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又到年底，辭舊迎新的喜慶氣氛在各地蔓延開來�？梢灿胁簧偃嗽谶@時把“年終壓力”常掛嘴邊。他們不住地抱怨“越到年底越忙活”，這一整年“收尾”的日子讓他們焦心。那么，這些“年終壓力”從哪里來？它們到底有多可怕？
“趕緊把工錢結(jié)了”
“到了年底，最希望老板趕緊把工錢結(jié)了。”12月9日，在省城一家小餐館打工的趙孟豪(化名)對記者說。小趙今年20歲，初中還沒畢業(yè)就來濟打工，進城將近一年的他如今最巴望的就是工資能盡快到手，可餐館的結(jié)算方式卻讓他無可奈何�！耙粋�月的工錢1000多塊，可就這些錢我們也要臨回家過節(jié)前才能拿到一部分，等到再回來繼續(xù)干活時，老板才會發(fā)下另一部分。”趙孟豪說，自己平時都是借錢過日子，得靠這筆工資填補日常開銷的虧空，更需要揣著它們回農(nóng)村看看家中的父母�！暗堑浆F(xiàn)在，工錢啥時候發(fā)、能先給多少餐館都沒個承諾，我心理很沒底�！�
“這兩年拖欠工資的少些了，有時就是幾百塊，可就是這幾百塊也是咱的血汗錢啊。”建筑工人馮廣金(化名)說，他今年27歲，在城里打工已有好幾年了，一天十幾個小時耗在建筑工地上，活累卻掙得不多，危險卻沒有保險，“權(quán)益”的事兒“不敢想”，唯一盼的就是不用再像以往那樣為了討薪忙活。“上門討要常常找不著人，打官司根本沒有這個成本，到底該怎么做更不清楚，要工錢真是要怕了�！�
“要拿年終獎，更要完成年度任務(wù)”
“今年能不能拿到年終獎還不一定。”12月10日，記者聯(lián)系到在某鋼鐵企業(yè)工作的小董時，她告訴記者，公司停產(chǎn)已經(jīng)有一段時間了，最近原料價格上漲，銷路又不好，利潤空間縮小，而且鋼鐵價格下跌，每月兩千多的工資也隨之下調(diào)。在她看來，年終每人500元的獎金很可能沒有著落。
“公司的日子不好過，作為員工我們當然不好受，既擔心企業(yè)的前景，更害怕薪酬持續(xù)下滑。同事們常都把這種憂慮寫在臉上，平常不愿意和外人提及這些話題。”小董說，和效益好的白領(lǐng)們比年終待遇，只會讓他們壓力更大。
“我們可被列進了年終壓力最大的十大職業(yè)，一點兒也輕松不了。”12月12日，銷售人員馬冬(化名)一見到記者就坦言，年底是沖業(yè)績的關(guān)鍵時期，為了抓住“最后一搏的機會”完成銷售指標，全公司的人現(xiàn)如今都忙得不可開交。這些天，他馬不停蹄地跑單子、見客戶，好話說盡，還總為了聯(lián)絡(luò)感情應(yīng)酬各種年終飯局，可業(yè)績?nèi)匀徊凰憷硐搿！拔乙呀?jīng)盡了全力，可業(yè)績總沒有大的起色，再這么持續(xù)下去，可能飯碗不保。”馬冬說，這幾天，他急得吃不下、睡不著，甚至已經(jīng)有了來年轉(zhuǎn)行的打算。
“這一年的支出，讓人壓力倍增”
“我這一年基本沒存下什么錢�！�12月11日，記者見到在某事業(yè)單位上班的高先生時，他這樣對記者說。高先生入職2年，今年10月剛剛結(jié)婚。
“去年年底在城東貸款買了套90平米的新房，如今要月月按揭，裝修、買電器家具還花去了差不多9萬塊錢；今年又忙著籌備婚禮，拍婚紗照花了4000多元，婚慶典禮花了6000元，十幾桌酒席又花了將近3萬塊……”高先生表示，這對于每月3000元工資的他來說，都是些不小的數(shù)目，要是沒有父母的幫助，自己根本承擔不了這筆開銷。
“養(yǎng)孩子的花費才是大頭�！奔易∥幕瘱|路附近的市民曲女士告訴記者，女兒今年5歲，一個月要交1000多元的幼兒園學費，還要帶她學鋼琴、學舞蹈，每月又是將近1000塊，平日里為保證她吃得健康、穿得漂亮、玩得開心，更得舍得“投資”。“孩子明年就上學了，眼下還要開始存些教育基金，但一家人的吃穿用度的瑣碎花費年年見長，這筆錢又到哪里去省呢？”
“不成家就沒有支出的壓力了？”今年32歲、在省城某高校任教的劉磊(化名)有些不以為然。一整年下來，他在相親方面的支出也著實不少——今年他相親接近30次，每回約見時的飲品、餐點費都在100元到200元之間，要是有唱歌、郊游這些活動，而這還不包括禮物費、交通費等瑣碎的開銷。“其實，這壓力還不在錢上�！眲⒗趯τ浾咛寡裕约旱膯紊頎顟B(tài)早就成了父母最大的心事，他們年復(fù)一年的催促讓他有了沉重的思想包袱。然而又一年過去了，可自己還是孤家寡人�！拔液螄L不想早日成個家？可這個‘任務(wù)’完成起來還真不簡單�！�
誰承受“年終壓力”最大？
2010年年底，曾有某網(wǎng)站針對IT、金融、制造業(yè)等15個行業(yè)的1500余名企事業(yè)職員進行調(diào)查，數(shù)據(jù)顯示，以下被認為是年終壓力最大的十大職業(yè)，分別是銷售人員、財務(wù)會計人員、建筑承包商、回款業(yè)務(wù)人員、行政人員、人力資源工作者、基金/保險從業(yè)者、公關(guān)人員、醫(yī)務(wù)工作者、會展(酒店)工作人員。
據(jù)今年12月7日開始的調(diào)查，截止到目前的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，小職員、國企員工、銷售員等職業(yè)成為了承受年終壓力的主要人群，小職員所占比重最大，約占這類人群的一半以上。而其中，“沒有年終獎”、“工作不理想”、“業(yè)績沒完成”等成為了壓力的主要來源。此外，針對年終獎的問題，超過40%接受調(diào)查的人表示“沒有一毛錢”。
