時值清明，南疆北國已經(jīng)一派春光。蘇軾留下千古名句，“春江水暖鴨先知”。可較起真來，春江水暖誰先知？魚兒潛游水中，應該更先知曉水溫變化才對。

　　說到魚和水，想起毛澤東的說法：黨群關系好比魚水關系。作為黨的領導干部，在處理黨群關系時，我們也要多些魚翔水底、少些鴨浮水面，更好地感水溫、知水情、順水勢。這是黨員干部的責任所系，更是領導發(fā)展的要訣所在。

　　善感“水溫”，就要深入了解群眾困難，確保改革發(fā)展成果利之于民。明朝張居正說：“治理之道，莫要于安民。安民之道，在于察其疾苦”。不深入群眾，怎么能知道政策效果？不面向基層，怎么能了解現(xiàn)實所需？群眾是我們工作的“溫度計”，是社情民意的“晴雨表”。保持高度敏感，用心體會民情“水溫”，才能時刻保持一種感同身受、一份責任擔當。

　　善知“水情”，就要深入了解群眾意見，確保改革發(fā)展成果惠及于民。群眾的意見是一面鏡子，拿“群眾滿不滿意”照一照，就能發(fā)現(xiàn)我們工作的短板。掌握好基層“水情”，梳理甄別、集中和采納群眾意見建議，才能確保符合群眾利益的決策部署順利實施，損害群眾利益的工作措施得到糾正，真正做到問政于民、問計于民、造福于民。

　　善順“水勢”，就要尊重和激發(fā)群眾首創(chuàng)精神，確保改革發(fā)展成果源之于民。革命、建設和改革的歷程已經(jīng)證明，人民群眾是真正的英雄。從小崗村的包產(chǎn)到戶，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)異軍突起；從億萬農(nóng)民進城務工，到越來越多的志愿活動，群眾中蘊藏著巨大的創(chuàng)造力。思路在群眾中，辦法在群眾中，希望在群眾中。不阻攔符合改革發(fā)展大勢且群眾想干的事，不強迫群眾干不想干的事，對看準的事情要鼓勵群眾大膽地闖。群眾成了主導者，改革發(fā)展才有“內生性”。

　　當前，第二批教育實踐活動正在進行。感水溫、知水情、順水勢，正體現(xiàn)著黨一以貫之的群眾路線。各級領導干部需要下高樓、出庭院，入企業(yè)、走農(nóng)村，自覺把自己當作“魚”，深入改革發(fā)展實踐第一線，暢游于人民群眾這汪“水”中。察民情、聽民聲，聚民智、聽民意，解民困、惠民生，最終獲民信、得民心，密切黨群魚水關系，凝聚改革發(fā)展合力。

　　“君者，舟也；庶人者，水也。水則載舟，水則覆舟。”舟失水，還可能只是擱淺；魚失水，就難以存活。關乎成敗興衰、關乎生死存亡，對于群眾之水、基層之水，黨員干部更需感水溫、知水情、順水勢，從而引導水流推動歷史之船乘風破浪、鏗鏘前行。(黃建寧)