施各種技術(shù)革新。可以說,創(chuàng)新已經(jīng)成為我們企業(yè)靈魂之一。”

  不僅是企業(yè),政府對(duì)創(chuàng)新的重視也前所未有。去年底,地處欠發(fā)達(dá)地區(qū)的韶關(guān)制定出臺(tái)了《韶關(guān)市推動(dòng)企業(yè)建立研發(fā)機(jī)構(gòu)扶持辦法》,對(duì)依托企業(yè)組建并獲得科技部門批準(zhǔn)的各級(jí)企業(yè)工程技術(shù)研究(開發(fā))中心,韶關(guān)市財(cái)政分別按市級(jí)、省級(jí)、國家級(jí)給予10萬元、20萬元、100萬元的一次性獎(jiǎng)補(bǔ);對(duì)依托企業(yè)建設(shè)并經(jīng)科技部門認(rèn)定的省級(jí)企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家級(jí)企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,該市財(cái)政分別給予300萬元、800萬元的一次性獎(jiǎng)補(bǔ)等,給無數(shù)企業(yè)創(chuàng)新人才注入一劑“強(qiáng)心針”。

  作為科技部支持時(shí)間最長、社會(huì)影響最廣泛的報(bào)告之一,《中國區(qū)域創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)報(bào)告2017》顯示——

  廣東區(qū)域創(chuàng)新能力綜合排名超越江蘇,首次排名全國第一;5個(gè)一級(jí)指標(biāo)中有3個(gè)位居全國第一。

  在2017年度國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)上,廣東共有38項(xiàng)牽頭及合作完成的重大科技成果榮獲國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)。

  國家級(jí)榮譽(yù)的背后體現(xiàn)了廣東在科技綜合實(shí)力、自主創(chuàng)新能力方面的全面躍升。從青山環(huán)繞的粵北山區(qū)到車水馬龍的珠三角平原,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)已經(jīng)成為廣東實(shí)現(xiàn)新舊動(dòng)能接續(xù)的“轉(zhuǎn)換器”,廣東省已成為中國創(chuàng)新能力最強(qiáng)的地區(qū)之一。羅振及其企業(yè)的“蛻變”,正是廣東經(jīng)濟(jì)自主創(chuàng)新能力持續(xù)增強(qiáng)的縮影。

  “很慶幸,我能生長在這個(gè)偉大的時(shí)代,見證技術(shù)創(chuàng)新帶給我們生產(chǎn)與生活的革命性變化。作為一名產(chǎn)業(yè)工人,我和伙伴們將努力實(shí)踐創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、工匠精神、勞模精神,增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌,參與到中國的制造業(yè)品質(zhì)革命中去。”

  談到最后,羅振欣慰地笑了:“我想,未來像我的父親一般的中國產(chǎn)業(yè)工人,再也不需要像以前一樣用大量體力甚至冒著危險(xiǎn)去工作,他們應(yīng)當(dāng)是一群懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn),用科技武裝自己的新時(shí)代工人。”

[責(zé)任編輯:楊永青]
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