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為提振行政效能 臺(tái)當(dāng)局高級(jí)文官團(tuán)將施行彈性給薪

2010年02月24日 09:34 來源: 字號(hào):       轉(zhuǎn)發(fā) 打印

  中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)2月24日消息 臺(tái)當(dāng)局“人事局長(zhǎng)”吳泰成昨指出,臺(tái)“人事局”已和“考試院”成立建構(gòu)高級(jí)文官團(tuán)制度項(xiàng)目小組,在一年內(nèi)建立高級(jí)文官團(tuán)特別管理制度,規(guī)劃為含11職等以上,約1000多位高級(jí)文官,建立專屬俸給制度,給績(jī)效好的高級(jí)主管有較高、較具彈性的待遇,以提振行政效能。

  據(jù)臺(tái)灣《聯(lián)合報(bào)》報(bào)道,吳泰成指出,“人事局”將參與“銓敘部”(臺(tái)制定人事制度之人事行政主管機(jī)關(guān))的特別“立法”,訂定“高級(jí)主管管理?xiàng)l例”草案,建立高級(jí)主管特別考核制度,以年度為單位,實(shí)施任期檢討制度,考核不適任者有退場(chǎng)機(jī)制,考績(jī)不好的高級(jí)主管將調(diào)整為一般職務(wù);“司法官”與檢察官排除適用。

  吳泰成說,建立高級(jí)文官團(tuán),一定要建立專屬俸給制度。初步規(guī)劃本俸不動(dòng),依表現(xiàn)提高特別管理加給及獎(jiǎng)金,促成好的領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)隊(duì)績(jī)效。吳泰成表示,建立高級(jí)文官團(tuán)制度的構(gòu)想去年成形,臺(tái)“銓敘部”與“人事局”多次討論,訂出近、中、遠(yuǎn)程計(jì)劃,近程計(jì)劃將在6月底完成。主要興革包括擴(kuò)大職務(wù)遷調(diào)范圍、重新設(shè)計(jì)晉升簡(jiǎn)任官的資格條件、以及建立臺(tái)灣文官學(xué)院等。

  吳泰成指出,遴選成為高級(jí)文官團(tuán)的成員,需在文官學(xué)院高級(jí)主管訓(xùn)練3個(gè)月以上,培養(yǎng)管理能力,并納入臺(tái)灣高級(jí)主管人才庫,作為臺(tái)當(dāng)局選才的重要參考。為求文官團(tuán)成員透明、公平及效率,將成立跨“部會(huì)”的培育委員會(huì)推薦遴選,依職務(wù)、特性,分別由各類最高常任文官組成跨“部會(huì)”的作業(yè)委員會(huì),選出最符合資格者。(劉海偉)

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