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日本“少子老齡化”:引進(jìn)外國勞工成日本政府救急方略

2021-07-12 14:46:00
來源:經(jīng)濟(jì)日報(bào)
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  日本“少子老齡化”

  據(jù)日本總務(wù)省最新發(fā)表的2020年國家基礎(chǔ)調(diào)查速報(bào),截至2020年10月1日,包括外國人在內(nèi)的日本總?cè)丝跒?.2623億人,比15年前減少86.82萬人,降幅為0.68%。日本47個(gè)都道府縣中有38個(gè)道府縣人口下降,特別是1950年以來日本人口總數(shù)首度跌出前十位,成為世界排名第11的人口大國。《每日新聞》驚呼“人口下降趨勢明顯”。

  數(shù)據(jù)顯示,日本東北偏遠(yuǎn)地區(qū)的秋田縣人口下降6.16%,巖手縣下降5.34%,青森縣下降5.32%,全國1719個(gè)市町村中有1416個(gè)市町村人口下降,降幅超過5%的地方自治體達(dá)到一半以上。家庭平均人口2.27人,也為歷史最低。僅有東京、大阪、福岡等城市圈人口增加。有評(píng)論擔(dān)憂日本“面臨人口下降而造成國家破產(chǎn)的可能”。

  造成日本人口下降的原因是多方面的。首先,城市化、工業(yè)化等社會(huì)變化使家庭規(guī)模越來越小,除農(nóng)村外鮮有三代同堂,“核家庭”成為常態(tài)。其次,日本泡沫經(jīng)濟(jì)破裂之后開始的勞動(dòng)力市場改革使派遣工、合同工等非正規(guī)職員增加,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)不穩(wěn)導(dǎo)致結(jié)婚、生育比例下降。據(jù)統(tǒng)計(jì),歐洲國家家庭撫養(yǎng)費(fèi)占GDP總額的3%左右,而日本僅為1%,可見家庭財(cái)力明顯不足。再次,雖然70%的育齡婦女實(shí)現(xiàn)了就業(yè),但日本缺乏幫助職業(yè)婦女育兒的社會(huì)機(jī)制,男性育兒假休假比例僅為7.48%,女性負(fù)擔(dān)過重影響了生育欲望。

  日本在人口減少的同時(shí),人口結(jié)構(gòu)也發(fā)生重大變化。在上世紀(jì)70年代日本人口首次達(dá)到1億人時(shí),老齡化比例僅為7%左右,據(jù)預(yù)測到本世紀(jì)40年代中期日本人口將減少至1億人左右,但老齡化比例將達(dá)到40%,大大高于西方國家20%至30%的水平。另據(jù)日本總務(wù)省統(tǒng)計(jì),截至今年4月1日,日本14歲以下兒童人口僅為1493萬人,同比減少19萬人,這是1982年以來連續(xù)40年下降,僅為1950年2943萬兒童人口的一半。兒童占總?cè)丝诘谋壤齼H為11.9%,再創(chuàng)歷史新低。同時(shí)65歲以上的老年人口從1980年的1065萬人增至今年的3630萬人,占到總?cè)丝诘?8.9%。日本已經(jīng)成為少子老齡化現(xiàn)象最突出的國家。

  2020年日本新生嬰兒84.083萬人,同比下降2.8%,大大低于日本國立社會(huì)保障人口問題研究所2017年提出的2020年新生人口89萬人的預(yù)測值。據(jù)厚生勞動(dòng)省統(tǒng)計(jì),婦女一生平均生育人數(shù)2015年曾一度回升至1.44人,到2020年又降至1.34人,連續(xù)五年下降。新生人口下降將造成勞動(dòng)力人口減少,使日本的社會(huì)活力、經(jīng)濟(jì)實(shí)力走低。勞動(dòng)力人口下降的同時(shí)老年人增加,將導(dǎo)致醫(yī)療、養(yǎng)老等社保負(fù)擔(dān)加重,甚至難以為繼。

  本世紀(jì)以來,日本政府為提高生育率采取了多種舉措,但收效甚微。安倍政府時(shí)期的“新三支箭”,就包含鼓勵(lì)生育和支援育兒等多種措施,提出為實(shí)現(xiàn)平均生育率1.8人的目標(biāo),“創(chuàng)建任何人都能實(shí)現(xiàn)結(jié)婚、生育愿望的社會(huì)”,但目標(biāo)遠(yuǎn)未實(shí)現(xiàn)。日本首相菅義偉最近提出創(chuàng)設(shè)“兒童廳”,將厚生勞動(dòng)省、文部科學(xué)省、內(nèi)閣府等機(jī)構(gòu)的相關(guān)職能合并,為育兒及兒童教育提供更大支持,促進(jìn)人口增加。今年6月份新修訂的“育兒、護(hù)理老人休假法”規(guī)定,企業(yè)有義務(wù)鼓勵(lì)員工休育兒假,并采取更加靈活的休假方式。

  為增加勞動(dòng)力、減輕社保負(fù)擔(dān),日本已將職工退休年齡從60歲延長至65歲,最新制定的法律鼓勵(lì)企業(yè)、機(jī)構(gòu)為員工實(shí)現(xiàn)70歲退休而努力,并鼓勵(lì)更多婦女就業(yè)。

  引進(jìn)外國勞工成為日本政府的救急方略。據(jù)日本法務(wù)省出入國管理廳統(tǒng)計(jì),2015年在日外國人總數(shù)為223.22萬人,去年底長居日本外國人達(dá)288.59萬人。另有預(yù)測2019年日本勞動(dòng)力缺口就達(dá)60萬人。為此2018年日本修訂《出入境管理法》并制定新簽證制度,對(duì)餐飲、建筑、護(hù)理等14個(gè)行業(yè)新設(shè)立了外國人來日工作簽證和高級(jí)技術(shù)簽證,但由于禁止普通體力勞動(dòng)者攜家屬同行,工作一定年限后又必須離開日本等苛刻條件,外國勞工人數(shù)難有更大增加。(經(jīng)濟(jì)日報(bào)-中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者 蘇海河)

[責(zé)任編輯:楊永青]
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