中國基因歧視第一案3考生終審敗訴

　　3名考生參加佛山市公務員招錄考試，因查出攜帶地中海貧血基因被取消錄用資格，遂將組織體檢的佛山市人力資源和社會保障局(下稱“人社局”)告上法庭。在6月3日一審宣告敗訴后，3名考生提起上訴。二審于8月11日開庭審理后，昨日上午，佛山中院對該起“中國基因歧視第一案”作出終審判決，駁回上訴，維持原判的判決。

　　人社局組織體檢程序合法

　　佛山中院認為，根據(jù)公務員錄用的相關法律、法規(guī)規(guī)定，人社局作為設區(qū)的市級以上公務員主管部門，依法享有組織本區(qū)域公務員職務的報考者進行體檢，并根據(jù)體檢結(jié)果決定是否予以考察錄用的行政職責。3考生在指定體檢機構(gòu)進行體驗并被告知體檢結(jié)果后，經(jīng)醫(yī)院進行復檢，結(jié)果仍和指定體檢機構(gòu)的體檢結(jié)果一致。人社局根據(jù)體檢機構(gòu)作出的體檢不合格的體檢結(jié)果，決定對3名考生不予考察錄用，符合相關規(guī)定和法定程序。

　　MCV檢測及基因檢測符合相關規(guī)定

　　在庭審過程中，3考生質(zhì)疑體檢醫(yī)療機構(gòu)對自己進行“平均紅細胞體積(MCV)”檢測超越了《手冊》規(guī)定的必查5項血常規(guī)，且導致后續(xù)的基因檢測也違法。佛山中院認為，5項血常規(guī)只是《手冊》里規(guī)定的必查項目。具體到血液病，根據(jù)《手冊》規(guī)定，主檢醫(yī)生可以根據(jù)需要適當增加某些檢查項目。同時，由于廣東地區(qū)地中海貧血多發(fā)，結(jié)合醫(yī)療機構(gòu)血液檢測的通用方式，在血常規(guī)中一并檢測MCV項目，并不違背公務員錄用體檢的目的，也不觸犯公務員錄用體檢的相關禁止性規(guī)定。

　　關于進一步進行基因檢測的問題。《手冊》規(guī)定，主檢醫(yī)生發(fā)現(xiàn)檢測結(jié)果異常，認為需要作進一步檢查的，有權(quán)進行進一步的檢查。中國醫(yī)學科學院血液學研究所出具的咨詢回復意見也認為：“診斷地中海貧血時需要結(jié)合臨床表現(xiàn)、家族遺傳史、體格檢查及臨床檢驗綜合來診斷……發(fā)現(xiàn)MCV異常后應該找出異常的病因，除外缺鐵性貧血后，應首先懷疑地中海貧血，應該進行基因檢測來確診。”參考該意見可知，被上訴人指定的體檢機構(gòu)在發(fā)現(xiàn)MCV異常后進一步對上訴人進行基因檢測，是確診地中海貧血的必要方法，也符合《標準》和《手冊》的相關規(guī)定。

　　人社局不錄用并無不當

　　在庭審過程中，3考生主張《檢驗結(jié)果報告單》顯示的體檢結(jié)果并不屬于《標準》規(guī)定的“血液病”。佛山中院認為，關于檢驗報告單所顯示的結(jié)果，是否屬于公務員錄用體檢標準規(guī)定的不合格疾病范疇，屬于體檢醫(yī)療機構(gòu)的專業(yè)技術判定。人社局作為公務員主管機構(gòu)對于體檢結(jié)果的科學性只能作形式上的審查，沒有職責也沒有能力進行實質(zhì)審查。在沒有其他有權(quán)機構(gòu)否定該醫(yī)學技術判定結(jié)論之前，被上訴人根據(jù)指定的體檢醫(yī)療機構(gòu)出具的體檢結(jié)果，決定對上訴人不予考察錄用并無不當。

　　據(jù)悉，佛山中院對本案作出終審判決的同時，已向佛山市人社局發(fā)出司法建議。在建議當中，佛山中院認為公務員體檢是一項長期的工作，本案出現(xiàn)的問題在今后亦有可能同樣出現(xiàn)。為妥善處理該類糾紛，積極回應民眾的關切，建議佛山市人社局對沒有明顯臨床癥狀的地中海貧血患者，能否進入公務員序列等問題進行調(diào)研，并層報相關主管部門。(記者/唐夢通訊員/黃志慶郭赟)

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