文章摘編如下：

　　中國大陸一些企業(yè)宣布加薪的消息顯示，外資企業(yè)使用廉價大陸勞工的時代正在終結(jié)的過程之中。外企之后，勢必會波及到中國大陸的私營企業(yè)以及國企，一場新的體制改革正在悄悄積蓄能量。事實上，中國已經(jīng)超越了讓老百姓有飯吃的發(fā)展階段，進(jìn)入了更高層次的生活要求階段。

　　另外一個消息是，有錢人其中大部分是私營企業(yè)家，則掀起了新一波的向外移民潮，主要國家就是美國、加拿大以及澳大利亞等移民國家。根據(jù)統(tǒng)計數(shù)字，僅僅加拿大一地，在短時間里就有投資移民帶入23億加元資金之巨。

　　對這種移民潮的原因可以做多角度解讀。舉例而言，外資企業(yè)的勞資糾紛讓他們看到，利用廉價勞力獲取暴利的時代已經(jīng)終結(jié)，未來中小型私企的利潤前景并不樂觀，因此，趁著美、加、澳等國出臺寬松政策吸引中國有錢人，就毅然決然往外闖一下；或許，潛在的企業(yè)勞資糾紛極有可能讓企業(yè)的不光彩內(nèi)幕在媒體曝光，不如見好就收，或者趕緊在西方發(fā)達(dá)國家布置好退路；當(dāng)然，最大的可能性還是，這些私營企業(yè)家和有錢人從歷史經(jīng)驗和本能反應(yīng)察覺到，中國面臨著體制改革的新挑戰(zhàn)，因應(yīng)與日俱增的社會公平的普羅大眾要求。

　　當(dāng)然，大陸有錢人上述的不少擔(dān)憂屬于過度解讀，但是當(dāng)局仍然要重視投資移民急劇增加，大批資金離開中國的現(xiàn)實，并找出相應(yīng)對策。

　　另一方面，媒體對于中國有錢人出走的現(xiàn)象也不必“大驚小怪”并做太悲觀的解讀。因為從某種意義上說，人一旦有錢，總是有兩種選擇，一是選擇爭取更多的國家經(jīng)營介入，一是選擇更好的居住環(huán)境、更好的保護(hù)其資產(chǎn)的環(huán)境，以及更好的讓下一代接受教育的環(huán)境。但是，他們移居國外并不等于全面放棄在國內(nèi)的發(fā)展，在中國企業(yè)和中國影響力走向世界的過程中，這些具有“資金實力”的華人可能會為中國的全球化發(fā)展帶來新的契機(jī)、新的橋梁作用，而他們在海外的所見所聞也可以幫助他們盡快了解西方先進(jìn)國家的企業(yè)管理經(jīng)驗，積極從事社會慈善的企業(yè)家精神，從而成為把中國引導(dǎo)出這一波改革陣痛的“參與者”，其意義難以評估。

　　當(dāng)然，在面臨企業(yè)家和精英流失的時候，任何國家都會采取積極的補救措施，但最好的措施就是建構(gòu)一套穩(wěn)定的機(jī)制，發(fā)財?shù)臋C(jī)會可以吸引人，但要長久留住人。