8月22日電 據(jù)臺灣“中時電子報”報道，臺灣各大專院校正展開新一學(xué)期的準(zhǔn)備，卻傳出有大學(xué)教授隔了一個暑假就“不出現(xiàn)了”，有轉(zhuǎn)任到大陸大學(xué)授課，有借調(diào)公職部門當(dāng)官，實(shí)際上，各校仍面臨教師缺額一直補(bǔ)不滿的窘境。

　　根據(jù)臺當(dāng)局“科技部”統(tǒng)計(jì)，今年暑假期間開出的征聘專任教師需求超過150件，來自臺灣南、北地區(qū)各大專院校、不同系所，從兼任講師到專任教授都有。

　　雖然島內(nèi)博士畢業(yè)生找不到工作，時有所聞，各大專院校為了找到適合的教師，更為頭痛。據(jù)聞，臺灣大學(xué)資訊工程系已3年找不到新老師，主因不在于沒有人來應(yīng)征，而是不符合臺大希望的“國際一流大學(xué)畢業(yè)的博士“及具有研究能量潛力等條件。

　　根據(jù)“科技部”的最新信息統(tǒng)計(jì)，征聘教師缺額已開到2016年，大學(xué)行政主管認(rèn)為，這還不包括一波教授退休潮所空出的缺額，預(yù)估2016年的教師缺額將達(dá)到高峰。

　　現(xiàn)階段，大學(xué)各系所面臨教授缺額補(bǔ)不滿之外，還要防止教授被挖角。據(jù)了解，高等教育蓬勃發(fā)展的大陸，頻頻開出高薪條件挖角。除了臺灣師生大本營的天津南開大學(xué)，這個新學(xué)期又有廈門集美大學(xué)，透過臺灣政治大學(xué)教授，成功向臺大工管系挖角教授。