貴陽烏當區(qū)羊昌鎮(zhèn)：黨員積分制提供明白賬
(2010-11-26)貴陽市烏當區(qū)羊昌鎮(zhèn)馬堡村民組金林榮的菜地里,綠油油的芹菜長勢喜人。金林榮說,今年1畝地可收入2萬多元。金林榮不僅是廣大農村無職黨員創(chuàng)業(yè)致富的標桿,而且也是羊昌鎮(zhèn)開展“農村黨員積分大比拼”后激勵創(chuàng)業(yè)致富的模范。
羊昌鎮(zhèn)針對農村黨員缺乏科學考核評價標準和管理、教育、考核、監(jiān)督存在的薄弱環(huán)節(jié),探索農村黨員長效管理、教育、考核、監(jiān)督機制,制訂了《深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展“農村黨員積分大比拼”實施方案》,建立健全了農村黨員先進性的考核標準和評價體系。
《實施方案》把創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員“五帶頭”貫穿于“農村黨員積分大比拼”活動始終,通過定性分析和量化,確定了聯(lián)系幫扶貧困戶等23項積分和扣分內容,使黨員在履行職責和義務時都能“對號入座”。
針對不同類別、不同崗位特別是無職黨員較多的情況,按崗、按職、按責和年齡、身體狀況和工作特點,將參加積分比拼的黨員劃分為各黨支部所有黨員干部、產(chǎn)業(yè)帶頭人中的黨員、年齡在60周歲以下的無職黨員、年齡在60周歲以上有活動能力的黨員等四個層次,確定不同的基本積分,為每名黨員建立積分臺賬,由黨員自己記錄積分,經(jīng)黨支部考核小組進行核實,村黨支部審核確認,將結果作為民主評議黨員和評先推優(yōu)的重要依據(jù),避免年終考核打人情分、印象分,同時為群眾評議黨員提供了衡量尺度。
開展“農村黨員積分大比拼”活動,為農村黨員履職和爭當“五帶頭”提供了一本“明白賬”,也促使黨員主動創(chuàng)先爭優(yōu)。
小寨村黨支部副書記陳向玉把發(fā)揮先鋒模范作用體現(xiàn)在帶頭致富、帶領群眾共同致富上,不僅帶頭種植芹菜10余畝,收入10多萬元,而且示范引領全村50多戶過去致富無門農戶種植芹菜300多畝,成為富裕一方農民的“領頭雁”。
