廣東年輕女性高等學歷首超男性 傳統(tǒng)性別觀念有回潮

　　記者1日從第三期廣東婦女地位調(diào)查新聞發(fā)布會上獲悉，廣東目前30歲以下女性擁有大專及以上學歷的比例為32.9%，較十年前高出9.3個百分點，且比例首次超過男性。調(diào)查顯示，女性自主能力和自信心提升，但傳統(tǒng)的性別觀念(比如“男主外女主內(nèi)”)有所回潮。

　　據(jù)廣東省婦聯(lián)常務副主席周麗瓊介紹，廣東女性整體受教育程度大幅提高，但高中和中等以上教育程度方面，城鄉(xiāng)差異明顯，農(nóng)村女性受高中和中等以上教育的比例依然較低。18-64歲農(nóng)村女性接受高中和中等教育的比例不足一成，比城市女性低21.1%，比農(nóng)村男性低12.7%。

　　關(guān)于“傳統(tǒng)性別觀念”回潮的調(diào)查，從數(shù)據(jù)上看，有56.5%的女性認同“男人應該以社會為主，女人應該以家庭為主”，男性高出女性4.7個百分點，比十年前上升3.3個百分點；認為“干得好不如嫁得好”，與十年前相比，男女兩性對此認同比例分別上升了9.0和3.9個百分點。

　　對此，華南師范大學政治與行政學院教授王宏維表示，傳統(tǒng)性別觀念的回潮，在全國的社會地位調(diào)查當中都有類似情況，并不是廣東獨有。“男主外女主內(nèi)”的觀點是中國幾千年夫權(quán)社會里形成的觀點，觀念的改變或者消除不是幾十年就能清除掉的，人們的觀念有些起伏是很平常的情況。但這個數(shù)據(jù)也折射了現(xiàn)今女性遭受了一些不公正對待，付出了很多，卻得不到相應的回報，所以才覺得“干得好不如嫁得好”。

　　調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，廣東女性在參與決策和管理的參與性和主動性增強，比例呈上升趨勢，但女性在領(lǐng)導崗位和管理層人數(shù)依然偏少，婦女參與決策管理依然面臨障礙。數(shù)據(jù)顯示，女性在各級崗位上任職的比例只有12.4%，擔任正職的女性較少；擔任社會組織核心成員或中層管理者也比男性低11個百分點。(索有為 王寶蓮 奚婉婷)

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