“評”上來，如何再“種”下去
評獎作為一種篩選和評價機制，其功能之一在于發(fā)現(xiàn)人才、選拔人才、獎勵人才。然而，有不少獎項在花費大量的人力、物力和財力評完之后，卻沒有相應(yīng)的后續(xù)機制，致使得獎選手無用武之地，只能去轉(zhuǎn)戰(zhàn)別的獎項，主辦方也機械地進入了新一輪評獎的籌備工作。如此一來，便成了為評獎而評獎，為得獎而得獎，評獎活動因為后續(xù)工作的缺失而削弱了自身的功用。評獎之后做什么？近日由中國音協(xié)主辦的二胡名家和中國音樂金鐘獎得主赴湘西送教活動，或可看作是一次有益的探索。
金鐘獎評委、二胡演奏名家鄧建棟以及歷屆金鐘獎獲得者的代表——琵琶演奏家楊婷婷，古箏演奏家宋心馨，二胡演奏家譚蔚、李倉梟、閆國威，借由中國音樂金鐘獎這些年的影響力，這支來到湘西的民族器樂小分隊的分量不可謂不重。更可貴的是，在器樂樣式、演奏技法、演奏理念、年齡結(jié)構(gòu)上他們也能夠互相補充，因此在湘西吉首、慈利等地的文化館，他們可以分班分小組地對學(xué)習(xí)民樂的孩子進行一對一的輔導(dǎo)。幾天的巡講時間里，孩子們一一演奏，老師們先看后講再示范，手把手地矯正持琴、快弓和揉弦的技巧方法，也深入淺出地講解對樂曲的處理、對樂曲完整性的理解等理論問題。孩子們帶著學(xué)藝過程中的“疑難雜癥”而來，在解決了各自問題、領(lǐng)略了大家風(fēng)采、拓寬了藝術(shù)視野之后，興奮而歸。無怪乎旁聽的家長們對送教活動的“實惠”感慨不已。
長期以來，我們關(guān)注藝術(shù)評獎，是緣于我們對高、精、尖的藝術(shù)人才的關(guān)注，這對文化的發(fā)展繁榮來說至關(guān)重要。優(yōu)中選優(yōu)、尖中拔尖，本身就是文化發(fā)展成果的一個推舉過程。但與此同時，當(dāng)我們逆著這條推舉之路往后看，藝術(shù)人才的產(chǎn)生土壤是怎樣的？他們的成長道路是否具有借鑒意義？相應(yīng)的藝術(shù)教育、藝術(shù)培養(yǎng)的路徑是否合理？整個文化氣候?qū)λ囆g(shù)發(fā)展來說是否是良性的？這些是更廣闊的、更基層的、更復(fù)雜的問題，但卻是我們在關(guān)注高、精、尖的個體的同時，不能忽略的更具普遍性和公共性的問題。它的起點，可能正是今天在湘西學(xué)習(xí)器樂的孩子們的教育問題。
沒人知道，若干年后金鐘獎領(lǐng)獎臺上的耀眼光芒是否正始自這第一次與大師親密接觸時內(nèi)心的火光。對于中國民樂界可能是無足輕重的一次教學(xué)活動，對于這些在大山里生活艱苦、信息閉塞、師資缺乏的孩子們來說意義非凡。正是以這樣的活動方式，金鐘獎回饋了產(chǎn)生它的土壤，在把人才層層篩選地“評”上來之后，把孕育更多人才的種子“種”了下去，種的不僅僅是專業(yè)的技能和方法，更是對音樂世界的開闊認(rèn)識，對學(xué)藝道路的踏實堅持，對藝術(shù)、對美的信仰與愛。把這些種子種下去，也就把藝術(shù)人才的接續(xù)、藝術(shù)土壤的培育、藝術(shù)發(fā)展的未來種了下去。
“種”也有種的方向問題。評獎某種程度上是對名氣的肯定，出名便有了作秀的“嫌疑”，少兒器樂學(xué)習(xí)又是一個有潛力的教育市場，有市場，也便有了利益的“爭奪”。如何不讓送教活動變成名人名家的作秀與走過場，如何不讓考級班、大師班等等市場行為和功利意識干擾送教的服務(wù)功能和公益性質(zhì)，如何讓一時一地的送教與更基礎(chǔ)、更長效的其它扶持機制聯(lián)系起來，這些都是擺在眼前的任務(wù)。
中國音協(xié)以樸實、謹(jǐn)慎的態(tài)度邁出了這第一步。正如作曲家徐沛東所言，“文化大發(fā)展的決策希望喚起的是全社會對文化建設(shè)的重視，而不是對文化利益的索取。在那么好的文化發(fā)展環(huán)境里，我們?nèi)绻皇亲鎏泶u加瓦的工作，而是忙于淘金，那就會越走越偏”。在這個意義上，端正方向比加大步伐更重要。此次送教活動就聯(lián)合劉天華阿炳中國民族音樂基金，每到一地都將撥出一部分專款，用于學(xué)藝孩子的路費、買樂器和教材的費用。此外，在送教下鄉(xiāng)的同時也進行有針對性的社會調(diào)查，把基層音樂創(chuàng)作、音樂教育、音樂文化的生態(tài)地圖勾勒出來。一項針對少兒歌曲的創(chuàng)作調(diào)研活動就即將展開。
相信這些“種”下去的努力，反過來也會推進評獎活動的改革和完善。只有清楚地了解了自己所植根的土壤和氣候，才會更有針對性地找到前進的方向。評獎不是摘果子，選拔出來的人才需要汲取更多的養(yǎng)分，得到更深的培養(yǎng)，也需要發(fā)揮火種的作用，帶動更多的人才，為社會所用。由此說來，評獎結(jié)束以后，工作才剛剛開始。只有把人才的種子“種”下去，更多更強的人才才能被“評”上來。
