宮斗劇熱播白領(lǐng)解讀職場寶典 稱拼職場如混后宮

　　選秀女如同招聘員工，混后宮等于拼職場。近日后宮電視劇熱播，“入戲”頗深的白領(lǐng)們從中解讀出了“職場寶典”：討得皇上歡心的寵妃也必定是搞定老板的紅人。

　　職場爭斗如同后宮爭寵

　　白領(lǐng)小秦最近追完了熱播的76集后宮戲《甄嬛傳》，她說，一個小秀女一步步走上權(quán)力巔峰的過程，不正是職場中無名小卒成為御姐的過程嘛。

　　按照小秦的思路，甄嬛經(jīng)歷了“四步從女生變成女王”的后宮歷程，演變成職場寶典則是“第一步，初來乍到，學會蟄伏；第二步，不發(fā)則已，一發(fā)驚人；第三步，以退為進，以守為攻；第四步，演技要高，心腸要狠”。

　　據(jù)悉，不少網(wǎng)友認為后宮爭寵是職場爭斗的現(xiàn)代翻版，秀女得寵則相當于一部職場女性奮斗史，琢磨出一條條職場語錄。“甄嬛就是典型的職場聰明人，職場中最忌諱的不是沒有才干與智慧，而是不知道老板要什么。所以無論是職場‘菜鳥’還是‘老鳥’，永遠要揣摩老板的心思。”

　　職場人不要過度“入戲”

　　后宮戲“職場寶典”真的這么好用？第一才經(jīng)網(wǎng)職業(yè)規(guī)劃師分析，后宮劇中的確有一些職場人可以借鑒的人際交往方法，但應該注意區(qū)分“后宮爭斗”與“職場競爭”的不同。前者充斥權(quán)力斗爭，為達目的屢屢沖破道德、法律底線；后者更看重職業(yè)技能，人際關(guān)系只是輔助，沉迷于耍心計只會適得其反走彎路。

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