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          美協(xié)會蘋果代工廠監(jiān)控報告出爐:富士康確有不足

          2012年03月30日 10:11 來源:中國臺灣網(wǎng) 字號:       轉(zhuǎn)發(fā) 打印

            中國臺灣網(wǎng)3月30日消息 據(jù)臺灣“中央社”報道,30日,第一份監(jiān)控蘋果代工廠的報告出爐?偛吭O(shè)于美國華盛頓的公平勞動協(xié)會(Fair LaborAssociation,F(xiàn)LA)在報告中指出,鴻海集團(tuán)富士康工廠的勞工環(huán)境確有不足之處,但鴻海也承諾,會致力削減工時、增加工資并改善勞工環(huán)境。

            公平勞動協(xié)會今天公布監(jiān)控報告指出,鴻海集團(tuán)在大陸的富士康工廠,每周工時超過FLA規(guī)定的60小時(正常和加班時間),有時在生產(chǎn)高峰期,有些人一連工作7天以上沒有一天休假。此外,約43%勞工稱曾經(jīng)歷或目睹意外事件,富士康在安全逃生口、個人防護(hù)設(shè)備等有所不足,富士康對此也做出承諾,表示會增加監(jiān)測勞工健康與安全的監(jiān)督機(jī)制。

            據(jù)臺媒了解,此份報告以近一個月時間,密集訪談超過35000名富士康員工,并視察3家蘋果代工大廠?倖T工人數(shù)高達(dá)120萬人的富士康,在接受監(jiān)測過程中,向公平勞動協(xié)會人員承諾在2013年7月之前,將工時減少至法定每周49小時(包括加班)的規(guī)定,并給予加班費。(中國臺灣網(wǎng) 吳斌)

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