北京出臺(tái)政策鼓勵(lì)用工 為重點(diǎn)企業(yè)招人給予最高9萬(wàn)元補(bǔ)助
本市出臺(tái)政策鼓勵(lì)用工
為重點(diǎn)企業(yè)招人給予最高9萬(wàn)元補(bǔ)助
本報(bào)訊(記者 代麗麗)為重點(diǎn)企業(yè)提供職業(yè)介紹服務(wù)的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，在疫情防控期間將給予最高9萬(wàn)元的一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助；春節(jié)期間生產(chǎn)配送防疫物資企業(yè)，按照每人1000元給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼；各類(lèi)用人單位不得以來(lái)自疫情嚴(yán)重地區(qū)為由拒絕招用相關(guān)人員……北京市人力資源和社會(huì)保障局近日出臺(tái)《關(guān)于做好疫情防控期間有關(guān)就業(yè)工作的通知》(下稱(chēng)《通知》)，提出若干舉措，確保疫情防控期間北京市就業(yè)工作平穩(wěn)有序。
當(dāng)前，要力保重點(diǎn)企業(yè)用工。《通知》要求，各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要指定專(zhuān)人對(duì)轄區(qū)內(nèi)保障疫情防控、公共事業(yè)運(yùn)行、群眾生活必需及其他涉及重要國(guó)計(jì)民生企業(yè)、重大工程(以下簡(jiǎn)稱(chēng)重點(diǎn)企業(yè))開(kāi)展用工需求摸查，用工需求信息及時(shí)歸集到“就業(yè)超市的急聘模塊”。多渠道發(fā)布重點(diǎn)企業(yè)的招聘信息，通過(guò)本地挖潛、余缺調(diào)劑、供需匹配、組織跨區(qū)域招聘等方式滿足企業(yè)階段性用工需求。
同時(shí)，鼓勵(lì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參與公共就業(yè)服務(wù)，為重點(diǎn)企業(yè)提供職業(yè)介紹服務(wù)的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，在疫情防控期間給予一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：推薦成功上崗人數(shù)為50人(含)以上的，補(bǔ)助2.4萬(wàn)元；100人(含)以上的，補(bǔ)助4.5萬(wàn)元；200人(含)以上的，補(bǔ)助9萬(wàn)元。所需資金由市級(jí)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金負(fù)擔(dān)。
疫情防控企業(yè)用工將得到支持。對(duì)春節(jié)期間(截至2020年2月9日)開(kāi)工生產(chǎn)、配送疫情防控急需物資且符合條件的企業(yè)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，符合條件主要是指經(jīng)相關(guān)部門(mén)認(rèn)定的企業(yè)。補(bǔ)貼金額根據(jù)2020年1月、2月社保增員人數(shù)，按照1000元/人標(biāo)準(zhǔn)予以確定。
對(duì)已發(fā)放個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，借款人患新型冠狀病毒感染肺炎的，可向貸款銀行申請(qǐng)展期還款，展期期限原則上不超過(guò)1年，財(cái)政部門(mén)繼續(xù)給予貼息支持。對(duì)受疫情影響暫時(shí)失去收入來(lái)源的個(gè)人和小微企業(yè)，符合借款人條件的，開(kāi)通綠色通道，優(yōu)先辦理貸款擔(dān)保和貸款發(fā)放相關(guān)手續(xù)。
在農(nóng)民工等返崗勞動(dòng)者的疫情防控方面，將按照保障城市運(yùn)行、為市民服務(wù)的要求引導(dǎo)農(nóng)民工等返崗勞動(dòng)者分批返京，并指導(dǎo)農(nóng)民工做好居家隔離和返崗后的相關(guān)防護(hù)。
在勞動(dòng)用工指導(dǎo)方面，《通知》要求，各區(qū)要加大勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)預(yù)警力度，切實(shí)保護(hù)職工合法權(quán)益，開(kāi)辟綠色通道，依法及時(shí)做好企業(yè)特殊工時(shí)制度的行政許可工作。
各類(lèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和用人單位不得發(fā)布拒絕招錄疫情嚴(yán)重地區(qū)勞動(dòng)者的招聘信息。各類(lèi)用人單位不得以來(lái)自疫情嚴(yán)重地區(qū)為由拒絕招用相關(guān)人員。對(duì)因疫情導(dǎo)致勞動(dòng)者暫不能返崗提供正常勞動(dòng)的，企業(yè)不得解除勞動(dòng)合同或退回勞務(wù)派遣用工。
