中國志愿者隊伍管理不規(guī)范 理念機制存“短板”

　　志愿者隊伍成公共服務生力軍尚存分布不平衡管理不規(guī)范難題　

　　完善志愿服務體系期待法律出力　

　　12438名志愿者參與服務，涉及志愿服務的有47個場館、80個服務點……

　　這是關于正在浙江省杭州市舉行的第八屆全國殘疾人運動會志愿者服務的一組數字。據了解，志愿服務的預計工作時間約753948小時，如果以2011年杭州市非全日制最低工資標準每小時10．7元計算，等同創(chuàng)造的勞動價值達8067243．6元。

　　近年來，我國的志愿者組織發(fā)展迅速，志愿服務理念也為越來越多的人所接受，志愿服務正成為社會公共服務的一個重要組成部分。

　　“從現在來看，志愿服務到了一個非常好的發(fā)展時期。”中國人民大學人文奧運中心副主任、公共管理學院教授魏娜說，“要想讓社會和諧發(fā)展，首先要讓社會成員之間有相互的愛心、自助互助、為他人服務，在這樣的基礎上建立的和諧關系才是最長久的。現在，中央提出加強和創(chuàng)新社會管理，而志愿服務和志愿組織就是社會管理的一個重要組成部分。所以，在研究社會管理創(chuàng)新時，應該把志愿者、志愿組織的建設放在重要的位置。”

　　志愿者服務發(fā)展迅速

　　據魏娜介紹，我國的志愿者隊伍建設主要經歷了3個階段：

　　第一階段是新中國成立后倡導的主要以青年志愿者為主、其他社會成員參與的幫助他人、為社會服務的學雷鋒活動；

相關新聞