近日，浙江、陜西、甘肅、廣西、江西五省區(qū)事業(yè)單位發(fā)布的招聘公告被指涉嫌歧視，記者查閱發(fā)現(xiàn)，不少招聘公告在年齡和戶籍上做了限制。10月16日，反歧視公益人士郭彬?qū)⑶笆銮闆r公開舉報(bào)至各省的人力資源和社會(huì)保障部門，要求對(duì)上述行為依法及時(shí)處理。
昨日有省區(qū)事業(yè)單位答復(fù)記者稱，對(duì)于招聘公告涉嫌歧視的質(zhì)疑不知情，只是按照往年的習(xí)慣進(jìn)行公布，不知道這是歧視。
五省區(qū)千個(gè)招聘崗位99%設(shè)年齡門檻
據(jù)郭彬統(tǒng)計(jì)，這五省發(fā)布的事業(yè)單位招聘公告中，共計(jì)數(shù)百家單位、涉及千個(gè)招聘崗位設(shè)置年齡門檻。
在《2012年蘭州市事業(yè)單位公開招聘人員公告》中，招聘的76家事業(yè)單位，合計(jì)總?cè)藬?shù)409名，100%設(shè)置年齡限制。其中，在招聘的247個(gè)崗位中，有170個(gè)崗位要求30周歲以下，占69%；其中62個(gè)崗位要求35周歲以下，占25%。
而江西省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)發(fā)布的事業(yè)單位招聘公告顯示，在招聘的159個(gè)單位，1497個(gè)崗位中要求25周歲以下的占13%，30周歲以下的占65%，35周歲以下的占15%，僅有不到1%的崗位無(wú)提及年齡的要求。
三省百家單位大部分只要本地戶籍
據(jù)統(tǒng)計(jì)，在五省的事業(yè)單位招聘公告中，浙江、陜西、甘肅三省共計(jì)上百家的單位中，大部分僅限于本地戶籍。
紹興市此次18個(gè)事業(yè)單位的31個(gè)崗位招聘公告中，有14個(gè)單位的27個(gè)崗位要求“紹興戶籍”或“浙江戶籍”。
而蘭州市的75個(gè)事業(yè)單位提供了247個(gè)招聘崗位。其中31個(gè)單位的79個(gè)崗位要求“蘭州戶籍”，這些職位包括校醫(yī)、護(hù)士。陜西全省12個(gè)區(qū)市共要招聘2000名專門從事社區(qū)管理和服務(wù)的社區(qū)服務(wù)站工作人員，但報(bào)名條件要求必須是“陜西戶籍”。
官方回應(yīng)
江西：往年都如此
昨日下午，針對(duì)郭彬的舉報(bào)情況，記者采訪了部分省市招聘公告的發(fā)布單位。
江西省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室工作人員告訴記者，剛從網(wǎng)絡(luò)上看到消息，不清楚為何會(huì)有人舉報(bào)這個(gè)涉嫌歧視的情況，“因?yàn)橥甓际侨绱说摹！?/p>
陜西省社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室工作人員則以不清楚事情為由掛斷了記者的電話。
蘭州市事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員稱，招聘公告除去崗位情況，其他要求一般根據(jù)往年習(xí)慣寫的，并不清楚關(guān)于戶籍的限制涉嫌歧視。
廣西壯族自治區(qū)人力資源與社會(huì)保障廳、紹興市人力資源和社會(huì)保障局辦公室電話無(wú)人接聽或者打不通。
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