分析稱美國裁員潮仍未退去或有愈演愈烈之勢

時間：2012-08-09 11:17　　來源：工人日報

　　在經(jīng)歷第二季度一連串令人沮喪的就業(yè)報告后，美國勞工部上周公布的7月份非農(nóng)數(shù)據(jù)令市場感到欣慰。但失業(yè)率仍增高至8.3%，連續(xù)42個月位于8%之上。美國人力資源顧問公司“挑戰(zhàn)者”公布，美國企業(yè)7月計劃裁員人數(shù)3.6855萬人，按月及按年分別減1.9%及44%，創(chuàng)去年4月以來新低。可是，金融業(yè)7月裁減職位達6156個，創(chuàng)半年新高。今年以來，累積裁員逾2.6萬人，其中大摩和花旗裁員人數(shù)已逾5500人。

　　“療法比疾病更嚴(yán)重”的歐債危機仍未解決，全球經(jīng)濟萎靡。由于交易業(yè)務(wù)下滑、大交易減少和競爭加劇，金融業(yè)首當(dāng)其沖，受災(zāi)嚴(yán)重。從第二季度財報中看，國際投行近期集中裁員。據(jù)外媒統(tǒng)計，截至今年6月30日，美國六大投行在過去一年中削減了1.8萬個工作崗位，占到六大投行全部雇員的1.6%。雖然夏季是傳統(tǒng)裁員淡季，但投行已開始掀起新一輪削減支出以及裁員風(fēng)波。

　　花旗銀行已裁減了數(shù)個和中國企業(yè)發(fā)展業(yè)務(wù)相關(guān)的崗位，今年裁員已達1200人。瑞士信貸明確宣布8月份將在紐約地區(qū)裁員138名，高盛集團在宣布裁員1000人后繼續(xù)對外宣布通過裁員減薪縮減5億美元支出。摩根士丹利正在考慮關(guān)閉經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)辦公室，并裁減非一線員工，其亞太地區(qū)聯(lián)席主管表示“更多的監(jiān)管以及市場不確定性使得一些規(guī)模相對較小的企業(yè)退出亞洲業(yè)務(wù)”，美銀美林正計劃出售在香港的私人銀行，涉及上百名職工……

　　金融行業(yè)外，其他企業(yè)裁員狀況也不容樂觀。IBM已在美國多地大幅裁員，涉及系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)和全球技術(shù)服務(wù)部門。美國百思買集團今年已裁員2800人，默多克旗下“IPad日報”近日更裁員三分之一。一長串的裁員知名企業(yè)名單上還包括：雅虎、卡夫食品、波音、思科……

　　雖然就業(yè)人數(shù)有所增長，但是失業(yè)并沒有結(jié)束，裁員的噩夢也沒有停止。甚至有一些分析人士認(rèn)為，新增崗位的類型令人擔(dān)憂，穆迪資本市場研究集團首席經(jīng)濟學(xué)家約翰·朗斯基稱，“從2009年7月到現(xiàn)在，美國經(jīng)濟中90%的新增崗位主要來自于零售業(yè)、私企、醫(yī)療服務(wù)業(yè)和臨時工作崗位。一般情況下，這類崗位的工資低于平均工資水平，同時說明為什么縱觀歷史趨勢薪資和收入的增幅如此之慢。”就業(yè)市場依舊疲軟。

　　另一方面，企業(yè)裁員似乎有愈演愈烈之勢。第一，就目前而言，一些大企業(yè)各季度連續(xù)裁員，不斷推出戰(zhàn)略重組計劃，精簡結(jié)構(gòu)、減少成本，如高盛、花旗等。第二，鑒于各行業(yè)、各企業(yè)的相關(guān)性，某一崗位的減少會帶來其他崗位的連鎖反應(yīng)，乘數(shù)效應(yīng)可能會引發(fā)新一輪的裁員。第三，考慮到可能會收緊的財政支出和愈演愈烈的歐債危機，未來就業(yè)市場和整體經(jīng)濟增長不容樂觀。

　　美國就業(yè)狀況令即將面臨大選的現(xiàn)任總統(tǒng)奧巴馬緊張，也同樣令全球經(jīng)濟緊張。作為衡量經(jīng)濟最重要的就業(yè)指標(biāo)，它還顯示著美國社會民生百態(tài)，也是選民們最關(guān)注的。如何幫助失業(yè)者？各方都在期待著預(yù)期著第三輪量化寬松計劃。可是，所有經(jīng)濟政策都是有代價的，多次量化寬松所帶來的全球負(fù)面反應(yīng)還有解決辦法嗎？長時間積累的問題必然也需要長時間的消化和解決，對美國是，對歐洲也是。(曾一巳)