中國臺灣網(wǎng)3月14日消息　據(jù)臺灣“中央社”報(bào)道，島內(nèi)今年畢業(yè)的大學(xué)生比較幸運(yùn)，由于臺灣地區(qū)經(jīng)濟(jì)逐漸復(fù)蘇，廠商對人才需求的增多，中部地區(qū)校園征才活動提前到3月開辦，至少辦理20場，每場至少有3000個職缺，只要愿意，不難找到工作。

　　據(jù)報(bào)道，臺當(dāng)局“勞委會中彰投區(qū)就業(yè)服務(wù)中心”指出，今年經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇情況相當(dāng)明顯，島內(nèi)企業(yè)廠商對人才的需求大幅提升，“就業(yè)服務(wù)中心”為廠商辦理的單一廠商征才活動場次增加約4倍。

　　臺“勞委會中彰投區(qū)就業(yè)服務(wù)中心主任”黃孟儒今天受訪時(shí)表示，“中心”在每年大學(xué)畢業(yè)季節(jié)前，都會辦理企業(yè)征才活動，幫助應(yīng)屆畢業(yè)生及早獲得就業(yè)機(jī)會。校園征才活動原本都在每年4月間才會展開，但今年因廠商需要人力明顯增多，“中心”因此提前舉辦校園征才，從3月起陸續(xù)在大學(xué)校園登場，中部地區(qū)至少會辦理20場，每場將有20至60家廠商征才，提供職缺約3000至5000個。

　　黃孟儒表示，廠商雖然需才孔急，但最缺的人才是基層作業(yè)員及業(yè)務(wù)類，大學(xué)畢業(yè)生最向往的則是行政文書職，職缺有限，獲得錄用的機(jī)率相對偏低。如果應(yīng)征者有就業(yè)意愿，不堅(jiān)持輕松的工作，找到工作的機(jī)會相當(dāng)大。

　　他建議，剛要踏入職場的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)該調(diào)整心態(tài)，不要排斥困難與挑戰(zhàn)性的工作，基層工作才能快速累積職場實(shí)力，對于未來的職場發(fā)展具有更大的助益。（中國臺灣網(wǎng)　王賽賽）

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