從“有力量”到“技術(shù)強(qiáng)”——一家三代黨員礦工的奮斗記憶

　　張良貴（中）、張海（左）、張世奇在散步（4月22日攝）。

　　“艱苦奮斗就是咱煤礦工人的精神，這一點(diǎn)啥時(shí)候都不能忘！”即使在家庭聚會的餐桌上，張良貴仍在給兒子張海和孫子張世奇“上課”，煤礦工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴是他們聊天時(shí)不變的主題。

　　年近九旬的張良貴是山西焦煤集團(tuán)白家莊松樹坑礦井的退休工人。1954年，張良貴從農(nóng)村招工來到白家莊礦，成為一名掘進(jìn)工。在他的記憶中，當(dāng)時(shí)煤礦工人的生產(chǎn)條件非常艱苦，在狹窄、低矮的坑道里，很多工人都得彎著腰工作。

　　“總覺得身上有用不完的勁兒，國家建設(shè)需要我們，吃苦是應(yīng)該的！”這名有著近70年黨齡的老黨員提起年輕時(shí)的奮斗場景顯得精神十足。“我家的孩子們從小就在礦上長大，我鼓勵他們?nèi)サV上工作，奮斗在一線就是為國家做貢獻(xiàn)！”

　　現(xiàn)任山西焦煤集團(tuán)白家莊礦組干勞資科科長的張海，曾親身經(jīng)歷了煤礦工人告別打眼放炮的“普采”，走向自動化“綜采”的輝煌；也親身感受了礦井關(guān)停，工人轉(zhuǎn)崗分流時(shí)的留戀和不舍。2016年10月，白家莊礦正式關(guān)閉，人事調(diào)動頻繁，轉(zhuǎn)崗壓力陡增，做好職工思想工作成為擺在張海面前的首要任務(wù)。

　　“情況越復(fù)雜，我們黨員越應(yīng)該沖在前面。”張海帶著黨員隊(duì)伍挨家挨戶給工人們講政策、記訴求、做規(guī)劃。近5年時(shí)間，白家莊礦成功轉(zhuǎn)崗分流3000多人，實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡，職工滿意度很高，張海因此被評為山西焦煤集團(tuán)的勞動模范。

　　“礦三代”張世奇大學(xué)一畢業(yè)便進(jìn)入山西焦煤集團(tuán)杜兒坪礦工作。工友們提起他都會豎起大拇指，“別看小張是大學(xué)生，在井下比我們都能吃苦”。

　　工作9年來，張世奇始終奮斗在采礦一線，現(xiàn)任掘進(jìn)一隊(duì)隊(duì)長的他利用工余時(shí)間積極學(xué)習(xí)前沿采煤科技，“如果要像爺爺和爸爸一樣，成為優(yōu)秀的煤礦工人，我就必須把腦力和體力都提升上來，這是時(shí)代對于礦工的新要求。”

　　這一家三代黨員礦工的奮斗記憶，串起了我國煤炭行業(yè)發(fā)展至今的重要節(jié)點(diǎn)。正是有了一代又一代煤礦工作者的艱苦付出，才逐步實(shí)現(xiàn)整個行業(yè)從“有力量”到“技術(shù)強(qiáng)”的轉(zhuǎn)變和進(jìn)步。

　　新華社記者 曹陽 攝