新華社北京7月26日電 美國《福布斯》雜志網(wǎng)站近日刊登題為《中國制造業(yè)終結(jié)和美國工業(yè)復(fù)興》的文章,大談美國終將因先進制造業(yè)而重獲優(yōu)勢地位,含沙射影地貶損中國面臨制造業(yè)泡沫,對“中國制造”指指點點。
自今年以來,像《福布斯》刊登的這類文章已有不少,個別美國議員甚至小題大做,嚷嚷著要把貼有“中國制造”標簽的產(chǎn)品堆在一起燒掉。政府大肆宣揚“美國制造”也好,媒體跟風炒作也罷,恰恰體現(xiàn)出美國國內(nèi)對“美國制造”的群體性焦慮,甚至是茫然和不自信。
顯而易見,美國經(jīng)濟長期避實就虛,重金融而輕實業(yè),從而造成失衡。奧巴馬政府曾多次表示要重振制造業(yè),提出“增加生產(chǎn)和出口,降低金融比例,增加就業(yè)”的發(fā)展目標。這其中,已可以看到政府對當前“美國制造”不振的憂慮。
這兩年美國制造業(yè)就業(yè)崗位的部分回流,除海外勞動力成本增加等原因外,還有匯率變動、海外能源運輸價格攀升等臨時性和偶然性因素。美國要扭轉(zhuǎn)經(jīng)濟失衡,在制造業(yè)領(lǐng)域需就高不就低。依靠優(yōu)勢行業(yè)——先進制造業(yè)來重振整個制造行業(yè),這已成為美國不少有識之士的共識。
說到底,美國制造業(yè)面臨的最大問題是人才問題,這才是焦慮的真正病灶。美國制造業(yè)外移絕不僅僅是因為國外的勞動力廉價,蘋果公司高管自己都承認,外國工人的靈活、勤勞與工業(yè)技能,都大大超越美國同行。
然而,對人才問題的憂慮卻被“美國制造業(yè)又回來了”的聲音淹沒。德勤咨詢公司2011年10月調(diào)查顯示,美國制造業(yè)當年還有60萬崗位無人填補,原因是企業(yè)找不到有合適技能的工人。
新技術(shù)發(fā)展需要掌握新知識的人才,而要發(fā)展先進制造業(yè),繞不過人才這一關(guān)。新型復(fù)合材料層出不窮,3D打印技術(shù)令制造程序發(fā)生改變,這要求更多的熟練員工掌握復(fù)雜的新制造程序。難怪《華盛頓郵報》曾發(fā)表文章疾呼,要重振美國制造業(yè),不能眼高手低,“美國需要重新規(guī)劃教育系統(tǒng)”。
遺憾的是,美國《福布斯》刊登的這篇文章,盡管認識到了美國需要借先進制造業(yè)重獲優(yōu)勢地位,卻對最為關(guān)鍵的人才培養(yǎng)問題只字不提。此外,該文潛臺詞是,未來先進制造業(yè)才是制造業(yè),似乎從事中低端制造的就不是制造業(yè),都是“泡沫”。這樣的結(jié)論,難以服人。
一味抬高自己貶低別人,未必就能真的實現(xiàn)自我提升。“美國制造”的確具有不少優(yōu)勢,但也面臨不少挑戰(zhàn)。如果對太多顯而易見的挑戰(zhàn)視而不見,任憑少數(shù)政客一味作秀、媒體炒作起哄,“美國制造”的焦慮癥恐怕還將持續(xù)相當時間。(新華社記者 楊駿)
