讓新就業(yè)形態(tài)勞動者“憂心”變“舒心”

　　本報訊(記者王偉 通訊員唐瑭 周永祥)“工會不但讓我們有了組織，還為我們送來了‘厚禮’，真讓人開心。”日前，江蘇省阜寧縣總工會向新入會的450名貨車司機、網(wǎng)約車司機、快遞員、外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動者贈送了專項保險，網(wǎng)約車司機陳師傅成為首批獲益者之一。

　　近年來，阜寧縣總工會在推進新就業(yè)形態(tài)勞動者集中入會的同時，從地位、權(quán)益、生活、技能等4個方面給予全方位關(guān)愛，持續(xù)增強他們的幸福感、獲得感和安全感。

　　據(jù)阜寧縣總工會相關(guān)負責(zé)人介紹，縣總要求各行業(yè)工會對已入會的新就業(yè)形態(tài)勞動者，依法依規(guī)落實應(yīng)有待遇，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中能見到他們的身影，在議事活動中能聽到他們的聲音，在爭先創(chuàng)優(yōu)榮譽榜上能看到他們的名字，在相關(guān)服務(wù)中能見到他們的笑臉。

　　“我是一名普通的家政催乳師，能獲得鹽城市勞動模范稱號，十分驚喜……”像阜寧事事靈家政公司員工唐金霞一樣，全縣已有6名新就業(yè)形態(tài)勞動者獲得縣級以上榮譽，86人參加了縣總工會組織的療休養(yǎng)。

　　依法依規(guī)為新就業(yè)形態(tài)勞動者維權(quán)，阜寧縣總在物管(保安)行業(yè)先行集體(能級)協(xié)商試點后，接著又在貨運、快遞、家政等行業(yè)有序推開，使員工在勞動報酬、社會保障、勞動保護、工作時間、休息休假、獎懲制度等方面都有章可循，形成多勞者多得、技高者多得、貢獻突出者多得的氛圍。阜寧縣總還專門聘請一名資深律師為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供常年法援服務(wù)，并組織力量深入企業(yè)開展“法律體檢”活動。

　　“以前我們熱了累了只能躲樹根、坐路邊，現(xiàn)在好了，這里渴了有茶喝，餓了有開水泡面。”阜寧縣總聯(lián)合相關(guān)單位，在縣城新就業(yè)形態(tài)勞動者較為集中的路段新建了4座“戶外勞動者驛站”，出資3萬元與餓了么公司聯(lián)合在越盛科技公司打造200平方米的“外賣員之家”。

　　與此同時，阜寧縣總還建立“送崗位、送技能、送健康、送溫暖”等長效服務(wù)機制，為新就業(yè)形態(tài)勞動者的生產(chǎn)生活提供多重幫扶保障。除了贈送專項保險，100名快遞員每人收到一份700元的體檢單，66人參加了工會組織的技能培訓(xùn)，11人參加“求學(xué)圓夢行動”并享受1000元/人的資金獎勵，21名困難職工實現(xiàn)了“微心愿”……“現(xiàn)在憂心的事少了，舒心的事多了。”快遞員小李說道。