新華調查：加班費何時不再“糾結”？

　　今年的中秋和國慶假期相距很近，被很多人戲稱為“史上最糾結假期”。但比假期安排更“糾結”的是加班費問題。剛剛結束的中秋小長假，對于那些兢兢業業堅持工作卻沒有加班費的上班族來說，大多數只會埋怨兩句了事。即將到來的國慶長假，很多人都在擔心，自己是不是也要繼續堅守崗位，繼續念叨著那無法到手的加班費？

　　看得見的加班　看不見的加班費

　　9月24日是中秋小長假的最后一天，供職于濟南一家大型民營企業的方存卻還要像往常一樣去上班。說起加班，他給記者講了一個網上流傳的小笑話：人生最痛苦的事是什么？是上班，比上班更痛苦的是加班，比加班還痛苦的是天天加班，還有比天天加班更痛苦的嗎？那就是天天無償加班。

　　方存說，其實自己所在的企業在管理制度等方面都比較健全，最頭疼的還是加班問題，每個周末只能休息一天，而且領導也從來沒提過加班費這回事。“按規定，中秋節放三天假，但我們只能休息一天，這種情況應該說是很普遍的，不只我們公司是這樣。”方存告訴記者，自己也想過向領導提加班費的事，但現在工作不好找，不敢得罪老板，所以一直還是停留在想的階段，沒有付諸實施。

　　比方存更“不幸”的是在青島一家婚紗影樓工作的柳飛飛，三天的假期，她一天都沒有休息。“我們這個行業，假期生意更好，領導都在加班，我們就更不用說了，公司只是答應到不忙的時候再給我們補休。” 柳飛飛告訴記者，至于加班費，自己是拿不到的，公司內部只有做技術的才有加班費，做銷售還有像她一樣在辦公室任職的沒有加班費。柳飛飛說，中秋節公司給員工發了花生油和雞蛋，這已經很不錯了。自己平時就經常加班，公司規定一周只能在非假日休息一天，而且什么補償都沒有，“做服務行業的大都是這樣”。

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