廈門合同制消防員“吃香” 富家子弟也愛上救火

　　11月9日是消防日。滅火、搶險(xiǎn)、救援，任何出生入死的地方，幾乎都有消防員的身影，同時(shí)，他們又有嚴(yán)格的紀(jì)律、管理。這樣的職業(yè)，豈能輕松？

　　但就是這樣的職業(yè)，許多年輕人搶著干，走招聘、簽合同成為“合同制消防員”的人越來越多，有退伍軍人、農(nóng)村青壯年，更有家財(cái)幾百上千萬的富家子弟。

　　消防員這個(gè)職業(yè)，到底是哪里吸引人，怎么會有那么多年輕人爭相報(bào)名？難道，他們沒有考慮安全，沒有考慮家庭、未來？

　　火熱　消防員錄取比例10：1

　　回憶廈門招收首批“合同制消防員”的場景，一位消防支隊(duì)派出的考官說，人出乎意料的多。

　　以往，消防員只有現(xiàn)役制，是兵的身份。2005年8月份，首批合同制消防員的第一場面試在市勞動(dòng)力大廈舉行，準(zhǔn)備招收60個(gè)人，有近400名應(yīng)聘者參加，廈門本市人口和外地人口各占一半，以剛從大中專院校畢業(yè)的學(xué)生和退伍軍人居多。

　　等到今年4月份招收第四批合同制消防員時(shí)，已經(jīng)有近500人報(bào)名應(yīng)聘，最終錄取50個(gè)人，比例達(dá)10：1，與考大學(xué)時(shí)一些熱門專業(yè)相當(dāng)。

　　兩年來，雖然有的合同制消防員因?yàn)楦鞣N原因離開隊(duì)伍，但一有空缺，馬上再次對外招聘，名額便被迅速填滿。至今，全市共有合同制消防員120人。

　　他們主要來自福建省內(nèi)及江西瑞金、贛州等地，既有退伍軍人，又有農(nóng)村的青壯年勞動(dòng)力、大學(xué)生，更有家財(cái)幾百上千萬的富家子弟。許多人在招消防員的消息沒有對外公布之前，就已經(jīng)托關(guān)系四處打聽。

　　到底是什么原因讓這么多年輕人看中干消防？難道，他們沒有考慮金錢、安全、家庭？

　　揭秘　干消防比打工錢多

　　郭維泰今年22歲，中專學(xué)歷，今年4月份成為一名消防員。像他這樣的農(nóng)村青壯年，在合同制消防員中人數(shù)最多，占了50%。

　　2005年從福州一中專學(xué)校畢業(yè)后，郭維泰在集美一家眼鏡廠上班。工廠的月薪是基本工資600元，其他的按件計(jì)酬，郭維泰一般能拿1110元錢，如果每天晚上加班到10點(diǎn)，周日休息，他可以拿到1800元錢，但不包吃住。“錢都不夠花，還得自己倒貼錢進(jìn)去。”他說。

　　“消防員做的是好事，救死扶傷，但是如果說不在乎經(jīng)濟(jì)利益，那是不現(xiàn)實(shí)的。”一位消防員認(rèn)為，要想留得住人，經(jīng)濟(jì)利益上肯定得有保障。

　　在家“閑置”半年后，今年郭維泰應(yīng)聘當(dāng)上了合同制消防員。他發(fā)現(xiàn)，消防員的待遇比在外面打工更好，基本工資800元，加上伙食費(fèi)、醫(yī)療、傷亡及社會保險(xiǎn)、特殊崗位補(bǔ)貼等，有1800元，更重要的是包吃包住，還省去路上輾轉(zhuǎn)的交通費(fèi)等。“在隊(duì)里基本上不用花錢。”他說。

　　合同制消防員的基本學(xué)歷要求是高中畢業(yè)以上文化程度，另一位合同制消防員認(rèn)為，現(xiàn)在工作不好找，雖然消防員的工資水平不算高，但以這樣的學(xué)歷程度，從純收入來算，這份職業(yè)的性價(jià)比顯然比在工廠打工更好。

　　“合同制消防員說白了也是打工，但我們是給政府打工，不一樣，首先工資肯定有保障，不會拖欠。”消防員小王感慨道，此前他在外省給一家企業(yè)干活，工資少不說，被拖欠一年兩年的事還時(shí)有發(fā)生。

　　有假期、20萬元保險(xiǎn)

　　但是，和其他職業(yè)不一樣的是，消防員要24小時(shí)待命，實(shí)行嚴(yán)格的軍事管理，喜好自由的年輕人怎么就能適應(yīng)？安全問題難道他們就不考慮了？

　　喻慈林今年25歲，在合同制消防員隊(duì)伍里，他算得是消防經(jīng)驗(yàn)豐富。之前，他就是廈門消防部隊(duì)里的一名戰(zhàn)士，2004年退役后，他選擇在集美一家家具廠當(dāng)消控員，對于回到消防隊(duì)伍，他有自己的感觸。

　　“每天晚上6點(diǎn)上班12點(diǎn)下班，一個(gè)月工資1200元錢，干到第8個(gè)月，我突然覺得自己變成一個(gè)懶人，上班打卡，下班走人，玩，一切按部就班，很沒勁。”他說。

　　合同制消防員里，還有40%的人是退伍軍人。退役后，大家有的跟普通人一樣去打工，有的在家創(chuàng)業(yè)，有的當(dāng)保安，干的基本上和所學(xué)的沒什么關(guān)系。

　　2006年，喻慈林看到合同制消防員的招聘信息，覺得改變自己的時(shí)候到了。因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)豐富，他很快進(jìn)入消防隊(duì)，成為一名班長，拿到手的工資有1900元錢，比消防兵里的一級士官還多。

　　喻慈林還注意到，合同制消防員不一樣的是，每個(gè)月有4天假期可以外出，4天在隊(duì)里原地休息，相當(dāng)于有8天假期。現(xiàn)役制的消防兵卻沒有，只能請假，一級一級往上報(bào)。

　　“這里面的人情關(guān)系單純很多，不會像社會上那么復(fù)雜，沒有勾心斗角。”另一位經(jīng)歷過社會上的人情世故的消防員說。

　　消防員的安全問題，廈門部門按照國家的有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一辦理了社會保險(xiǎn)，除工資以外，每年為每名合同制消防員購買保險(xiǎn)——— 保值為20萬元人民幣人身意外傷害保險(xiǎn)。

　　喻慈林說，當(dāng)上消防員后，有五六個(gè)戰(zhàn)友給他打來電話，打聽什么時(shí)候再招人，一定要記得通知他們。

　　紈绔子弟變乖小孩

　　有人看中的正是消防員的嚴(yán)格管理。

　　今年4月份招收第四批合同制消防員時(shí)，很多人注意到，隊(duì)伍里出現(xiàn)了不少富家子弟的身影，他們家境不錯(cuò)，有的家財(cái)上百萬元，有的上千萬元。

　　“我不喜歡讀書，父母說管不了我，讓我來鍛煉。”小林是廈門本地人，家里開工廠，連續(xù)兩三天沒有回家之后，他父母一氣之下，不讓他繼續(xù)讀高三，直接把他叫來當(dāng)消防員。

　　像小林這樣家境富裕的合同制消防員，目前在消防隊(duì)里有十幾名，剛開始他們都被緊張的訓(xùn)練嚇倒。

　　應(yīng)聘入選后，合同制消防員得進(jìn)行71天的封閉式訓(xùn)練，除消防救援技能外，練得最多的是長跑，5公里、10公里地跑。第一次長跑，別人跑完全程，小林才跑到9公里多。

　　部隊(duì)實(shí)行嚴(yán)格的軍事化管理，有一套考核制度，連言行舉止等細(xì)節(jié)都有規(guī)定，每天早上，他們得5：30(冬天6點(diǎn))起床，晚上10點(diǎn)息燈。小林心里直打退堂鼓：“早知在外面玩多好啊”。

　　可打電話回家，父母親一直鼓勵(lì)他：“剛開始比較苦，一定要堅(jiān)持。”小林聽了，不敢提出說想當(dāng) “逃兵”。等集訓(xùn)撐過之后，他慢慢愛上了這份職業(yè)。

　　“覺得自己好像變了一個(gè)人，以前只會整天玩。”第一次領(lǐng)到工資，小林給媽媽買了點(diǎn)燕窩，給爸爸買了點(diǎn)煙，二老被感動(dòng)得淚流。

　　預(yù)測　未來三年再招220人

　　招收合同制消防員，是為了彌補(bǔ)現(xiàn)役消防警力不足問題。據(jù)了解，全國許多地方都大力發(fā)展合同制消防員，如廣州計(jì)劃招聘2000名。

　　今年年底前，廈門將再招一批合同制消防員，人數(shù)約41人。“十一五”期間，廈門消防要招收的合同制消防員，達(dá)到341名，也就是在未來的三年內(nèi)，將再有220人可以加入消防隊(duì)伍，成為災(zāi)害救援的新生主力。

　　廈門消防支隊(duì)相關(guān)人士介紹，為保障合同制消防隊(duì)伍健康有序發(fā)展，今年已經(jīng)出臺了《廈門市合同制消防隊(duì)伍行政管理暫行規(guī)定》，對合同制消防員的權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行規(guī)定，優(yōu)秀的合同制消防員，還可以推薦參加廈門市“十佳”外來員工評選。

　　隨著城鎮(zhèn)不斷擴(kuò)大工業(yè)，消防任務(wù)越來越繁重，另一方面，消防的職能不斷拓寬，警力不足越發(fā)明顯。消防相關(guān)人士預(yù)測，消防職業(yè)化是主流，也是以后的發(fā)展方向，未來，將會有更多年輕人加入這個(gè)行業(yè)。

　　反思　消防員能干多久？

　　兩個(gè)月前，一名消防員在老家認(rèn)識了一位女友，隊(duì)員們都催他一定要 “閃電”結(jié)婚，免得對方反悔。

　　“單身漢干消防還可以，有了家庭和孩子，恐怕就不行了。”許多消防員這么認(rèn)為，在美國、德國、日本，四五十歲仍可以做職業(yè)消防員，但從中國現(xiàn)有的實(shí)際情況來看，不可能有這樣幾十年“火齡”的老消防員。

　　國外的職業(yè)消防員，實(shí)行的是三班倒制度，而中國現(xiàn)有合同制消防員，則是24小時(shí)待命，如果有了家庭、有了孩子，時(shí)間上肯定無法允許。

　　“其實(shí)，消防員更重要的是經(jīng)驗(yàn)、頭腦，而不只是體力，比如，一名消防員對本地的情況非常熟悉，經(jīng)驗(yàn)豐富，效率就能提高，現(xiàn)在合同制消防員也是由老的消防員帶隊(duì)。”一位消防中隊(duì)指導(dǎo)員說，完善消防職業(yè)制，給消防員更周全的制度保障，有利于保留專業(yè)骨干、積累經(jīng)驗(yàn)、提高效能。

　　對消防器材及裝備進(jìn)行升級，也有利于消防干得長。“在一些裝備不發(fā)達(dá)地區(qū)，招收現(xiàn)役軍人、保持戰(zhàn)斗力的年輕化可以彌補(bǔ)裝備質(zhì)量水平不足的問題，國外的消防員主要通過操作器材及裝備。”另一名消防人士認(rèn)為。 （記者 呂寒偉 通訊員 林樂坦 沈楚湘）

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