“最難就業(yè)年”呼喚破解真難題

　　今年全國將有699萬名普通高校畢業(yè)生，比去年增加19萬人，這是歷年來大學(xué)畢業(yè)生最多的一年。據(jù)悉，今年北京普通高等學(xué)校畢業(yè)生共有22.9萬人，截至4月19日，高校畢業(yè)生簽約率為28.24%，其中研究生簽約率36.59%，本科生簽約率26.6%。

　　面對嚴(yán)峻的數(shù)字，不少畢業(yè)生感到憂心忡忡。的確，單純從數(shù)字來看，今年高校畢業(yè)生總?cè)藬?shù)達(dá)到了史無前例，然而，如果只因供方市場繁榮，就推導(dǎo)出今年“最難就業(yè)”的結(jié)論，恐怕有些武斷。

　　面對世界整體經(jīng)濟放緩的大背景，我國仍持續(xù)保持著較高的經(jīng)濟增長率，這樣驕人的成績，自然離不開勞動力市場的有效推動。然而，一面是經(jīng)濟增長，一面卻是就業(yè)市場萎縮，這樣的悖論凸顯了社會上種種頑疾的存在——高校課程設(shè)置與就業(yè)脫節(jié)、大學(xué)生就業(yè)自身定位失衡、社會對人才評價標(biāo)準(zhǔn)的單一等等。

　　如今，社會關(guān)注的目光一直盯在顯性的“就業(yè)難、難就業(yè)”，卻容易忽略了隱形的問題根源。如此一來，種種治標(biāo)不治本的改革，必然無法解決主要矛盾，只會將人才的就業(yè)難題一年年累積下去。

　　此前，習(xí)近平總書記在天津考察時，勉勵當(dāng)代大學(xué)生志存高遠(yuǎn)、腳踏實地，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。實際上，這樣的告誡，正是如何應(yīng)對“最難就業(yè)年”的最佳答案。廣大青年畢業(yè)生，與其搖頭慨嘆不如披荊向前。事實上，這樣的提醒，不只針對畢業(yè)生，也是對高校、社會、用人單位的呼吁。

　　破解“最難就業(yè)年”，最好的解決之道，還在于化解附加其上的種種真難題。

　　對畢業(yè)生而言，少點好高騖遠(yuǎn)、好逸惡勞的短淺目光，多點用于到基層一線和艱苦地方去的勇氣；對高校而言，少設(shè)置些“坑爹”的專業(yè)，多在精心設(shè)計課程、科學(xué)設(shè)置專業(yè)上用點心；對社會而言，少些功利地評價標(biāo)準(zhǔn)，給不同類型的人才多點寬容之心；對用人單位而言，少些“蘿卜招聘”“拼爹游戲”，多點公平的招聘制度設(shè)計，多點均等的機會分配。（劉晶瑤）