昨日(23日)，重慶首屆海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目對接洽談會落幕，共有44名來自北美和歐洲的海外高層次人才攜項目來渝。本次洽談會由市委組織部、市人社局主辦，旨在讓更多海外人才了解重慶創(chuàng)業(yè)投資環(huán)境，同時，也為重慶各區(qū)縣園區(qū)和企業(yè)尋找優(yōu)質(zhì)項目提供對接。

　　動物實驗為人提供抗體

　　據(jù)悉，本次大會吸引了全市20個工業(yè)園區(qū)、75家企業(yè)和20家風投機構(gòu)派員觀摩洽談和對接。44名海外高層次人才，均由北美海外學人國際交流中心推薦，并經(jīng)過重慶方面的篩選，才正式引進到重慶政商界。海外人才帶來的項目涉及生物醫(yī)藥、汽車、化工、環(huán)保節(jié)能、遠程醫(yī)療等領(lǐng)域。

　　如通用汽車公司發(fā)動機工程部高級工程師回國提供技術(shù)服務(wù)，幫助長安集團提升電噴匹配能力，從而提高長安汽車的駕駛和動力性，并達成油耗和排放的規(guī)范要求。美國加州州立理工大學碩士生攜帶癌癥檢測和遠程專科問診APP平臺項目，希望能在重慶找到合作醫(yī)院。

　　劍橋大學癌癥研究所轉(zhuǎn)基因中心副主任蘭國成是本次攜項目來渝洽談的海外人才之一，他的人源化抗體開發(fā)項目引起了現(xiàn)場極大的關(guān)注，這個項目將利用轉(zhuǎn)基因技術(shù)把人體免疫系統(tǒng)轉(zhuǎn)接到動物身上，再利用動物的身體為人類各種疾病制造可供人體使用的抗體。目前，該項目已被重慶市畜牧科學院看中，雙方將正式簽約，在國內(nèi)率先開展這一研究。

　　近30億元扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目

　　市人社局局長陳元春介紹，重慶目前對于海外人才有非常優(yōu)惠的政策，包括創(chuàng)業(yè)激勵、降低成本、創(chuàng)新公共服務(wù)、分配激勵和項目扶持。進入國家千人計劃的海外引進人才，僅安家費就可以一次性拿到100萬元。優(yōu)秀高層次人才，可享受個人所得稅減免、安家費和崗位津貼等多種福利。

　　另外，為激勵科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，被認定為國家高新技術(shù)的企業(yè)，生產(chǎn)建設(shè)用房減免城建配套費，連續(xù)三年所得稅地方留存部分返還50%，一次性獎勵最低5萬，最高50萬；職務(wù)發(fā)明成果轉(zhuǎn)讓收益和課題收益，50%獎勵給科研團隊。

　　為降低成本，我市還建立了近30億元的眾創(chuàng)、民營經(jīng)濟和工業(yè)振興資金，對符合條件的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，給予投資補助、貸款貼息等扶持，并實行所得稅15%的財稅優(yōu)惠政策。

　　商機多機會多 男性回國創(chuàng)業(yè)多

　　北美洲海外學人國際交流中心是一個總部在華盛頓的國際人才交流機構(gòu)，從2002年開始，陸續(xù)和中國各地地方政府合作，為海外人才回國創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新搭建橋梁，目前除西藏外，全國其省市都有和這個機構(gòu)合作的記錄。

　　中心主任尤偉順介紹，海外人才回國創(chuàng)業(yè)服務(wù)的數(shù)量，近5年來有明顯的增加，男性海外人才回國創(chuàng)業(yè)服務(wù)的多，原因是雖然海外生活舒適，但事業(yè)機會不如祖國多。

　　尤偉順說，他們都是根據(jù)各地方政府提出的項目和人才需求，在北美和歐洲一帶尋找合適的人才和項目，根據(jù)回國意愿、有無專利、團隊、資金和商業(yè)計劃以及產(chǎn)品等標準，他們進行初步篩選，然后各地方政府再次進行評審，最后確定下來的項目和人才才能引進到國內(nèi)，和國內(nèi)各園區(qū)、企業(yè)等合作伙伴進行對接，目前，中國各地最需要的海外人才仍然是理工科背景的創(chuàng)業(yè)和工作人才。

　　根據(jù)中心收集整理的數(shù)據(jù)，近3到5年，他們接觸到海外人才，85%都有回國創(chuàng)業(yè)的意愿，原因主要是中國文化的向心力、國內(nèi)更豐富的商機。