中國臺灣網(wǎng)3月14日消息 據(jù)臺灣“中央社”報道，島內今年畢業(yè)的大學生比較幸運，由于臺灣地區(qū)經(jīng)濟逐漸復蘇，廠商對人才需求的增多，中部地區(qū)校園征才活動提前到3月開辦，至少辦理20場，每場至少有3000個職缺，只要愿意，不難找到工作。
據(jù)報道，臺當局“勞委會中彰投區(qū)就業(yè)服務中心”指出，今年經(jīng)濟復蘇情況相當明顯，島內企業(yè)廠商對人才的需求大幅提升，“就業(yè)服務中心”為廠商辦理的單一廠商征才活動場次增加約4倍。
臺“勞委會中彰投區(qū)就業(yè)服務中心主任”黃孟儒今天受訪時表示，“中心”在每年大學畢業(yè)季節(jié)前，都會辦理企業(yè)征才活動，幫助應屆畢業(yè)生及早獲得就業(yè)機會。校園征才活動原本都在每年4月間才會展開，但今年因廠商需要人力明顯增多，“中心”因此提前舉辦校園征才，從3月起陸續(xù)在大學校園登場，中部地區(qū)至少會辦理20場，每場將有20至60家廠商征才，提供職缺約3000至5000個。
黃孟儒表示，廠商雖然需才孔急，但最缺的人才是基層作業(yè)員及業(yè)務類，大學畢業(yè)生最向往的則是行政文書職，職缺有限，獲得錄用的機率相對偏低。如果應征者有就業(yè)意愿，不堅持輕松的工作，找到工作的機會相當大。
他建議，剛要踏入職場的大學應屆畢業(yè)生，應該調整心態(tài)，不要排斥困難與挑戰(zhàn)性的工作，基層工作才能快速累積職場實力，對于未來的職場發(fā)展具有更大的助益。（中國臺灣網(wǎng) 王賽賽）
[ 責任編輯：王賽賽 ]
