你想象過沒？

　　在未來，

　　比如2020年，

　　醫(yī)院會是什么樣子？

　　看病就醫(yī)將會發(fā)生何種變化？

　　老百姓看病就醫(yī)一直是李克強總理深切牽掛的事。他明確要求，“深化醫(yī)改要從老百姓最關(guān)心的問題突破”。公立醫(yī)院正是深化醫(yī)改的“主戰(zhàn)場”。日前，國辦印發(fā)《關(guān)于建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的指導(dǎo)意見》，提出到2020年基本形成現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。未來，看病就醫(yī)將發(fā)生哪些新變化？醫(yī)務(wù)人員又會收獲哪些改革紅利？中國政府網(wǎng)(微信ID：zhengfu)、國務(wù)院客戶端帶你看——

　　醫(yī)療質(zhì)量安全問題有了第一責(zé)任人！

　　● 院長是醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)和醫(yī)療質(zhì)量安全的第一責(zé)任人，落實醫(yī)療質(zhì)量安全院、科兩級責(zé)任制。

　　● 建立全員參與、覆蓋臨床診療服務(wù)全過程的醫(yī)療質(zhì)量管理與控制工作制度，嚴(yán)格落實首診負(fù)責(zé)、三級查房、分級護理、手術(shù)分級管理、抗菌藥物分級管理、臨床用血安全等醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度。

　　● 嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院感染管理制度、醫(yī)療質(zhì)量內(nèi)部公示制度等。

　　績效考核制度將健全，你的滿意度將影響醫(yī)護人員收入！

　　● 建立健全績效考核指標(biāo)體系，圍繞辦院方向、社會效益、醫(yī)療服務(wù)、經(jīng)濟管理、人才培養(yǎng)培訓(xùn)、可持續(xù)發(fā)展等方面，突出崗位職責(zé)履行、工作量、服務(wù)質(zhì)量、行為規(guī)范、醫(yī)療質(zhì)量安全、醫(yī)療費用控制、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和患者滿意度等指標(biāo)。將考核結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員崗位聘用、職稱晉升、個人薪酬掛鉤。