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臺灣公務員年終獎1.5至2.5倍月薪

2013年12月16日 15:00 來源:東南網 字號:       轉發 打印

  辛辛苦苦忙活一年,到底能拿到多少年終獎?在臺灣,鼎泰豐員工今年年終獎最高可拿到20個月,看得人眼紅。其實,2013年臺灣總體經濟狀況并不佳,島內機構調查顯示,多數企業的員工可能只能拿到微薄年終獎。公務員也不見得好過,有的官員年終獎甚至被“強制”砍殺。

  公務員1.5—2.5倍月薪

  跟大陸一樣,在臺灣,每年考公務員也都要擠破頭,而且,經濟景氣越差,公務員考試越熱。為什么會這樣?其他理由不說,單說這年終獎,無論經濟好壞,公務員都有保障。

  這不,“行政院主計處”年初預測臺灣2013年經濟增長率為3.59%,但現在連“保二”都存疑,經濟“悶”得不行。可是,11月27日,臺“行政院人事行政總處人事長”和“銓敘部”負責人在“立法院”備詢時說,公務人員年終獎金固定1.5個月,合計年終獎金與考績獎金,最高可領2.5個月,最少1.5個月。

  也就是說,不管景氣好不好,也無論經濟成長目標是否達到,臺灣公務員的年終獎不受影響。依以上規定計算,“總統”馬英九年終獎和往年一樣,還是可以拿到約69.345萬元(新臺幣,下同)。“行政院”、“立法院”、“監察院”、“考試院”、“司法院”等“五院”的年終獎,按一個半月的薪水計算即54萬元左右;“部長”們一個半月月薪的年終獎金約285000元,“政務次長”年終獎金為247500元。

  少數高階公務員被砍

  “爾俸爾祿乃民脂民膏”,經濟增長率“保2無望”卻照領年終獎,公務員成為民眾聲討的目標。目前,已有兩名“部長級”官員被砍掉一半的年終獎。

  11月21日,臺“立法院經濟委員會”通過提案,將“經濟部長”張家祝2013年年終獎金砍掉一半,其余一半凍結,未來必須連續兩季GDP增長超過3%,或連續2個月失業率低于4%,才能向“立法院”專案報告申請解凍。12月2日晚,“立法院”比照給張家祝“待遇”,刪減了“經建會主委”管中閔一半的年終獎,另一半同樣予以凍結。

  在個別地方縣市,議會也舉起大刀。12月2日,基隆市議會通過提案,讓“施政滿意度屢屢吊車尾”的市長張通榮的一半年終獎“泡湯”。而在新北市,市級高階公務員年終獎則被統統砍掉。據臺媒稱,新北市共有政務官27位、議員65位,按1.5個月計算年終獎,這項年終獎砍殺提案至少可以為“國庫”節約1800萬元。

  33%上班族預估無年終獎

  與公務員相比,普通上班族則苦逼得多。前些年,臺灣企業的上班族年終獎多達6個月工資的情況并不少見,然而,這幾年經濟的持續低迷,他們的年終獎也少得可憐。臺灣yes123求職網12月公布的調查結果顯示,臺灣有33.1%的上班族預估今年領不到年終獎金。

  根據島內104人力銀行12月19日公布年終獎金調查結果,今年平均年終獎1.16個月月薪,僅比去年略高0.05個月。值得一提的是,受惠于大陸游客赴臺觀光政策逐步開放,臺灣旅游休閑運動業的年終獎金也連續三年上漲,從前兩年的0.57個月、0.86個月,達到今年的0.95個月。(海峽導報記者 吳生林)

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