“員工制”保姆現(xiàn)身無錫 最高月薪可達(dá)2800元

　　“我們將推出‘節(jié)日廚工’這樣的男性家政服務(wù)人員。為有需要的市民家庭服務(wù)，比如說做做節(jié)日餐啊，現(xiàn)在有這樣需求的市民家庭不少！”日前，在無錫市便民中心家庭服務(wù)分中心暨首批“員工制家庭服務(wù)員”上崗儀式上,記者了解到，該中心將向社會(huì)推出一批男性“保姆”,從事廚師、體能型住家保姆等工作，這些工作男性更“適合”。工作人員還向記者透露，諸如學(xué)歷在大專以上、會(huì)外語(yǔ)日常會(huì)話，同時(shí)又能勝任體力型工作的家政從業(yè)應(yīng)聘者，將優(yōu)先錄取。“也可以說，上得了廳堂，下得了廚房的男保姆、男護(hù)工更受歡迎的！”

　　今年45歲的朱文翠，在無錫做鐘點(diǎn)工已經(jīng)有10多年。不過，一直以來，她有些擔(dān)心，因?yàn)楝F(xiàn)在家政人員從事服務(wù)，多是通過中介介紹，往往一家結(jié)束后又得自己再找，總感覺不太踏實(shí)。最近，她正式成為了便民中心的一名員工。盡管做的還是鐘點(diǎn)工，但是感覺不同。原來，這次，她是以公司員工的身份來工作，不但可以接受專業(yè)的培訓(xùn)，而且由所在的便民中心給其發(fā)工資，為她交社保金，同時(shí)服務(wù)的工資也比以前高了不少。“最重要的感覺就是有保障，退休了也可以領(lǐng)取社會(huì)保障養(yǎng)老金。”

　　所謂的“員工制家庭服務(wù)員”，就是將家政從業(yè)人員吸納為公司員工，對(duì)他們進(jìn)行員工制管理，發(fā)工資、交社保都由便民中心負(fù)責(zé)，從業(yè)人員不需再與雇主去討論服務(wù)費(fèi)，也不用擔(dān)心養(yǎng)老保障的問題。“雇主對(duì)服務(wù)不滿意，可以直接找便民中心投訴解決，不用像以往那樣，擔(dān)心找不著人！”據(jù)悉，首批經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的50名家政服務(wù)員已經(jīng)成為便民中心的員工，將為無錫市民家庭提供家庭服務(wù)，且市民只需一個(gè)電話就可以搞定。

　　據(jù)了解，在女性占據(jù)主要崗位的家政服務(wù)行業(yè)內(nèi)，男性越來越受歡迎。市民周小姐就告訴記者，很希望能為獨(dú)居的外公找個(gè)男護(hù)工，但是一直苦于難以找到合適的人選。“我外公覺得，男的護(hù)理起來更加方便，所以家人一直在幫老人家想辦法。”

　　市便民中心工作人員介紹說，很多老干部更愿意男護(hù)工、男保姆來進(jìn)行護(hù)理、照料。除了男性更加方便之外，一些體力活也需要男性來完成。

　　其工資相對(duì)其他的住家型保姆來說，也是最高的，達(dá)到了2800元一個(gè)月。張建波

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