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提前退休漲工資2.5天小長(zhǎng)假 這些福利是來(lái)拉仇恨的

2016年04月07日 11:34:27  來(lái)源:中國(guó)青年報(bào)
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  原標(biāo)題:公務(wù)員提前退休不是“到了年齡就到站”

  公職人員提前退休或退居二線,是退休制度建立以后,各地普遍實(shí)行的一種做法。近期,在湖南一些地方,一些年滿50歲(或50歲以上)的基層領(lǐng)導(dǎo)干部遞交自愿提前退休或退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的申請(qǐng)。一些多年擔(dān)任“一把手”的領(lǐng)導(dǎo)干部也毫不戀棧,甚至催著組織部門(mén)盡快辦完手續(xù),“一天也不想耽擱”。與當(dāng)下國(guó)家正在制定的延遲退休政策相對(duì)照,公務(wù)員提前退休的現(xiàn)象引發(fā)了輿論熱議。

  首先要指出,公務(wù)員提前退休并非無(wú)法可依。《公務(wù)員法》第八十八條規(guī)定了公務(wù)員可以提前退休的情形——工作年限滿三十年;或者距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的公務(wù)員,經(jīng)本人自愿提出申請(qǐng),并經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后可以提前退休。各地實(shí)施公務(wù)員提前退休,依據(jù)的正是這條法文。然而,“可以”不同于“應(yīng)該”“必須”,再加上國(guó)家層面對(duì)提前退休缺乏細(xì)則規(guī)定,各地在實(shí)施提前退休時(shí)出現(xiàn)了一些“土辦法”。

  在延遲退休成為趨勢(shì)的背景下,提前退休很容易被視為公務(wù)員的一種“特權(quán)”,來(lái)自社會(huì)的不滿乃至憤怒于是產(chǎn)生。特別在一些地方,為了鼓勵(lì)中老年干部給年輕人騰位置,還為辦理提前退休者提高待遇,讓其安心養(yǎng)老,這恐怕是很多普通勞動(dòng)者所不能接受的。一般來(lái)說(shuō),只有工作年限越長(zhǎng),為社會(huì)所作的貢獻(xiàn)越大,才有資格享受更好的退休待遇,吃財(cái)政飯的人也不能例外。

  各地允許公務(wù)員提前退休,理由經(jīng)常是給年輕干部晉升的空間。在一定時(shí)期,這項(xiàng)理由有其現(xiàn)實(shí)意義,對(duì)穩(wěn)定公務(wù)員隊(duì)伍發(fā)揮了積極的作用。但是,官員該不該繼續(xù)工作,能不能升遷,根本就跟年齡沒(méi)有必然的聯(lián)系。一味強(qiáng)調(diào)讓年輕干部擔(dān)任重要崗位的職務(wù),可能會(huì)讓一批有經(jīng)驗(yàn)、有工作熱情的干部失去進(jìn)取心。此外,如果本來(lái)自愿申請(qǐng)的提前退休,成為組織的一種提倡,那么就制造了公務(wù)員特別是基層公務(wù)員退休年齡實(shí)際降低的局面。

  公務(wù)員提前退休引發(fā)爭(zhēng)議的另一個(gè)因素是“只上不下”的現(xiàn)實(shí)習(xí)慣。選擇提前退休的公務(wù)員,往往是仕途上已經(jīng)見(jiàn)頂,在官場(chǎng)上不被看好者。因?yàn)樵诠賵?chǎng)的潛意識(shí)里,升遷是與年齡對(duì)應(yīng)的,甚至有人整理過(guò)一個(gè)年齡一個(gè)臺(tái)階的“升官圖”。只有當(dāng)“能上能下”真正成為普遍的官場(chǎng)規(guī)則時(shí),中老年干部才不會(huì)成天感慨“老之將至”,年輕干部也有“跨越式”晉升的空間,提前退休的現(xiàn)實(shí)需求才不會(huì)那么強(qiáng)烈。

  既然公務(wù)員提前退休不被民意理解,也有這樣那樣的弊端,那么為什么從“頂層設(shè)計(jì)”到基層實(shí)踐,都為提前退休留有口子呢?很重要的原因是:一些公務(wù)員的崗位的確有其特殊性。比如位于一線崗位的警察、海關(guān)關(guān)員等,他們的工作對(duì)身體條件有較高的要求,一些崗位的工作環(huán)境還很惡劣,確實(shí)應(yīng)該允許他們適當(dāng)提前退休。否則,繼續(xù)要求在這些崗位的較年長(zhǎng)者工作,不僅會(huì)激起反彈,也對(duì)保持相應(yīng)機(jī)關(guān)的工作效率沒(méi)有好處。

  要讓公務(wù)員提前退休的制度繼續(xù)生存下去,并贏得人民群眾眼中的“合法性”,就要讓提前退休回歸其最基本目的——以健康和人道為標(biāo)準(zhǔn)確定需要提前退休的崗位。除此之外,年齡既不是解決復(fù)雜的人事關(guān)系的準(zhǔn)則,也不是躲避冗官、冗員的辦法。其實(shí),無(wú)論是近60歲的縣委書(shū)記,還是30多歲的市長(zhǎng),都屬于官員年齡的正常狀態(tài)。不再沿用“到了年齡就到站”的做法,政治生態(tài)才能變得更有活力。

[責(zé)任編輯:張曉靜]

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