中新網杭州12月16日電(邵燕飛 蘇禮昊)“我的夢想很簡單，就是想幫助盲人和其他弱勢群體。從臺灣來到大陸，我希望將這份溫暖傳遞給兩岸更多的人。”談及創業初心，臺灣青年林啟民如此說到。

　　林啟民是盲行健康創始人，現任杭州盲行健康管理有限公司、浙江盲行宜生健康科技有限公司董事長。今年是他在杭州打拼的第八個年頭，八年的經歷讓他內心更加堅定，“我相信杭州是一個可以支持我創業的地方，當初的選擇沒有錯。”

　　選擇杭州很安心

　　2013年，林啟民只身一人來到杭州，當時的他在大陸沒有親戚和朋友，因為人生地不熟，彼時的林啟民內心有過不安，但這種不安很快隨著當地臺辦和相關單位的幫助而煙消云散。

　　“杭州這座城市有著很深的文化底蘊和開放包容的人文環境，我也了解到政府在對創業支持和維護營商環境方面做的很好。”林啟民告訴記者，城市的氛圍和人文環境是創業的關鍵，初到杭州的經歷讓他的內心愈發堅定，覺得來大陸創業就是他要選擇的一條路。

　　“初到杭州當然會不適應，但那時候省市臺辦和相關單位給予我很多幫助，不論是生活還是創業想法，他們都和我積極溝通，提供相關資源，還給我很多建議，這讓我感到并不是一個人孤苦伶仃地在這打拼。”林啟民說。

　　慢慢的，林啟民有了成立半公益性質的盲人推拿企業的想法，2017年，盲行正式開業。“剛開始的招聘遇到很多麻煩，那段時間各級政府積極協調，讓我們一步一個腳印，走得越來越踏實。”林啟民介紹，今年其還與浙江特殊教育職業學院簽訂合作協議，進一步保障了職工來源，盲行的職工也可以去那里繼續培訓學習。

　　“企業成立初期都會遇到磕碰，政府給予我們很好的保障，包括很多惠臺政策的出臺都讓我覺得盲行是可以在這里健康發展的。”林啟民說。

　　向社會傳遞溫暖

　　盲行成立至今還不滿三年，但門店已多達二十多家，雖然只是簡單的盲人推拿，林啟民始終堅守著企業所要承擔的使命感和責任感。

　　“其實我的初心很簡單，就是想關懷盲人和其他弱勢群體。”林啟民說，以前盲人推拿多以夫妻店、小店形式存在，缺乏制度性，工作環境也相對簡陋。為此，他給店里的盲人師傅制定了相應的制度和操作規范，期望盲行能成為一家規范化的企業。

　　“最開始他們也頗有微詞，我就做他們的思想工作。”林啟民回憶起一次在員工大會上的故事：“我給盲人師傅們深深鞠了一躬并和他們說：‘雖然你們看不到，但是我相信你們感受得到，如果盲行成功，你們都是人才、都是功臣’。”

　　“盲與不盲，從心定義”是林啟民最常說的一句話。在內心深處，他一直希望重新定義整個行業，讓人們擺脫對盲人推拿的刻板印象。

　　“盲行成立只是第一步，幫助殘疾人士，改善他們的就業以及生活環境，才是我最想做的事。每當看到盲人師傅和顧客臉上的笑容，我都很欣慰，這是人與人心靈拉近的一種方式，也說明盲行是一家有溫度的企業。”林啟民說。

　　幾年來，林啟民和盲行也在公益方面做了很多努力，如今每周的禮拜三，盲行都會邀請60歲以上的老人來盲行接受免費推拿。此外，盲行也將招聘工作與扶貧結合起來，其在浙江當地相對落后的地區招聘員工，去找當地的學校幫忙宣傳。

　　疫情期間盲行營業額不減反增，許多人紛紛慕名前來找林啟民“取經”。在他看來，盲行算是浙江和臺灣共同的名片，他也希望能將這份溫度傳遞給兩岸更多的人。

　　希望成為兩岸“橋梁”

　　“必須承認，在臺灣關于大陸的信息相對較少，所以當我決定來大陸創業時，親戚朋友都十分擔心，讓我不要冒險。”在林啟民看來，信息的阻隔是很多臺灣青年來大陸創業的一種阻礙，他們不清楚大陸真實的情況。“實際上浙江的營商環境非常好，對我們臺青也很照顧，包括支付平臺、外賣系統等生活方面也很便捷。”

　　“如果臺灣青年來大陸創業遇到一些摩擦，也很正常，重要的是嘗試，以開放的心態融入所處的環境。當然這是一個雙向的過程，杭州本身也是一座開放包容的城市。”林啟民說。

　　如今，越來越多的臺灣企業走進大陸，但林啟民深知，一家企業只有融入它所處環境時，才能發展的更好。“當融合越來越深入時，你就會覺得這片土地上的人都是你的家人，這種感情自然流露時，事業就會越做越好，越做越順。”林啟民說。

　　汲取著杭州的養分，享受著杭州對臺青厚待和關照的同時，林啟民也希望成為臺灣和大陸間的一座橋梁，最近他正在臺灣籌劃一個青年協會，希望通過這種形式提供一個平臺，給那些想來大陸創業的臺灣青年一個體驗和了解的機會。(完)