消失的“人口紅利”：未富先老挑戰(zhàn)多

　　“人口紅利”，一個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、人口學(xué)上的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，正成為時(shí)下媒體報(bào)道的流行語(yǔ)：

　　今年以來(lái)，各地紛紛大幅上調(diào)最低工資，企業(yè)出現(xiàn)“加薪潮”，原因是“人口紅利”在消失，不漲工資找不到人干活；

　　10月起，作為國(guó)內(nèi)人口老齡化程度最高的城市，上海試行企業(yè)柔性延遲退休。最新數(shù)據(jù)顯示，20年后中國(guó)將兩名勞動(dòng)人口養(yǎng)一名退休人員，有人提議國(guó)家也應(yīng)研究延遲退休年齡，以應(yīng)對(duì)“人口紅利”消失、減輕老齡化壓力；

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　　人口是如何變成“紅利”的？中國(guó)人口數(shù)量龐大，“人口紅利”也會(huì)消失嗎？如果“人口紅利”真的消失，對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)遠(yuǎn)影響會(huì)有多大？

　　什么是“人口紅利”？

　　勞動(dòng)力人口供給充分，社會(huì)負(fù)擔(dān)輕，勞動(dòng)力價(jià)格便宜、儲(chǔ)蓄率高，使經(jīng)濟(jì)獲得額外增長(zhǎng)源泉，這種情況下的高增長(zhǎng)被稱(chēng)為“人口紅利”

　　2013年，或者2015年，將是中國(guó)“人口紅利”消失的轉(zhuǎn)折點(diǎn)———在眾多學(xué)者眼中，這是一個(gè)普遍認(rèn)可的說(shuō)法。

　　1997年，一些外國(guó)學(xué)者首次提出了“人口紅利”(Demographic Bonus)概念，次年開(kāi)始，它被聯(lián)合國(guó)人口基金會(huì)在每年出版的《世界人口現(xiàn)狀》中正式使用，也逐漸為國(guó)際社會(huì)所認(rèn)同。

　　“人口紅利”并不難理解。一國(guó)人口結(jié)構(gòu)從“高出生、低死亡、高增長(zhǎng)”到“低出生、低死亡、低增長(zhǎng)”的轉(zhuǎn)變過(guò)程中,要經(jīng)歷三個(gè)階段：第一階段，總?cè)丝谥星嗌倌瓯壤�較高，社會(huì)撫養(yǎng)負(fù)擔(dān)重；第二階段，勞動(dòng)適齡人口比例高，社會(huì)撫養(yǎng)負(fù)擔(dān)輕；第三階段，人口老齡化高峰來(lái)臨，社會(huì)撫養(yǎng)負(fù)擔(dān)變重。在第一階段已過(guò)去而第三階段尚未來(lái)臨時(shí)，勞動(dòng)力人口供給充分，社會(huì)負(fù)擔(dān)輕，勞動(dòng)力價(jià)格便宜、儲(chǔ)蓄率高，使經(jīng)濟(jì)獲得額外增長(zhǎng)源泉，就形成了“人口紅利”。