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          最牛公務員所在單位稱沒上班發工資是因其家窮

          時間:2011-02-17 14:00   來源:武漢晚報

            

            “最牛公務員”9年不上班工資照發追蹤

            “我從沒主動要工資,是財政發的”

            江進祥稱要查清所反映問題 龍巖城建支隊稱春節前曾想將其調離  

            為什么在9年的時間里,一直給沒有上班的江進祥發工資?龍巖市人事局主持工作的副局長黃曉華曾解釋說:“工作人員工資的變化,應該由用人單位提出,用人單位沒有處理意見,沒有向人事部門報告,我們沒有理由停發工資!

            龍巖市建設局局長鄭立信就此事曾表示:“一是因為他家里比較窮,要‘以人為本’;二是他不服市人大的處理,到北京等地信訪,‘比較容易走極端’!

            對家里比較窮和容易走極端的說法,江進祥表示:“也沒有窮到哪里去,有一定的負擔吧。家里父母親都七十多歲了,父親還有腦血栓;一個妹妹三四十歲,患有腦膜炎后遺癥。說我比較容易走極端,你看我是那樣的人嗎?我正常履行職責被撤銷科級職務,9年沒有工作,我不可能不向各級領導反映問題,包括信訪,但是在此過程中我幾乎沒有說過過激的話!

            賦閑9年后再次上班的第一天,江進祥就在電話里對記者講述了他之所以前往城建監察支隊上班的基本考慮。

            “以前,我一直處于停職檢查狀態,沒有班可上。他們說通知過我,我說沒有,雙方扯不清。城建監察支隊2月12日在《閩西日報》上發了公告,如果我還不上班,結果不知道會怎么樣,也可能會開除我,我不想在這一問題上糾結,以免引起網民和社會的誤解!苯M祥說,“我主要想解決的是我所反映的,1999年9月龍巖市人大常委會在組織福建省、市人大代表視察中心城市中,發現市政工程地下涵管存在嚴重的質量問題是否屬實。我可以一邊工作一邊反映問題:我到底是依法履行職責還是觸犯了當時人代會的紀律?退一步講,即使觸犯了紀律,有沒有達到撤銷我科級職級的程度?”江進祥在給媒體的材料中提及,自己因在2002年4月28日召開的龍巖市人大會上散發個人材料《誰來查處這一豆腐渣工程——關于龍巖中心城市視察發現的問題查處的建議》而被停職檢查,一年后被撤銷市人大常委會城建環保委秘書科科長職務,并在不知情的情況下被調到市城建監察支隊。

            2月15日上午,江進祥正式上班的第二天,記者第二次與江進祥見了面。此時,他剛剛把一份要求重新調查1999年龍巖市組織代表視察市政工程地下涵管質量的書面材料交到該市主要領導的手中。

            “事情經過這么多年,而且有關部門對此已經有了調查結論,問題還可以再查?還能查清嗎?”記者問江進祥。

            “龍巖市污水處理廠地下涵管質量和設備質量問題有過3個調查報告。前兩個報告和最后一個報告的結論截然相反,為什么會截然相反?這都有據可查。”江進祥說。

            對于記者“是不是害怕丟掉工作和工資才去上班的”疑問,江進祥顯得有些激動,他把此前在電話里對記者講的話再次解釋了一遍。

            “我也不想當這個‘最牛公務員’,財政給我發工資,我就領,我沒有主動向他們要!苯M祥說。

            【江進祥】 重新上班還要查清所反映的問題

            【建設局】 沒上班照發工資是因他家里窮

            2月12日,福建省龍巖市城市建設管理監察支隊在《閩西日報》刊登公告,責令“最牛公務員”江進祥回單位上班。

            2月14日,江進祥到該支隊報到,與支隊領導談話后,龍巖市城市建設管理監察支隊給江進祥重新分配了工作:先安排在支隊辦公室熟悉管理規定和相關業務,因年齡較大,具體負責關于工委和老齡協會工作,同時包括一些機動性工作。

            時至今日,盡管江進祥已回單位上班,但社會上關于“最牛公務員”事件的討論并未停止:“9年白餉由誰埋單”、“九年沒上班吃空餉,實質上是‘讓你吃才能吃’”、“當法律對吃空餉說不時看誰還敢”……

            據了解,這些年來,江進祥工資卡上每月都有錢款打入,通過參公考試之前每月工資收入是1200元,2008年通過考試后,每月收入在2700元左右。

            江進祥今年55歲,在被調至市城建監察支隊之前,他是龍巖市人大常委會城建環保委秘書科科長。

            事件當事人江進祥向記者展示福建省龍巖市人事局在2003年開具的干部調配介紹信。

            【城建支隊】

            春節前曾向上級

            申請將其調離

            連日來,處在“最牛公務員”漩渦中的龍巖市城市建設管理監察支隊支隊長鄭景文見到記者時顯得十分疲憊,對于網絡上批評城建監察支隊的聲音,他感到既無奈又委屈。

            “江進祥今年1月初到支隊來復印當時調其進入支隊的人事局介紹信,之前,支隊已經多次研究醞釀將其調離這件事,當時有兩種方案,一是讓其提前退休,二是請求上級將其調離。他來支隊以后,支隊加強了與建設局領導的溝通協調,由支隊打了報告,建設局黨組研究同意其調離。”鄭景文說。

            “當時之所以請求將其調離,一是江進祥的問題屬于歷史遺留問題,是當時的有關部門將其檔案和人事工資關系‘寄存’在支隊,對江進祥的處理并不是支隊單方面就能決定的事情;二是為了加強隊伍的管理!

            當我們要教育或處分怠于工作的部分干部職工時,他們最常用的一句話就是“你把江進祥處理了再來處理我”。于是,我們開始醞釀請求上級部門把江進祥調離。

            鄭景文告訴記者,2011年1月18日,支隊向建設局上報了巖城監字2011第006號《龍巖市城市建設管理監察支隊關于調離江進祥同志的請示》,建設局領導經過研究,在今年春節前就同意了我們的請示。我們還沒有來得及具體辦理,就發生了“最牛公務員”事件。據法制日報

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          編輯:許莉

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