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　　(1)美國：今天的美國，一半以上的公民要么自己創業，要么在創業型的中小企業工作。以前大型企業擁有最新的高科技，大家節省時間的工作方式是在一個大工作室里交流。但是現在每個人都有手機、電腦，最有效的工作方式是在家或小型工作室交流。現今，美國無論是創業硬件環境，還是創業資本環境，亦是創業精神與創業內在機制都處于世界領先地位。

　　(2)以色列：過去20年中，全球眼球基本都在投資那些用創新去改變世界的企業家們。當我們談及偉大的企業家的特質時，就會用“堅韌和樂觀”這兩個詞去看待以色列的過去、現在和未來。根據中為咨詢資料顯示，78.8%的以色列人對未來很樂觀，89%的以色列人認為在他們需要的時候會有人挺身而出。

　　以色列歷經的一系列戰爭與威脅讓變得更加堅韌，而且一點也沒有減少他們的樂觀。這種堅韌、樂觀和幸福是孕育企業家的沃土。他們的創造性可以應對更大的挑戰，也會培育出這個創業的國度里的創新性經濟體。作為一個小國，以色列的創業故事有很多值得深思的地方。其創業精神的或許并不全面，但也足以管中窺豹，并給人以借鑒和啟迪。

　　(3)英國：英國創業的優勢總體來說，門檻更低、政策更靈活、市場更透明。全球創業成本最低的國家中，英國排名世界第三。運營企業的便利性排名，英國位居世界第八。目前英國政府推出創業支持政策，學生在英國只要拿出富有創意的研究或工作成果，以此得到權威金融機構認可的風險投資公司，或政府相關部門(包括學校)的認可，并取得他們的5萬英鎊及資金擔保信，幫助學生投資創業。

　　(4)法國：根據中為咨詢調查37%的法國人希望創立一家屬于自己的公司，更有10%已經著手進行實踐。對自由的渴望和奮斗的樂趣是促使他們創業的主要動力。據了解，吸引和留住歐洲創業企業的戰爭日漸白熱化。法國各地公共和私人實業都擺出誠意姿態，向創業者提供廉價的工作環境、特殊簽證，甚至是國家補助。在法國，政府都希望能通過新的商業發展拉動經濟增長。

　　(5)德國：德國人創業情緒普遍不高，只有不到50%的德國人在接受GEM調查時表示創業對他們具有吸引力，而反觀他們的鄰國，約有65%的法國人，68%的波蘭人和79%的荷蘭人都對創業表示出了不小的興趣。根據調查顯示，德國自主創業意愿逐年降低的原因一是德國人面對風險非常謹慎;二是對失敗不夠寬容，經營企業失敗的人會受到來自社會的壓力。首先是由于缺乏資金。小公司需要天使投資人和風險資本來生存發展。不過這些資源在德國非常有限。德國的風險投資者非常謹慎，并不期望公司呈現爆炸性的增長。德國人墨守成規，比較安靜，嚴謹和沉穩。但創業需要的是速度。約有42%的德國人遠離創業就是因為這個原因，遠遠高于美國的32%，許多美國人自豪于他們曾有過失敗的創業經歷。但這些情況或將會發生改變。如今的大學畢業生或將把創業列入就業范圍內，而德國政府也將對此提供適當的幫助。

　　(6)新加坡創業：新加坡這個500多萬人口的城市國家，以富裕、整潔、高效而聞名于世。這里的人們彬彬有禮，墻上找不到涂鴉;年輕人受到良好教育，循規蹈矩，畢業后可以到政府當公務員、到金融機構當高級白領、在國有企業或跨國公司里體面地存在著，而且新加坡的市場太小，水至清則無魚，導致新加坡創業率與積極性一直不高。

　　新加坡雖小，但是五臟俱全，現在政府對在新加坡的創業和投資非常的支持，對于在新加坡入駐的企業，政府一般會做天使和A輪的投資，天使投資的規模是50萬美金，A輪政府一般會拿出1000萬新幣。政府鼓勵機構一起來投資A輪，除了承諾給參與A輪投資的機構做LP之外，還會一起共擔風險。因此往往大家會把新加坡當作一個中轉點，在新加坡創業設立公司。

　　(7)韓國：根據中為咨詢調查，韓國的全部創業中，為了維持最低生計的“生計型創業”比例逼近40%。韓國未滿42個月的初期創業中，“生計型創業”比例為36.5%。為了提高收入水平的“機會追求型創業”占51.1%。與前一年相比，“生計型創業”與“機會追求型創業”各增加了1.5%與5.1%。雖然從表面上看，高附加值性創業的增幅較大，但與主要發達國家相比，韓國的“生計型創業”比例過高。一直以來，以家族化經營為特點的財閥經濟占據韓國經濟半壁江山。2012年，僅韓國三星、現代、LG、SK四家總銷售額7145億美元，約占當年韓國GDP(1.17萬億美元)的61%。然而，眾財閥提供的就業崗位僅占全國的10%左右。

　　韓國政府最新公布的就業統計結果顯示，15——29歲青年就業人數多年呈現縮減趨勢，青年層失業率高至7%-8%。頭壟斷嚴重、社會資源分配不均讓韓國政府不得不考慮經濟轉型。為扶持中小企業，韓國政府喊出了“創造經濟”的口號。韓國國內的創業支援主要通過跟韓國的大學合作，在大學內設立創業支援中心，讓大學先導事業。支援中心實行“嚴進寬出”政策。對大學生要求進入創業中心的申請，韓國政府和學校要進行嚴格篩選。尋求創業的大學生需要提供詳細的創業計劃書，然后根據創業的方向，由大學教授和創業投資專業委員會組成的評價團來評價決定。如果順利進入創業支援中心，大學生可以得到“一條龍”的服務，創業所急需的人才、營業場地和資金，在這里都很容易找到。為了進一步減輕韓國青年的創業風險，韓國政府支援創業的另一項特色是建立龐大的專業人才導師庫，從而為在不同的成長階段的創業企業提供定制化的服務。根據創業企業面臨的具體困難，由不同導師提供差異化的幫助。

　　(8)日本：在經歷了20年的經濟停滯后，日本年輕人“正變得非常、非常保守”。日本文化對失敗者欠缺寬容，被認為是創業者們面臨的最大障礙。這是日美在創業環境上的最大不同。日本大公司的終身雇傭制度與“年功序列”工資體系對年輕人來說依然具有吸引力，“經濟乏力之時，年輕人傾向于穩定。”最新調查也顯示，許多日本年輕人并不愿選擇創業“披荊斬棘”的生活。在這項以世界13個國家年輕人為對象的工作意識調查中，回答“對創業不感興趣”的日本人高達58%，在受調查國中最高。打造一個獎勵冒險精神的社會，是日本今后的重要課題。日本要成為“創業大國”，必須為創業者打造可持續嘗試的環境。

　　(9)香港地區：香港是由一批胸懷大志、意志堅定的移民建立起來的，他們孜孜不倦地工作，改變了自己的生活;也因此，以往企業一向受人欽羨，也得以蓬勃發展。香港總體創業活動率遠低于世界平均水平，而且基本上局限在消費者服務行業。但這種“起步”精神正在迅速衰落。企業聯盟盛行、租金成本過高和資金池縮小，增加了創業的障礙，令小本企業創業困難。

　　但過去三年全球經濟環境穩定，有利營商。而近年信息科技發展迅速，造就商機之余，亦大大減低創業及營商成本。另外，受到成功創業例子、政策配合和社會人士大力推動等因素影響，香港社會逐漸形成鼓勵青年創業的風氣。譬如香港青年協會為青年創業者提供創業啟動金，成功申請者將可獲得最高港幣10萬元免息貸款，作為開展業務的本金。香港青年協會還提供創業指導及專業咨詢，安排工貿團體及商業服務機構，為青年創業者提供專業顧問服務，并為青年創業者提供或協助聯系業務運作時所需的硬件、資源及支援，以及為青年創業者建立商業網絡。

　　(10)中國：根據中為咨詢網行業研究報告調查，近9成中國人對創業持積極態度，62%的受訪者想開創自己的事業，均遠高于國際平均水平。對于中國受訪者來說，“更好地兼顧家庭與事業，享受生活”、“實現自我價值，完成個人目標”和“獲得額外收入”是最吸引人們創業的前三大原因。同時，“不再受雇于人，做自己的老板”和可能“擺脫失業，重新工作”也是促使人們創業的原因。同時以世界13個國家的年輕人為對象進行了一項工作意識調查，結果顯示，在調查中回答“對創業不感興趣”中國僅為6%左右。此外回答“考慮將來創業”中國，中國考慮將來創業的年輕人達40%。

　　更重要的是，中國也在逐步降低市場準入門檻，通過企業登記制度改革，2013年新登記注冊的公司呈現井噴式增長，新增企業數量較2012年增長60%以上。