領導擔心再次發生辦公室戀情取消集體春游

　　屢發辦公室戀情 集體春游被取消

　　單位主管稱，每次游玩回來總有些員工出“狀況”，擔心影響工作

　　眼看“五一”假期快到，重慶渝中區一證券公司營業部員工相互打聽，今年部門組織春游去哪里玩。但該營業部何經理昨日向員工透露，準備取消今年的集體春游，理由是近
一年多來部門20名員工中，已發生了三對辦公室戀情，有兩對已登記結婚。

　　辦公室戀情一再發生

　　“我剛才又收到一張結婚請帖，新郎新娘都是本部門的，現在是把哪個調走我還在考慮，換哪個來也不曉得，頭都被搞大了！”何經理的語氣十分無奈，稱這已是今年第二次收到類似的請帖。

　　“公司有嚴格規定，同一個營業部工作的專業技術人員，凡結婚后，其中一個必須調離，到其他部門工作。我們好不容易培養起來的骨干，還沒有發揮作用就被換了，你說煩不煩？”

　　今年初，該營業部副經理小黃，娶了本部門的客戶經理小童為妻，隨后小童被調離，也帶走了不少客戶資源。去年，證券公司效益不錯，部門搞了好幾次集體活動，春游去看桃花、泡溫泉，夏天出去漂流、搞拓展訓練……小兩口甜蜜恩愛的樣子，讓部門10多個未婚姑娘小伙十分羨慕。每次游玩回來，總有些員工出現“狀況”，而“過來人”也樂于穿針引線，很快有的就“瓜熟蒂落”。

　　“他們工作很不錯”

　　“憑心而論，這幾對談戀愛的員工，他們工作都很不錯，小黃在去年底剛提拔為副經理。多組織這些活動對提高團隊凝聚力，培養積極上進的工作氣氛很有好處。但是沒有想到負面效果這么快就產生了。”何經理稱，今年有好幾次短假期，他們都不準備組織部門集體出游。“希望年輕人把交往的圈子擴大點，不要只盯到‘窩邊草’。”

　　對于經理取消集體春游的理由，該營業部員工普遍并不認可。證券分析師小馬說，有緣千里來相會，無緣對面不相識，成人之美本是好事，應該沒有這么嚴重。“但是如果真的成了夫妻，同在一個部門的確不利于工作，我也能理解。”

　　“特殊行業的內控機制”

　　記者就此采訪有關人士。重慶求精中學退休高級教師陳老師認為，成年人不同于學生，戀愛自由無可厚非，只要不影響工作，就不能去干涉。重慶展華律師事務所蔡律師稱，一些特殊行業比如金融、證券等，不允許夫妻同在一個部門工作，只要不違背國家法律，就屬于正常合理的內控機制。“但是管理方要事先將這些規定告知員工。” （記者 鐘斌）

相關新聞