印度工資上漲幅度連續(xù)10年位居亞洲國家之首

　　據(jù)新加坡《聯(lián)合早報》報道，人力資源咨詢公司怡安翰威特21日公布的調(diào)查顯示，印度今年的工資預(yù)計將上漲12%，連續(xù)10年位居亞洲國家之首。

　　怡安翰威特(Aon Hewitt)指出，這說明印度的經(jīng)濟增長勢頭強勁，有能力低擋世界經(jīng)濟下行的逆風(fēng)。

　　今年，印度員工的工資預(yù)計將普遍增加12%，增幅將超越菲律賓的6.9%。其中，藥劑業(yè)的漲幅最高，預(yù)計會有13.3%；電信和金融業(yè)則分別為11%和10%。

　　這個12億人口的國家，凸顯一個令許多人不安的情況，那就是印度雖然有許多年輕人在找工作，但能聘用的人卻很少，這導(dǎo)致工資不斷攀升。

　　在怡安翰威特負責(zé)賠償咨詢工作的喬杜里說，對私人領(lǐng)域而言，只有15%的勞動適齡人口適于雇用，這是因為他們沒有私人領(lǐng)域所需要的技術(shù)。

　　針對這個問題，政府已經(jīng)通過培訓(xùn)計劃試圖解決。

　　在這樣的情況下，熟練員工就擁有很多機會。事實上，印度員工的流動率接近20%，人員流動最頻繁的是金融、資訊科技和零售業(yè)。

　　喬杜里說，雖然工資上漲，但印度的工資仍然是該區(qū)域最低的。

　　調(diào)查指出，目前為止，印度經(jīng)濟增長的速度足以應(yīng)付雙位數(shù)的工資漲幅，而工資增長率也成功超越該國高通脹率。

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