按照省委人才工作會議精神以及省政府“技能云南”行動決策部署要求，省人力資源和社會保障廳近日印發實施《云南省職業技能競賽管理辦法（試行）》，加快推進全省技能人才隊伍建設。

　　《試行辦法》以深化“技能強省”建設為目標，從完善全省職業技能競賽體系建設、加強和規范競賽管理等方面入手，共10章46條，分別對競賽體系、競賽計劃、組織實施、技術工作、競賽集訓、激勵措施、經費保障、監督管理等進行了明確規定和要求。

　　《試行辦法》明確，云南省職業技能競賽實行分級分類管理，全省競賽分為省、州（市）、縣（市、區）三級，省級競賽分為云南省職業技能大賽、省級行業競賽和省級專項競賽三類，積極構建以世界技能大賽為引領，中華人民共和國職業技能大賽為龍頭，省級競賽和地方競賽為主體，企業和院校競賽為基礎，具有云南省特色的競賽體系。

　　根據《試行辦法》，云南省競賽工作實行年度計劃制度，由各級人力資源社會保障部門負責制定年度競賽計劃。競賽激勵措施主要由競賽主辦單位按照有關規定合理設置競賽獎項，對獲得競賽優勝獎及以上名次的選手按照相關規定晉升職業技能等級，按照《云南省人民政府關于實施“技能云南”行動的意見》等文件規定進行競賽獎勵。

　　據介紹，2017年至2021年，全省各級人力資源社會保障部門主辦、參與主辦及統籌指導的競賽活動達430余項，賽項設置涵蓋生產制造、建筑工程、交通運輸、旅游文化等行業領域600多個職業（工種），競賽選手達5萬多人。《試行辦法》的出臺，將在全省范圍內廣泛推行“以賽促學、以賽促訓、以賽促評、以賽促建”模式，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，有力推動云南省競賽工作蓬勃開展；將進一步加強競賽梯隊選手培養，打造優勢項目，不斷提升云南省參賽選手競賽成績；將充分發揮競賽引領示范作用，積極引導云南省廣大技能勞動者走“技能成才、技能報國”之路，為云南省培養更多高技能人才。（記者 李海球）