“‘子率以正，孰敢不正’。領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行，具有很強(qiáng)的示范性和帶動(dòng)性。面對(duì)改革發(fā)展穩(wěn)定的繁重任務(wù)，全省各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要有定力、有韜略、有方法、有境界，一心為黨、一心為國(guó)、一心為民。”這是江西省委書記強(qiáng)衛(wèi)在江西省委十三屆八次全會(huì)上的一段講話，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要做好表率，能服眾，下級(jí)對(duì)自己的要求就會(huì)提高，一級(jí)做給一級(jí)看，以及帶著一級(jí)干，自然就會(huì)形成團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)干事業(yè)的新局面。

　　強(qiáng)衛(wèi)書記這段話雖然強(qiáng)調(diào)的是領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用的重要性，但是在筆者看來，還有另一層意思蘊(yùn)含在其中，那就是領(lǐng)導(dǎo)干部“子率以正”的表率作用不僅僅要做足，而且要“做久”。因?yàn)閺奈覀凕h的歷史上歷次整風(fēng)運(yùn)動(dòng)以及改革開放以來黨風(fēng)廉政建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)來看，讓大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在一段時(shí)期內(nèi)養(yǎng)成一個(gè)人心向上、風(fēng)正氣清的局面不困難，但是能夠長(zhǎng)久的保持這種局面卻不容易，而侵蝕這種局面并使之發(fā)生漸變的往往都是某些領(lǐng)導(dǎo)干部思想上對(duì)自我要求的逐漸放松，以及在干部工作作風(fēng)上的松松垮垮，生活要求方面的逐漸沉迷奢侈享樂，時(shí)間久了，上行下效，領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人享樂和自我滿足的小環(huán)境變成了大氣候，最終導(dǎo)致黨風(fēng)、政風(fēng)受到污染，黨和政府形象受到影響。

　　因此，在抓領(lǐng)導(dǎo)干部“子率以正”的表率作用方面，務(wù)必要做到有始終，不能主要領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)、示范了，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部就重視一下，等過一段時(shí)間主要領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)別的工作的重要性的時(shí)候，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部就將“子率以正”的帶頭表率作用給拋之腦后了，這種“一陣風(fēng)”式的“領(lǐng)導(dǎo)帶頭”只能說是在最表層的“示范”，而不是真心的去堅(jiān)持并形成一種領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的修養(yǎng)。

　　在領(lǐng)導(dǎo)帶頭“子率以正”并形成領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人魅力和修養(yǎng)特點(diǎn)方面，我們的總書記習(xí)近平同志就給我們?nèi)�黨做了很好的表率：無論是他在地方主政時(shí)期，還是進(jìn)入中央擔(dān)任總書記職務(wù)以后，我們可以發(fā)現(xiàn)，習(xí)總書記的講話風(fēng)格特點(diǎn)非常鮮明，他的講話很少有套話，官話，大多數(shù)都是非常通俗易懂、老百姓有耐心聽、實(shí)實(shí)在在有內(nèi)容的講話。正是在習(xí)總書記這種講話風(fēng)格的帶動(dòng)下，現(xiàn)在我們也可以明顯感受到，全國(guó)各地各級(jí)政府部門在開會(huì)的時(shí)候，都在發(fā)言時(shí)間和內(nèi)容上有了很大的轉(zhuǎn)變，以往那種客套話、感謝話、表決心話的情況減少了，更多的是直奔主題，簡(jiǎn)明扼要，開會(huì)效率大大提高。

　　與“子率以正，孰敢不正”相對(duì)應(yīng)的還有另外一句流傳更為廣泛的名言：其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。這句名言其實(shí)更直接的說明了領(lǐng)導(dǎo)干部“身正”所能帶來的社會(huì)效果和影響。這又讓人想到前一段時(shí)間總書記到一包子店吃包子的新聞——正是因?yàn)閲?guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的平民情懷，感動(dòng)了老百姓，也促使各級(jí)官員在落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定以及反對(duì)奢侈浪費(fèi)的教育中更加自覺和自律，黨風(fēng)廉政建設(shè)更加有成效，甚至有些公務(wù)員都感嘆“現(xiàn)在的公務(wù)員也不好當(dāng)了”……這其實(shí)正說明因?yàn)閲?guó)家最高領(lǐng)導(dǎo)人的帶頭作用，并始終風(fēng)格如一，所以才會(huì)有各級(jí)官員對(duì)自身和工作要求的提高，并將這種嚴(yán)要求視為常態(tài)，長(zhǎng)久堅(jiān)持，必將形成一個(gè)吏治新局面。（儷平）