“11211”，習近平談新時代黨的組織路線

　　新華網 金佳緒 王子暉

　　【學習進行時】7月3日至4日，全國組織工作會議在北京召開，習近平出席會議并發表重要講話，明確提出了新時代黨的組織路線。這一路線有多重要？又有哪些內涵？新華社《學習進行時》原創品牌欄目“講習所”推出文章，為您梳理。

　　“組織路線對堅持黨的領導、加強黨的建設、做好黨的組織工作具有十分重要的意義。”7月3日至4日，全國組織工作會議在北京召開，習近平出席會議并發表重要講話。

　　在講話中，習近平高度肯定黨的十八大以來黨的建設取得的重大成就，明確提出新時代黨的組織路線——全面貫徹新時代中國特色社會主義思想，以組織體系建設為重點，著力培養忠誠干凈擔當的高素質干部，著力集聚愛國奉獻的各方面優秀人才，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，為堅持和加強黨的全面領導、堅持和發展中國特色社會主義提供堅強組織保證。

　　切實貫徹落實新時代黨的組織路線，把握好這“11211”至關重要。

　　“1”：一個重要思想

　　——全面貫徹新時代中國特色社會主義思想

　　“1”：一個重點

　　——以組織體系建設為重點

　　黨中央是大腦和中樞，黨中央必須有定于一尊、一錘定音的權威。

　　黨的地方組織的根本任務是確保黨中央決策部署貫徹落實，有令即行、有禁即止。

　　黨組在黨的組織體系中具有特殊地位，要貫徹落實黨中央和上級黨組織決策部署。

　　每個黨員特別是領導干部都要強化黨的意識和組織觀念，自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。

　　“2”：兩個“著力”

　　——著力培養忠誠干凈擔當的高素質干部

　　建立源頭培養、跟蹤培養、全程培養的素質培養體系。

　　建立日常考核、分類考核、近距離考核的知事識人體系。

　　建立以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系。

　　建立管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系。

　　建立崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系。

　　——著力集聚愛國奉獻的各方面優秀人才

　　加快實施人才強國戰略，確立人才引領發展的戰略地位，努力建設一支矢志愛國奉獻、勇于創新創造的優秀人才隊伍。

　　深化人才發展體制機制改革，最大限度把廣大人才的報國情懷、奮斗精神、創造活力激發出來。

　　完善人才培養機制，改進人才評價機制，創新人才流動機制，健全人才激勵機制。

　　實行更加積極、更加開放、更加有效的人才引進政策，聚天下英才而用之。

　　廣泛宣傳表彰愛國報國、為黨和人民事業作出突出貢獻的優秀人才，在知識分子和廣大人才中大力弘揚愛國奉獻精神。

　　“1”：一個“堅持”

　　——堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢

　　“1”：一個“為”

　　——為堅持和加強黨的全面領導、堅持和發展中國特色社會主義提供堅強組織保證