女秘書(shū)遭性騷擾引爆網(wǎng)絡(luò) 粵白領(lǐng)女性敢怒不敢告

　　一個(gè)名為《救救這個(gè)被老板長(zhǎng)期蹂躪的打工妹》的帖子近日“躥紅”各大論壇和網(wǎng)站，備受網(wǎng)友熱議。帖子稱(chēng)，溫州一位女秘書(shū)在兩年時(shí)間里被老板性侵犯30多次，女秘書(shū)最終選擇報(bào)警但不被受理，于是寫(xiě)博客對(duì)該事件控訴。就這一熱門(mén)話題，記者今日隨機(jī)采訪了在廣州工作的女性白領(lǐng)，其中一部分白領(lǐng)有曾遭到老板“性騷擾”的經(jīng)歷，但是她們基本都是“敢怒不敢告”。

　　網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布的帖子《救救這個(gè)被老板長(zhǎng)期蹂躪的打工妹》，不但把溫州某公司文員被老板當(dāng)作“性奴隸”，兩年時(shí)間共性侵犯30多次的事件進(jìn)行了描述，更詳細(xì)描寫(xiě)了女秘書(shū)遭性侵犯的經(jīng)過(guò)，并公布了一組偷拍照片，畫(huà)面相當(dāng)露骨。被性侵犯的當(dāng)事人吳某表示自己曾經(jīng)與男友一齊報(bào)警，但是警方以老板不構(gòu)成強(qiáng)奸罪不予立案。無(wú)可奈何之下，吳某只能通過(guò)寫(xiě)博客來(lái)指訴這一事件，而在網(wǎng)絡(luò)上躥紅的帖子內(nèi)容，正是來(lái)源于她的博客。

　　面對(duì)這樣一個(gè)事件，有部分在廣州工作的女性白領(lǐng)表示，自己也曾經(jīng)有被老板“性騷擾”的經(jīng)歷，但是她們大多都是“敢怒不敢告”。

　　現(xiàn)在在一家外資公司做秘書(shū)的章小姐告訴記者，她之前在一家民營(yíng)公司當(dāng)文員的時(shí)候，就曾經(jīng)被老板“性騷擾”。“他(前公司老板)會(huì)有意無(wú)意地向我講些黃色笑話，起初我覺(jué)得大家都是成年人，開(kāi)這樣的玩笑都算正常。但是久而久之，他竟然對(duì)我毛手毛腳起來(lái)了，雖然只是試探性地把手放到我的肩膀或者腰上，但是這樣已經(jīng)讓我覺(jué)得很難受了。”

　　網(wǎng)上熱議的被“性騷擾”的女秘吳某，因?yàn)椤肮�司辦公環(huán)境好，比較自由；公司同事對(duì)自己很照顧；董事長(zhǎng)雖然不好，但是總經(jīng)理對(duì)自己期望很高，覺(jué)得自己受重視”所以寧愿選擇隱忍。但是章小姐發(fā)現(xiàn)自己被“性騷擾”之后，決定立刻辭職，“趁著事件還沒(méi)有惡化之前，我決定離開(kāi)公司！雖然這里給我發(fā)揮的空間還是挺大的，但是畢竟‘身體要緊’。”

　　小林曾經(jīng)也在一家私營(yíng)企業(yè)做過(guò)一段時(shí)間的秘書(shū)，公司發(fā)展迅速，而且給她的機(jī)會(huì)很多。本來(lái)前途一片光明，但是在“緊要關(guān)頭”，她也和章小姐一樣選擇了辭職。“雖然我學(xué)歷不高，但是當(dāng)時(shí)是憑借我自己的勤快才獲得公司高層的賞識(shí)。誰(shuí)知道調(diào)任做了總經(jīng)理秘書(shū)以后，日子就開(kāi)始不好過(guò)了。他經(jīng)常約我出去吃飯，本來(lái)以為是因?yàn)樗�看得起我，但是后�?lái)才知道原來(lái)他是‘另有所謀’。他曾經(jīng)向我多次提出過(guò)無(wú)理要求，但是都被我拒絕了。在單位的時(shí)候，有時(shí)他甚至?xí)�有意無(wú)意地和我有一些身體上的碰撞、接觸。還有最讓我覺(jué)得難受的，是經(jīng)常會(huì)收到他發(fā)來(lái)的黃色短信，這讓我向男朋友解釋了都不知多少遍。”

　　面對(duì)上司的“性騷擾”，雖然章小姐和小林都作出了辭職的決定，但是她們還是“敢怒而不敢告”。“我們會(huì)向家人以及要好的朋友傾訴，但是一定不會(huì)選擇報(bào)警。我們只是工薪階層，地位本來(lái)就低，加上根本就沒(méi)有資本與這些老板‘硬碰硬’，所以就只好讓步，選擇辭職。”小林無(wú)奈地說(shuō)，“但是我會(huì)告訴公司的其他女同事，讓她們注意。”

　　章小姐雖然也表示自己不會(huì)選擇去告“性騷擾”她的老板，但是她還是希望公司能夠做一些措施讓女員工能安心工作。“‘性騷擾’現(xiàn)在像是處在一個(gè)‘灰色地帶’，即使報(bào)警了，取證難度也很大，所以我覺(jué)得意義不大。但是我覺(jué)得其實(shí)公司可以做一些工作——例如在一些地方加裝攝像頭，讓毛手毛腳的人無(wú)所遁形；每個(gè)月或者每個(gè)季度向女員工進(jìn)行無(wú)記名的調(diào)研等等——揪出那些斯文敗類(lèi)！”

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